【正文】 運動會上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊。在管理學院青馬培訓中，部員通過率為95%，在走遍西華活動中取得了第一名的好成績四、內(nèi)部建設(shè)給部員過驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個圈交換秘密，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中，更在日常生活中，工作中。宣傳上級和街道的各項方針、政策、法規(guī)和決定；檢查、督促、指導各項方針、政策、法規(guī)、決定的貫徹落實；溝通上下聯(lián)系，進行左右協(xié)調(diào)，平衡各部門、各方面的關(guān)系；接待處理人民群眾來信來訪；做好各種檔案的收集、整理、分類、歸檔以及保密工作。去年年初，調(diào)整后的辦公室工作人員，許多都是新手，剛開始時，因沒有完全進入角色，工作比較被動，為了讓大家迅速轉(zhuǎn)換角色，適應新的工作環(huán)境，我們多次召集會議，集中學習討論，還開展個別交心談心活動，強調(diào)學習的重要性。二是抓組織紀律不放松。一年來，辦公室的工作人員按照要求，刻苦自礪，展現(xiàn)了積極向上的精神風貌，許多同志的事跡感于尤深，他們有的帶病工作，有的為值班，經(jīng)常讓家里送飯，有的幾乎沒有星期六、星期天，經(jīng)常晚上加班，有的還經(jīng)常晚上代人值班。從事文秘的同志，起草文件、決定、領(lǐng)導講話，積極主動，打印及時，領(lǐng)導是滿意的。還為街人大、政協(xié)做了許多工作?！?，辦公室服務中心，突出重點，上下聯(lián)系，左右協(xié)調(diào)，前勤奮力，后勤緊跟，各項工作環(huán)環(huán)緊扣，整體工作有序推進，較好地完成了各項工作目標任務，為街道作了貢獻。根據(jù)這些工作職責，按照慣例，辦公室設(shè)立、信訪、值班、后勤等工作專班各負其責，各司其職，各專班分工合作，互聯(lián)互動，各項工作開展得比較主動，也取得了較好的成績，XX年，辦公室榮獲街紅旗單位殊榮。根據(jù)這些工作職責，按照慣例，辦公室設(shè)立文秘、信訪、值班、后勤等工作專班各負其責，各司其職，各專班分工合作，互聯(lián)互動，各項工作開展得比較主動，也取得了較好的成績，XX年，辦公室榮獲街紅旗單位殊榮。加強學習是搞好工作的必要前提，讓全體工作形成了共識，因此，在后來的工作中，各工作專班根據(jù)各自的工作特點，都把加強學習放在了首位。辦公室是街道機關(guān)的重要窗口，工作作風體現(xiàn)著街道機關(guān)精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。辦公室的工作是辛苦的，付出較多，大家都沒有怨言，也不去計較得失。編輯的《邾城動態(tài)》XX年期數(shù)之多，質(zhì)量之高，內(nèi)容之豐富，形式之靈活是有目共睹的。值(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸網(wǎng)絡查看)班的同志遵守紀律，守崗如同守陣地，星期六，星期天也從來沒有斷人，保證了電訊暢通，也保證了報刊、信函的收發(fā)。總的看來，辦公室XX年是有成績的，但是也存在一些問題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內(nèi)部協(xié)作默契不夠，XX年，辦公室將在認真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，改進工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，力爭通過全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。一、做好會議服務工作，保證常委會工作的正常開展辦公室是人大機關(guān)的窗口，負有承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的職責。二是協(xié)同各工作委員會圍繞議題做好會前調(diào)研工作。今年人大常委會機關(guān)參與了籌備了人代會會議、人大常委會會議、地區(qū)人大聯(lián)席會議等會議的籌備、協(xié)調(diào)服務工作。在為常委會議服務的工作中，根據(jù)縣人大常委會對人大工作的新思路和新要求，及時調(diào)整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，通過撰寫文字材料、召開會議進行部署，提出工作要求等方式，及時、全面、完整地把人大常委會領(lǐng)導對人大工作和人大常委會機關(guān)工作的思路和要求傳達到全體機關(guān)工作人員中，有效地調(diào)動了機關(guān)工作人員的積極性和主動性。站在全局的高度，注重協(xié)調(diào)好三個關(guān)系。對常委會和主任會議決定的重大事項，安排部署的重要工作，及時傳達貫徹，分解落實到各科室。在機關(guān)管理工作中，我辦認真按照人大常委會領(lǐng)導提出的工作要求，規(guī)范服務程序，嚴格開展了機關(guān)作風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，認真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務管理等方面都認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務質(zhì)量，保證了工作的開展。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結(jié)對幫扶對象，送去慰問金和面粉、大米和清油等慰問品。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀黨風教育，補充學習貫徹兩個條例精神，引導教育黨員干部始終牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”，認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風廉政建設(shè)責任規(guī)定，踏踏實實干事，勤勤懇懇為民，在實際工作體現(xiàn)勤政廉潔，執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風。突出體現(xiàn)在五個方面：一是項目建設(shè)投入最多的一年。二是近幾年來財政增稅最多的一年。三是改革力度最大的一年。增長200%。一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，理清總體發(fā)展思路我們堅持把中央、省市委指示精神一以貫之，一抓到底，做到思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。我們認真把握xx大以及中央、盛市委經(jīng)濟工作會議精神，深入調(diào)研，集思廣益，在縣委第九次黨代會提出的“實現(xiàn)四個新跨越”(實現(xiàn)向經(jīng)濟強縣、特色產(chǎn)業(yè)縣、生態(tài)環(huán)?？