企業(yè)感恩節(jié)活動策劃與企業(yè)成功在于執(zhí)行力的提升演講稿匯編(文件)
【正文】 切實提升員工執(zhí)行力呢？一要著重于增強責任意識。腳踏實地！天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。只爭朝夕！“明日復明日，明日何其多。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進企業(yè)發(fā)展的核心要素。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。 因此，要切實提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。 因此，要切實提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。四要著重于改進工作方法。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。責任心越強，執(zhí)行力度就越大；進取心越強，執(zhí)行效果就越好。目前，公司全體員工 工作態(tài)度怎樣？正如吳總會上坦言：整體是好，根本是佳，但素質不高，能力不足；安于現(xiàn)狀，不思進取；管理不嚴，不敢擔當；不負責任，失職瀆職；辦事拖沓，效率低下；玩風過甚，紀律松弛；上有政策，下有對策；脫離群眾，貪圖享受；損公肥私，以權謀私；拉幫結派，任人為親。企業(yè)的成功歸根結底在于執(zhí)行力，執(zhí)行力的落腳點就是全體員工，因為人是企業(yè)最活躍的因素和最寶貴的資源，如果全體員工都能按質按量地完成工作任務，企業(yè)則充滿活力。某公司友可跟帖提出建議和意見。主要分兩塊：A、義賣紀念品B
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1