freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

九九重陽節(jié)講話稿與九九重陽節(jié)領導講話匯編(文件)

2024-11-21 23:15 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 到92人,技師由9人增加到73人,初、中、高級工從無到有,目前,公司已有高級工75人,中級工91人,初級工15人,有286名職工通過技術培訓取得了《電力行業(yè)特種作業(yè)證》,36名職工取得了《建筑工程項目經(jīng)理證》。一是96年購買了辦公樓;二是公司于XX年與進業(yè)房產(chǎn)達成協(xié)議,購買了新的電力調(diào)度大樓7800平方米,并于今年8月,實現(xiàn)了機關辦公樓的第二次搬遷;三是積極創(chuàng)造條件,不同程度地改善了供電營業(yè)窗口的營業(yè)條件,裝飾了營業(yè)廳,在部分營業(yè)廳添置了空調(diào)、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施;四是為基層5個電站和7個供電所修建了新的辦公樓,為新接收的供電所購買了辦公樓,為其它新接收的供電所租用了辦公用房;五是按照國家房改政策,于95年對公司公有住房進行了住房制度改革,解決了部分職工無住房的困難;十年來,采取由公司出地,職工集資建房的方式,先后為職工修建了職工住房;XX年,公司領導審時度勢,搶抓機遇,及時與裕川房產(chǎn)達成集體購房協(xié)議,公司372名員工購買了新住房,總面積達39250平方米,按現(xiàn)行房價核算,職工從中獲利共計達1300萬元,從而切實改善了職工的住房條件,解決了職工的后顧之憂,為實現(xiàn)職工的小康生活邁出了堅實的一步。使職工老有所想、老有所養(yǎng),企業(yè)人心穩(wěn)定,職工工作積極性進一步增強。 (十)企業(yè)文化氛圍日漸濃厚 在搞好公司經(jīng)濟建設的同時,公司大力培植企業(yè)文化。通過努力培植企業(yè)文化,增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,塑造了企業(yè)良好的形象。一是實施農(nóng)村電力體制改革后,接收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力企業(yè)中,遺留問題多,不良資產(chǎn)較多,債務多,有的債權名存實亡,過去經(jīng)濟擔保得不到解除,給公司帶來諸多矛盾,影響企業(yè)的正常經(jīng)營;二是隨著農(nóng)改后產(chǎn)權的移交,農(nóng)村電力資產(chǎn)產(chǎn)權性質發(fā)生了轉變,電力設施破壞和被盜現(xiàn)象嚴重,公司安全風險加重,網(wǎng)絡維護費用增大;三是由于農(nóng)改資金計劃不足,導致全縣農(nóng)改不徹底,在強調(diào)入戶率的情況下,公司對未進行農(nóng)改的地方均實行了抄表到戶,線損偏高,增加了公司供電成本;四是農(nóng)改遺留問題未得到妥善解決,導致供用電雙方矛盾日趨突出,個別地方電費回收相當困難,影響公司發(fā)展。 第二,抓經(jīng)營機制創(chuàng)新,建立和完善有效的決策機制、用人機制、分配機制、獎懲機制和約束機制,為企業(yè)發(fā)展提供保障。公司的發(fā)展壯大,是公司老職工們?nèi)蝿谌卧?、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的結果,是公司全體干部員工團結一致、勇于開拓、敢于創(chuàng)新、求真務實的結果。相信公司在全體老職工一如既往的關心和支持下,在全體干部員工的努力下一定會進一步發(fā)展壯大,讓我們攜手并進,迎接公司更加美好的又一個十年。希望各位老同志繼續(xù)關心和支持公司的發(fā)展,對我們的工作多提寶貴意見和建議,我們一定虛心接受并認真對待。為此,我們必須采取多種形式培養(yǎng)和引進管理人才,為企業(yè)發(fā)展提供動力。 三、今后發(fā)展的方向 第一,抓骨干網(wǎng)絡建設。 第一,電源短缺,供電成本偏高,直接影響企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭能力。每年都把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為一項十分重要的工作,通過評尋先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,評選出了一批有代表性的先進代表,充分發(fā)揮了先進模范的帶頭作用,調(diào)動了廣大職工的積極性;二是積極開展和組織群眾性活動,公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節(jié)日均劃拔活動經(jīng)費組織全司職工廣泛開展知識競賽、乒乓球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動,進一步豐富職工的精神生活,活躍了企業(yè)的工作氣氛,顯示出了企業(yè)旺盛的生命力;三是公司于1998年成立了宣傳教育培訓部,加大了與外界媒體的聯(lián)系合作和公司內(nèi)部的宣傳力度。近年來,公司黨政一班人把一切工作圍繞場轉,場圍繞用戶轉的思想貫穿于企業(yè)的始終,不斷創(chuàng)新管理方式,不斷轉變服務觀念,在公司內(nèi)提出了以服務促效益、促管理,一是在供用電服務中,堅持“始于用戶需求,終于用戶滿意”的服務理念,制定限時辦結制,服務承諾制,業(yè)務報裝流程,向社會公開辦事承諾,向用戶公開辦事制度、
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1