h、現(xiàn)代文明縣的新跨越)和“一三四九”總體構(gòu)想的基礎(chǔ)上，明確了圍繞“圍繞‘四新’要求，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進跨越式發(fā)展”的總體要求，把項目建設(shè)、作風建設(shè)、環(huán)境建設(shè)“三大支點”作為統(tǒng)攬全局的工作重心來抓，即堅持不懈地抓干部作風建設(shè)，為項目建設(shè)提供強大的動力。在推進項目建設(shè)過程中，我們突出抓重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域，大力發(fā)展民營經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、外向型經(jīng)濟，全力推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，取得了明顯成效。為了合理確定農(nóng)業(yè)稅計稅土地，切實減輕農(nóng)民負擔，我們制定了《嘉禾縣農(nóng)村稅費改革核實土地面積的有關(guān)規(guī)定》，出臺了“三減三補”的具體實施意見，較好解決了歷史遺留下來的各種“有稅無地”、“有地無稅”問題，做到上符政策，下合～，成為盛市農(nóng)村稅費改革工作先進縣。堅持和完善“六個一”工作機制，即一個項目、一名縣級領(lǐng)導、一套班子、一套方案、增加一筆財政收入、政府給一筆獎勵，建立上下聯(lián)動、整體推進的責任格局，26位縣級領(lǐng)導、137個縣直機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導遞交了責任狀。對項目建設(shè)不力的13個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)出示黃牌警告，對5名干部進行了降職和免職處理。桂嘉高等級公路及其與縣城連接線已完成投資6380萬元。在縣城主要路口設(shè)立了8個干部作風監(jiān)督箱，對群眾反映的問題進行集中整改，嚴查了一批國家工作人員上班打牌賭博和頂風違紀、嚴重破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。同時，建立健全了集中整治、重點督辦、限期整改、黃牌警告等作風建設(shè)制度，初步建立了干部作風建設(shè)長效機制。78個聯(lián)鄉(xiāng)包村的縣直單位組建了17個工作隊，打著背包進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助改革。剔除政策性減貸因素，同比新增貸款8100萬元。充分挖掘神農(nóng)文化資源，編寫了獨具嘉禾特色的《嘉禾民歌》、《穗都傳奇》、《天降嘉禾》等地方文化書籍。(四)依法攻堅，強力推進計生工作“甩二進一”。全年共受理執(zhí)行非訴行政案件65件，執(zhí)結(jié)54件，標的43萬元，司法拘留5人，共查處計生違紀違法犯罪案件28起。%。構(gòu)建社會治安防控體系，重點開展“掃黃打非”、“打黑除惡”、打擊地下“xx”等專項整治，嚴厲打擊xx活動，加強睦鄰友好工作，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛比上年大幅下降，%，%，民事糾紛下降11%。對全縣大小煤礦、160多個涉爆單位和生產(chǎn)場所進行逐一檢查，2個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導因安全管理不到位受到黨紀政紀處分，15名煤礦礦長和18名駐礦安監(jiān)員受到處罰。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員嚴重超編，機關(guān)工作效率低下，財政不堪重負的嚴峻現(xiàn)實，縣委不畏艱難、銳意改革，大刀闊斧地實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部由改革前的1327人降至672人，分流655人，%，徹底實現(xiàn)了與干部身份脫鉤，與縣、鄉(xiāng)財政脫鉤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機關(guān)實現(xiàn)了高效運轉(zhuǎn)，年可減少財政開支600萬元。(二)進一步完善農(nóng)村稅費改革。(三)全面深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。進一步擴大稅費統(tǒng)征范圍，城關(guān)、塘村、袁家、車頭稅費統(tǒng)征入庫1561萬元，增收282萬元。為使縣四家領(lǐng)導形成同向合力，縣委進一步制定和完善了縣級領(lǐng)導例會制、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和項目責任制、工作報告和月報制等工作制度，所有在職縣級領(lǐng)導都聯(lián)系了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和項目，每個月都對縣四家領(lǐng)導的工作進行統(tǒng)一安排調(diào)度，做到了重大決策統(tǒng)一協(xié)商、中心工作統(tǒng)一安排，工作推進統(tǒng)一步調(diào)，形成了四家班子團結(jié)協(xié)作，默契配合，共謀發(fā)展的生動政治局面?？h人大圍繞全縣重大事項，及時作出決議、決定，并組織人大代表視察督促各項工作的落實，為縣委、縣政府排憂解難。對他們的活動加強指導，貫徹縣委意圖，從而使群團組織成為了縣委的得力助手。縣委聘請8位副處級退休老干部作為縣委特邀督查員，重點對全縣作風建設(shè)督查督辦?？h委一方面創(chuàng)造條件支持條管單位開展工作。組織縣委中心組集中學習5次15天，縣委常委共撰寫理論文章180多篇，其中在市以上刊物發(fā)表45篇。完善集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員集體作用。先后成功調(diào)處行廊定里村與水沖嶺村長達30多年的山林權(quán)屬糾紛、五百地村房屋開裂等86個不穩(wěn)定因素。二是突出抓好思想政治建設(shè)。三是切實加強組織建設(shè)。著力夯實基層組織建設(shè)。今年全縣共有41個支部晉類，65個一類支部申請創(chuàng)建“五好”村黨支部或機關(guān)紅旗黨支部。進一步強化了黨風廉政建設(shè)責任制，建立完善了建筑工程招投標、行政事業(yè)單位小車經(jīng)費開支、會計集中核算、村帳鄉(xiāng)管、政府采購、土地招標掛牌出讓等多項管理制度，著力從源頭上預防和治理～。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導，縣四家精誠團結(jié)，全縣廣大干部群眾共同努力的結(jié)果。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境還沒有從根本上改善。