【正文】 ”影響和持續(xù)旱災(zāi)等困難，各方面的工作呈現(xiàn)出新的起色。全年完工項目180個。財政收支平衡且略有結(jié)余，是1998年以來第一個沒有貸款發(fā)工資的年份。實際利用外資1010萬美元，增長22%?；仡欉^去的一年，縣委一班人主要抓了以下五個方面的工作。二是結(jié)合上級精神，創(chuàng)造性地制定嘉禾發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路。實踐證明，抓“三個支點”抓住了關(guān)鍵，切中了要害，完全符合嘉禾縣情，并被廣大干部群眾所認(rèn)同。如在貫徹執(zhí)行中央、盛市有關(guān)人事制度改革和農(nóng)村稅費改革的有關(guān)政策中，縣委制訂了操作性較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革實施方案，采勸清退一批、回聘一批、置換一批、轉(zhuǎn)崗安置一批、待崗一批”的“五個一批”辦法，成功分流了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)富余人員，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的高效運轉(zhuǎn)。我們把項目建設(shè)作為落實“第一要務(wù)”的堅實載體來抓，創(chuàng)新機制，強力推進(jìn)項目建設(shè)。全年召開4次項目建設(shè)大會，對30個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了表彰獎勵，其中對項目建設(shè)成績突出的縣煙草局(公司)獎勵31萬元。投資1000萬美元的郴州芙蓉商貿(mào)城首期已完成投資1500萬元。從群眾反映最強烈的問題入手，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。對在防治非典工作和珠泉商貿(mào)城建設(shè)工作中嚴(yán)重失職的3名干部給予免職處理。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革中，22名聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)。在推進(jìn)重點項目珠泉商?html / “金融信用安全縣”活動，對黨政機關(guān)工作人員欠貸進(jìn)行集中專項清理，共清收不良貸款350多萬元，進(jìn)一步規(guī)范了金融秩序。三是注重加強精神文明建設(shè)，提升人文環(huán)境。大力開展了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和“告別賭博，抵制～，遠(yuǎn)離毒品”等文明創(chuàng)建活動，公民道德素質(zhì)提高，社會風(fēng)氣不斷改善。對虛報數(shù)字的坦坪鄉(xiāng)處以黃牌警告，并在該鄉(xiāng)召開全縣“打假治水”倒現(xiàn)場會。落實計生手術(shù)6261例，增加1258例，其中引流產(chǎn)1241例，增加478例。深入開展“四五”普法，全面推進(jìn)依法治縣。重點加強安全隱患排查，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。一是大刀闊斧改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度。四是改革珠泉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委管會機構(gòu)及人事制度，由原來8個部門精減到3個，工作人員通過買斷由原來的95人精減到16人。～年我縣被評為全省農(nóng)村稅費改革先進(jìn)縣，并在全省農(nóng)村稅費改革工作會議上作了典型發(fā)言。全面建立縣鄉(xiāng)分稅制財政體制，實行零基預(yù)算，全面推行零戶統(tǒng)管。四、充分調(diào)動各方面的積極性，形成推動嘉禾發(fā)展的強大合力加強工作協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)支持人大、政府、政協(xié)圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮各自的職能作用?？h政府認(rèn)真組織縣委重大決策的實施?？h委對群團組織的工作做到一重視、二支持。一是注重發(fā)揮退休老干部的作用。三是注重發(fā)揮條管單位在建設(shè)和發(fā)展嘉禾中的作用。始終把理論武裝放在首位。今年7月份我們按照“三個倍加”要求，對照鄭培民的先進(jìn)事跡召開了一次高質(zhì)量的民主生活會。對事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大項目、與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的實事工程等，及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。不用自己的權(quán)力為親戚朋友謀取私利，自覺接受社會監(jiān)督。建立健全了科級干部學(xué)習(xí)檔案和學(xué)習(xí)考核制度，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和理論水平得到進(jìn)一步提高?！