國家稅務(wù)局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)與國家稅務(wù)局經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作上半年總結(jié)匯編(文件)
【正文】 稅人深入實地進(jìn)行檢查，并與企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行約談，深入查找稅負(fù)低的原因。一是堅持以發(fā)揮信息化對加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作和建立互動機(jī)制的依托作用，促進(jìn)征管質(zhì)量和效率的提高。堅持用制度管人、按制度辦事、靠制度行政，上半年修訂機(jī)關(guān)工作制度12項。四、納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，和諧征納關(guān)系建設(shè)取得實效圍繞“兩個減負(fù)”，對納稅人報送的涉稅資料進(jìn)行了部分清理和簡并，對辦稅手續(xù)和辦稅流程進(jìn)行了進(jìn)一步簡化和優(yōu)化，提高了辦稅效率，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。為了進(jìn)一步提升服務(wù)層次，我們一方面認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠稅收政策，免費辦理下崗失業(yè)人員稅務(wù)登記2戶；對農(nóng)民出售初級農(nóng)產(chǎn)品免稅開具銷售發(fā)票，免稅25萬元，同時對納稅申報表、發(fā)票使用明細(xì)表等25種報稅資料免費提供納稅人使用；另一方面結(jié)合我縣實際，對今年投產(chǎn)達(dá)效的“雙百雙千”項目和“兩區(qū)”項目，全面實行納稅跟蹤服務(wù)，提高了服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)了征納關(guān)系，被授予“人民滿意單位”稱號。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在評優(yōu)評先方面堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則，今年將工作表現(xiàn)突出的李軍同志推選為全縣財稅先進(jìn)工作者，榮獲縣政府獎勵3000元，并推選該同志被縣勞動競賽委員會記二等功，努力在全局營造出一種學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅持以思想政治工作和為干部職工辦實事、辦好事相結(jié)合，上半年實施了宿舍區(qū)大院漏水維修工程、茶爐及煙囪維修工程，林家坪分局房屋漏水及大院塌陷維修工程，三交分局鍋爐更新、辦公房及辦公大院圍墻粉刷工程，局機(jī)關(guān)大樓及辦公室清洗工程，著力為干部職工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。以強(qiáng)化“兩權(quán)監(jiān)督”和堅持新舊“三項制度”為重點，進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗的力度，對工程項目的實施、涉稅案件的查處，由縣局監(jiān)察室全程參與，努力使干部不犯錯、不違法，從根本上保護(hù)干部、愛護(hù)干部，促進(jìn)干部的健康成長。下半年，我局將突出重點，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成以組織收入為中心的各項工作任務(wù)。三是對管理難度大、管理相對薄弱的磚廠、預(yù)制廠、加油站行業(yè)進(jìn)一步加大整治力度，對管理不到位的單位和個人實行評優(yōu)評先“一票否決”。一是切實推進(jìn)創(chuàng)新項目管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。建立健全了督查工作制度，狠抓工作落實，對未按時完成的事項由辦公室下督查通知書，督促承辦股室在限期內(nèi)完成。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了切實加強(qiáng)隊伍管理，上半年由人事教育股牽頭，制定對局機(jī)關(guān)和基層單位的考核考勤辦法，保證了正常的工作秩序，提高了行政效率。同時，在工作中堅決貫徹民主集中制原則，認(rèn)真落實黨組議事規(guī)則和決策程序，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的科學(xué)化，發(fā)揮了班子的整體功能和“龍頭”作用。把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為今年首要政治任務(wù)，制定了政治理論學(xué)習(xí)制度和專門的十七大學(xué)習(xí)計劃，上半年以支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論11次，努力把全局干部職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到推動國稅工作科學(xué)發(fā)展上來。同時，于5月份邀請納稅人代表20名，召開稅企座談會1期，并向社會各界發(fā)放征求意見表500份，收回462份，收回納稅人和社會各界的意見和建議141條，將同類建議歸納后實際共13條，縣局采納有價值的建議3條，即：公開縣局領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)號碼、在辦稅廳張貼車購稅納稅申報表填寫指南，增加開票窗口開票人員。認(rèn)真落實政府采購辦法，切實加強(qiáng)“三代手續(xù)費”的管理和使用，推動了財務(wù)管理的規(guī)范化。二是在全縣統(tǒng)一推行個體戶電腦定稅辦法，個體戶從業(yè)人員、經(jīng)營面積等各項數(shù)據(jù)于6月20日全部采集完畢，目前錄入工作接近尾聲。四是抓好“金稅工程”運(yùn)行和“三小票”的數(shù)據(jù)采集、比對審核工作，嚴(yán)格責(zé)任考核，獎懲兌現(xiàn)，1至5月份，存根聯(lián)采集率和一般納稅人檔案采集率均達(dá)100％，抵扣聯(lián)重號率為零，三小票數(shù)據(jù)采集率達(dá)100％。目前，我縣企業(yè)增值稅進(jìn)項抵扣項目目錄正在逐項編制之中，預(yù)計將在7月中旬全部完成，屆時將在全縣79戶一般納稅人中全部推行抵扣項目備案制度。一是加強(qiáng)一般納稅人認(rèn)定管理，對達(dá)到一般納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的小規(guī)模納稅人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時辦理了一般納稅人認(rèn)定手續(xù)，上半年，共有6計新認(rèn)定一般納稅人5戶。在分類管理過程中，臨縣同濟(jì)保潔有限公司因不配合工作，我局依法對其銀行帳戶實施凍結(jié)，促使該戶主動到我局說明情況，接受管理。其中，信用系統(tǒng)管戶為一類，生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)為二類，新辦企業(yè)及農(nóng)村合作社為三類。三月份，又邀請省真誠稅務(wù)師事務(wù)所講師對全縣涉及所得稅的企業(yè)法人和財務(wù)人員進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)，參訓(xùn)企業(yè)130余戶，參訓(xùn)人員240人，為新法實施奠定了良好的基礎(chǔ)。三、創(chuàng)新項目全面實施，稅收管理進(jìn)一步規(guī)范通過創(chuàng)新項目的實施和稅收管理的加強(qiáng)，上半年，全局綜合申報率、入庫率、滯納金加收率等征管質(zhì)量指標(biāo)一直保持100％，稅收征管質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提高。認(rèn)真組織開展稅收宣傳月活動。針對小型生產(chǎn)企業(yè)和加油站企業(yè)管理難度大、管理薄弱的狀況，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)加油站管理工作的意見》。進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督管理。一是抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，于一月份組織全體執(zhí)法人員進(jìn)行了為期兩天《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核管理辦法》和《申辯調(diào)整規(guī)程》及《考核指標(biāo)簡介》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，之后派人分別參加了市局組織的三期操作培訓(xùn)。二是個
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