人保局作風效能建設匯報3篇與人保局黨務公開自查整改報告匯編(文件)
【正文】 制度，確保黨務公開工作的有序開展。建立黨務公開監(jiān)督與考核，聘請黨務公開監(jiān)督員。督查落實的主要內容：公開的內容是否全面真實；公開的形式是否注重實效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時限是否及時到位；收集的意見、建議是否及時整改和反饋。堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內容確定公開的方式、方法。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應部門提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。建立經常性工作機制，定期公開常規(guī)性工作，逐段公開階段性工作，隨時公開臨時性工作，努力提高公開的時效性；公開的時間要與公開的內容相適應。公開期間，明確專人負責，注意收集、整理各種渠道反映的意見和要求，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。將黨務公開的主要內容目錄進行公開。突出公開委黨委的重大決策、決定、決議等。突出公開領導班子自身建設情況，如領導干部廉潔從政若干準則、廉政規(guī)定、黨員領導干部重大事項報告制度、紀檢監(jiān)查工作制度、領導干部廉政建設公開承諾等。通過新聞圖片、信息播放的形式及時通告我局的一些即時性的工作情況開展情況。二是不少同志對推行黨務公開尚存在一些模糊認識，認為黨務工作涉及黨的機密，不便公開，也沒有必要公開；甚至有的認為，有政務公開就行了，黨務公開不公開無所謂的錯誤認識。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項要在黨務公開中必須體現，同時要加強一些重要內容的公開，如干部廉潔自律方面：黨員領導干部外出考察學習、公車使用情況、財務管理等。 。我局在認真組織對黨務公開的各項工作自查中，結合前一階段黨務公開工作開展情況，從強化宣傳、提高認識到黨務公開的工作機制的建立、規(guī)范化管理，最終使黨務公開工作落實到實際工作中。黨務公開工作比較復雜，涉及內容比較寬泛，相關科室的職責分工僅局限某一方面具體工作，信息溝通不及時、協調配合不夠，在推進黨務公開工作的整體合力得不到充分顯現，影響和制約了黨務公開工作向縱深發(fā)展的勢頭。五、存在主要問題黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們前一階段的工作取得了一些成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，集中表現在三個方面：黨務公開工作認識程度不夠到位。局機關的機構設置、黨委成員工作分工，科室的工作職責及干部的管理情況、發(fā)展黨員及預備黨員考查情況等。突出公開黨員學習計劃及落實情況，如落實《黨和國家機關基層組織工作條例》情況自查、黨費收交制度、民主評議黨員情況及黨內的各項制度等。（二）設置網站黨務公開專欄。將黨務公開指導思想、工作目標、公開的程序、方式、時限等進行公開?？傊?，要充分體現公開的經常性、動態(tài)性、及時性。（四）公開的時限。適宜對全社會公開的，采取黨務公開欄、報紙、外網的方式進行公開。嚴格按照黨務公開目錄審核部門批準，所確定的公開目錄，進行黨務公開的內容事項。同
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