耆h共異動干部264名，對達(dá)到“三個一致”的70名干部進(jìn)行提拔重用，對執(zhí)行急、難、險、重任務(wù)、抓項目建設(shè)不力，群眾不認(rèn)可的14名干部進(jìn)行了降職和免職處理，真正把廣大干部凝聚到了干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展大局上來。重點加強了17個后進(jìn)村黨支部的建整工作。四是標(biāo)本兼治，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作被評為全國先進(jìn)。財政質(zhì)量仍然不高。我們將高度重視這些問題，采取切實有力措施，認(rèn)真加以解決。社會不穩(wěn)定因素仍然存在，安全生產(chǎn)、信訪工作亟待加強。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多的差距和不足，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟發(fā)展的體制性、機制性和結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在，經(jīng)濟增長方式比較粗放，發(fā)展后勁不足。大力開展“三看三想”思想教育活動，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部到桂陽監(jiān)獄、縣看守所進(jìn)行警示教育，組織全縣科級以上干部開展現(xiàn)身說紀(jì)說法教育，用身邊活生生的事例教育干部，同時開展了弘揚艱苦奮斗精神電視辯論賽以及“十佳廉政為民優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和“十佳勤政為民鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評選等活動，唱響了“艱苦奮斗，勤政為民”的主旋律。進(jìn)一步加大了黨員的培養(yǎng)力度，發(fā)展黨員434人。進(jìn)一步提高農(nóng)村干部待遇，縣財政對村主要干部按每人每月 50元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政按不低于同等標(biāo)準(zhǔn)配套，并增設(shè)了村干部財產(chǎn)保險專項資金。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制。組織全縣干部專題學(xué)習(xí)討論了中組部在上海召開的全國領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會議精神，觀看鄭培民事跡專題片，聘請專家授課，召開座談會和研討會，在全縣掀起了學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想的新高潮。同時，縣委常委帶頭執(zhí)行廉政制度，下鄉(xiāng)堅持到食堂吃盒飯，不接受下級、下屬吃請。大力倡導(dǎo)真抓實干的務(wù)實作風(fēng)。堅持貫徹民主集中制和個人分工制，明確了班子團結(jié)的“三個不”，即不聽小話，不施小惠，不搞小動作。另一方面，要求條管單位要為地方經(jīng)濟社會發(fā)展出力，對所有條管單位都安排有項目建設(shè)和招商引資任務(wù)，從而形成了不論單位大小，不論塊管還是條管都心往一處想、勁往一處使，共同促進(jìn)嘉禾發(fā)展的良好局面。召開6次退休老干座談會聽取老干對嘉禾發(fā)展的意見和建議。如共青團、工會、婦聯(lián)等組織圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革和商貿(mào)城建設(shè)，組織開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革電視辯論賽”、“建好商貿(mào)城，促進(jìn)新跨越演講比賽”、“中小學(xué)生森林防火宣傳教育”等活動，縣民兵組織成立了460多人的民兵森林應(yīng)急機動連排，收到了明顯的效果?？h政協(xié)主動發(fā)揮“人才庫”、“智囊團”作用，組織政協(xié)委員開展調(diào)查研究，為全縣改革開放和經(jīng)濟建設(shè)謀大局、議大政，并利用聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，在廣泛聯(lián)誼和招商引資方面發(fā)揮了重大作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革、非典防治、抗旱救災(zāi)、推進(jìn)珠泉商貿(mào)城建設(shè)、處理突發(fā)性事件、解決突出信訪問題等一系列急、難、險、重任務(wù)面前，縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，步調(diào)一致，靠前指揮，表現(xiàn)出較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。煤炭稅費據(jù)實征收入庫3462萬元，增收833萬元。全縣69戶國有、集體企業(yè)中有60戶完成改制，改制面達(dá)87%，安置職工3855人，其中供銷、糧食、商業(yè)改制基本完成。進(jìn)一步調(diào)整核實計稅面積和常年產(chǎn)量，確保了村村減負(fù)、戶戶受益。