副區(qū)長在外貿(mào)轉(zhuǎn)型工作會講話與副區(qū)長在實務(wù)培訓儀式講話匯編(文件)
【正文】 拓國際市場，參與國際競爭，發(fā)展多元經(jīng)濟模式。（三）強化項目跟蹤服務(wù)，在層次與水平上再攻堅。鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭羊嘗試到境外進行合資合作，收購兼并境外品牌企業(yè)和境外上市，培育本土國際化大企業(yè)。組織這次專題培訓班，非常的及時和必要。區(qū)委、區(qū)政府一直高度重視利用外資工作，始終堅持招商引資“一號工程”、“一把手工程”、“一票否決制”。第二、舉辦這期培訓班，是認清形勢、找準差距，實現(xiàn)招商引資工作新突破的重要舉措。1—9月，、等縣區(qū)已完成實到外資全年目標任務(wù)。因此，區(qū)委、區(qū)政府下決心舉辦這期招商引資培訓班，其目的，就是要結(jié)合我區(qū)招商引資工作的實際，組織同志們系統(tǒng)學習招商引資實務(wù)以及相關(guān)知識，把握招商引資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新趨勢，推進全區(qū)招商引資工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。但是，面對新形勢、新任務(wù)、新目標、新要求，我們招商引資隊伍與工作機制還有較大的差距，主要表現(xiàn)在觀念陳舊，招商引資方式方法單一，尤其缺乏會外語、懂談判、熟悉業(yè)務(wù)的復(fù)合型高素質(zhì)專業(yè)人才。一是招商引資的意識有新的提高。我區(qū)的招商引資，總的來講氛圍是比較好的，已形成了良好的態(tài)勢。其二招商引資的服務(wù)意識有新的提高。強化對企業(yè)“不能說不”的工作要求，決不能由于我們的服務(wù)不到位而導致項目引進的受阻。那么，培訓班真正取得了效果。一要端正學習態(tài)度，安心學習。要發(fā)揮學習的主動性和創(chuàng)造性，不能應(yīng)付了事，對每一專題、每一課程都要認真對待，務(wù)必弄懂弄通，真正理解掌握。要坐得住、學得進，形成一種認真學習、民主討論，積極探索、勤于思考的良好風氣。大家都是各級各單位的領(lǐng)導干部或?qū)I(yè)招商人員，自身素質(zhì)較高，都要遵守外貿(mào)學院的各項規(guī)章制度以及培訓班制訂的紀律，要尊重教師的勞動成果。為辦好這期培訓班，區(qū)委組織部、區(qū)外經(jīng)貿(mào)局做了大量準備工作，聘請了高層次的專家教授進行輔導，機會十分難得。希望在座的同志要深刻領(lǐng)會。今年各鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)招商引資的任務(wù)比較重，希望大家要充分運用學到的知識，積極、主動地開展招商引資工作，力爭在項目的引進上、在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)上取得突破性的進展，既保證招商引資任務(wù)的完成，又使自身的工作水平上一個新的臺階。要有積極倡導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，要倡導有效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全方位服務(wù)、經(jīng)常性服務(wù)。而我們在座的同志通過培訓后，通過要對我們面臨的形勢有一個清醒的認識。主要表現(xiàn)在兩個方面。通過這次培訓，要使在座的招商員同志接受招商引資新理念，進一步開拓思路，探索招商引資新途徑，提升全區(qū)招商引資隊伍素質(zhì)。招商引資是一項系統(tǒng)性的工作，無論是分管領(lǐng)導還是從事專項招商引資工作的同志，都面臨著提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題。一是利用外資進度不平衡,各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)之間的差距仍然較大
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