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會計專業(yè)自我鑒定范文4篇與會計業(yè)務能力提升年活動方案匯編(文件)

2024-11-22 00:24 上一頁面

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【正文】 習制度,建立健全科學高效、簡單實用、獎懲分明的教育學習管理制度,進一步促進我局的教育學習工作。結合本局實際,認真聽取各方面的意見和建議,明確目標任務,制訂好活動實施方案,以及集中學習計劃。充分利用教育積分平臺,深入開展會計基礎知識的學習,定期公布單位和個人的積分情況,以進一步提升全體稅干的學習興趣。建立模擬做賬室,從審核原始憑證、制作記賬憑征、登記日記賬、明細賬、分類賬、試算平衡、登記總賬、結賬、產生會計報表等會計業(yè)務活動的全過程進行練習,以進一步提高全體人員的會計應用能力。由稅政科按月對上月稅收新政策以及會計業(yè)務處理新知識解讀,有針對性的及時為各分局領導班子成員及風險應對人員、業(yè)務科室人員進行知識更新。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想,全面參與開展“會計業(yè)務能力提升年”活動,是改進工作作風,打造一支“科學、規(guī)范、高效、廉明”稅務干部隊伍的需要,是提高全體人員綜合素質的需要。(二)改進作風,提升形象要把“會計業(yè)務能力提升年”活動與市局“攻堅克難、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動有機結合起來,立足崗位多做貢獻,在實踐中學習鍛煉,在學習實踐中提高工作能力,切實做到業(yè)務能力有提高,風險管理有貢獻,工作服務上水平,努力提升地稅部門的形象。及時檢驗全體稅干的學習效果,定期開展業(yè)務測試活動,按照單位和個人分別進行排名,并通報測試情況,以進一步提升全體人員的學習質效。爭取大中型企業(yè)支持,建立實踐基地,不定期選派稅務干部到基地企業(yè)的財務部門進行“掛職”鍛煉,真實體驗會計實際業(yè)務,以進一步提高稅干的會計實戰(zhàn)水平。邀請省內高校會計方面的專家、學者舉辦專題講座,學習新知識,了解新情況,開闊新視野,以進一步提升全體稅干的理論水平。通過會議等形式,對活動開展進行全面動員和部署,提高干部職工對開展“會計業(yè)務能力提升年”活動重要性的認識,動員和引導全體人員正確認識、積極參與,扎實推進活動的有效開展。正確處理開展會計業(yè)務學習與做好日常稅務工作的關系,精心謀劃、科學安排,把會計業(yè)務能力提升融入到今年我局重點工作之中,把會計業(yè)務能力提升的成效充分體現在省局大考試、市局分類分級考試、各類業(yè)務競賽、“三師”考試和創(chuàng)優(yōu)爭先等重點工作上,確保學習和工作“兩不誤、雙促進”,以我局教育學習工作的加速度來推動整體工作的大提升,以實實在在的工作
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