二是大力推行教育、財政、國土、司法、計生等部門的人事制度改革，精減人員近100人。取締關(guān)閉非法煙花炮坊6家，查處違法業(yè)主7人。(六)高度重視安全生產(chǎn)。計生工作進(jìn)入全省一類縣水平?！?，下降一個千分點。嚴(yán)格實施“五治”措施，即撥亂反正治心、打假擠水治虛、依法攻堅治亂、機構(gòu)改革治本、鐵石心腸治吏。組織了首屆嘉禾民歌、龍獅大賽，演員上千人、觀眾達(dá)5萬多人次。同時，深入開展整頓經(jīng)濟秩序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項活動，重點打擊涉稅違法犯罪，清繳欠稅643萬元。176名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致的做通置換人員思想工作，87名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友帶頭履行了買斷?！案刹孔黠L(fēng)好，嘉禾萬事興”成為廣大干部群眾的共識。對作風(fēng)建設(shè)不力的縣城管大隊實行黃牌警告并公開曝光。%?！氨乒俑幻瘛钡男聶C制，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部逼上了經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，形成了“大上項目，上大項目”的良好態(tài)勢。創(chuàng)新考核機制，按照“三增”(企業(yè)增加利潤、財政增加稅收、社會增加就業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)考核項目成效。二、駕馭全局，認(rèn)真解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題縣委與人大、政府、政協(xié)一道，廣泛調(diào)研，認(rèn)真分析嘉禾縣情，進(jìn)行科學(xué)決策，在把握全局的基礎(chǔ)上，始終抓住重大問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，集中力量抓突破，取得了明顯成效。三是結(jié)合縣情，注重操作性，把上級政策落到實處。堅持不懈地抓項目建設(shè)，為縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供堅實的載體。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，凝聚民心。五是計生工作依法攻堅，實現(xiàn)“甩二進(jìn)一”目標(biāo)的一年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革取得～成功，工商企業(yè)改革、財政管理體制改革以及社會事業(yè)改革大力推進(jìn)。增加2184萬元，增長16%，增長15%。%。五、工作中的不足今年工作中有以下幾個方面的不足：一是辦公室有關(guān)建設(shè)尚需進(jìn)一步加強；二是機關(guān)學(xué)習(xí)制度需進(jìn)一步健全；三是在發(fā)揮人大常委會辦公室工作職能上還不夠；三是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮機關(guān)參謀助手作用，積極為人大常委會開展工作出點子、想辦法方面還做得不夠。四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)貫穿于人大的各項工作之中。離退休老干部是黨的寶貴財富，為了切實做好各項服務(wù)工作，我們堅持每年一次組織老干部座談會，及時組織開展政治學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好人大常委會與“一府兩院”的關(guān)系。根據(jù)縣人大常委會年度工作要點，結(jié)合全縣人大工作的實際，擬定了年工作要點和會議議題、視察、調(diào)查安排意見，為全年各項工(本站向你推薦)作的有效開展奠定了扎實基礎(chǔ)。全年共對常委會聽取、審議“一府兩院”有關(guān)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行、財政預(yù)算執(zhí)行情況、代表建議辦理等項工作開展情況的審議提供了服務(wù)。一年來，先后對4部法律的貫徹實施情況配合常委會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，寫出調(diào)研報告，掌握翔實的第一手材料，為常委會審議報告提供依據(jù)。辦公室工作的好壞，直接影響著人大及其常委會的形象，也直接關(guān)系到人大及其常委會依法行使職權(quán)的質(zhì)量。第四篇：人大常委會辦公室集體述職人大常委會辦公室集體述職201*年，縣人大常委會辦公室在縣委和人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全面周到”的原則，圍繞縣十三屆人大四次會議決議和縣人大常委會201*年工作要點的要求，認(rèn)真貫徹落實人大常委會的各項工作部署，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。負(fù)責(zé)信訪工作的同志一年來接待群眾來信來訪778件次，405人，上級交辦件78件，信訪辦結(jié)率100%，還解決了5件老大難