全市環(huán)保工作情況總結與全市環(huán)境優(yōu)化情況自查剖析材料匯編(文件)
【正文】 織承辦了“**科學發(fā)展論壇”，共開展了全市領導干部心得體會交流活動6場。六是按時完成了市委學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室臨時安排交辦的其它工作任務。三是配合省文明辦抽查驗收省級以上各類文明單位19家。起草各類文稿30余份。**市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。五是組織開展了100首愛國歌曲大家唱社區(qū)精神文明成果展演活動。二、存在的主要問題學習重視不夠。自己的思想觀念和萬千變化的發(fā)展形勢、領導的高要求、流行的世風時風相比較起來，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度還不夠高，頭腦固化，思維單一，觀念保守，缺乏敢想、敢說、敢闖、敢冒“敢為人先”精神。在具體工作中，只會按照領導的要求和安排認真去做，只是完成了任務，質(zhì)量不高、效益不明顯，沒有掌握搞工作的方法與措施，有時更是生搬硬套，頭腦不夠靈活，性格脾氣太直，缺少隨機的應變能力和靈活的待人處事方式。“學以立德”、“學以增智”。自己要重新認識學習的重要性，更加追求學習，樹立自覺學習、終身學習、超越自我、有所作為的理念。其次，要轉變觀念。第三，要勤奮工作。二要結合省、市即將召開的有關會議精神，扎實抓好“文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明縣城”三大創(chuàng)建工作。一種樂器再悅耳動聽，也總是沒有一個交響樂隊震撼人心。要探索優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新路子，不斷完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度，建立獎懲約束機制，也只有這樣，才能真正在全市上下形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設的發(fā)展局面。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象，很重要的一點就是要把“團結”做為深入開展這項主題實踐活動的的有效載體，堅持打造和培育團結和諧的黃金團隊，才能營造有利于干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好氛圍，才能塑造更好的發(fā)展環(huán)境。四、對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的建議團結出穩(wěn)定，團結增力量。今后自己要有“笨鳥先飛早入林”的精神，肯吃苦，比奉獻，講團結，在平時工作當中努力做到腳勤、手勤、腦勤，為領導肯出點子，多想辦法，力爭使領導騰出更多的精力謀劃更大的事情。多提建設性的意見，必須要學會有效地表達自己的想法，要有長遠目光，積極主動地與同事交流和溝通，增強包容意識、大局意識和責任意識，學會忍耐和寬容，維護集體形象，正確地看待矛盾，化解矛盾。向?qū)嵺`和同事學習，學習他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優(yōu)良上進的品行。有人說，21世紀學習已經(jīng)成為一種很重要的能力。黨的十七屆四中全會提出：建設學習型組織。工作能力不強。主觀上，自己學習上存在一定的惰性，學習方式單一，學習方法不多，總以為自己的理論功底還過得去，可以抵擋一陣子，平時工作當中用到那就查到那，需要什么就查找什么，對學習不深不透，走馬觀花，有時只粗略瀏覽新聞和他人文章，拾人牙慧，偶有所得，便沾沾自喜，自以為是，忘記了古訓，少卻了馬克思主義學風，放松了對學習的嚴格要求，使自己的學習思想環(huán)境存在一些不良不優(yōu)甚至是有害的灰塵。長江萬里行”志愿者**站騎行活動。三是組織開展了凈化社會文化環(huán)境工作。按照劉主任安排，做好了其它工作。五是組織培訓各級文明單位負責同志100多人。一是推薦上報省級各類先進備選單位77家、精神文明會員成員單位42家、會員43個。四是協(xié)調(diào)相關縣區(qū)更換了7個出口處的戶外大型廣告牌9塊，書寫墻體橫幅宣傳標語，設置了板報櫥窗、電子顯示屏以及辦公室場所其它形式的宣傳欄。一、自己所做的主要工作一年來，特別是全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”主題實踐活動開展以來，我以服從領導安排、服務單位大局為中心，以不甘人后為動力，以創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，老老實實做人，認認真真干事，主要做了四個方面的工作：配合學習實踐科學發(fā)展觀辦公室，認真組織開展了全市第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。繼續(xù)強化環(huán)境風險評估和隱患排查及整治，有效防范和遏制重特大污染事故。全面落實各項措施，繼續(xù)開展
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