公企業(yè)黨組織第一書記選派工作方案與公眾安全感和滿意度提升活動(dòng)方案匯編(文件)
【正文】 以上的非公企業(yè)黨支部。落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，創(chuàng)新載體，經(jīng)常組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，充分彰顯黨組織和黨員的先進(jìn)性。6．做好發(fā)展黨員工作。7．完善相關(guān)資料臺(tái)帳。三、有關(guān)要求（一）強(qiáng)化管理考核。 強(qiáng)化黨組織資料管理。實(shí)行基本補(bǔ)助金+績(jī)效考核金制度，即基本補(bǔ)助金為每月基本補(bǔ)助900元、交通費(fèi)補(bǔ)助300元、電話費(fèi)補(bǔ)助100元，合計(jì)每月1300元按月發(fā)放；績(jī)效考核金每月200元，根據(jù)季度工作完成考核情況按季發(fā)放；由工業(yè)園黨委根據(jù)具體考核情況發(fā)放，所需資金由縣委組織部負(fù)責(zé)。二、工作措施進(jìn)一步增強(qiáng)和諧平安建設(shè)的責(zé)任感。堅(jiān)持落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，把“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”同“條塊結(jié)合、以塊為主”結(jié)合起來(lái)，積極參加縣里組織的建設(shè)和諧平安各項(xiàng)活動(dòng)。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查和化解力度。要充分發(fā)揮信息員在基層化解矛盾糾紛的作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍作用。局里將保證一定的經(jīng)費(fèi)來(lái)確保平安建設(shè)、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)和諧平安建設(shè)取得更好的成績(jī)。三、工作要求提高認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化落實(shí)。嚴(yán)格考核。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)動(dòng)員單位干部職工及其親朋好友增強(qiáng)責(zé)任感，在接到省社情民意調(diào)查中心的測(cè)評(píng)電話時(shí)，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度給予評(píng)價(jià)。加強(qiáng)單位內(nèi)保和群防群治工作。二是全系統(tǒng)上下每逢節(jié)假日和重要時(shí)期，必須安排專人值班、看樓
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