書記在醫(yī)藥改革擴(kuò)大會(huì)發(fā)言與書記在十要十戒教育動(dòng)員會(huì)發(fā)言匯編(文件)
【正文】 革創(chuàng)造了前提條件。因此。三要加快建立激勵(lì)性的分配機(jī)制。合理核定績(jī)效工資水平的同時(shí)，提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比重，采取多種方式，拉開收入差距，把績(jī)效工資分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和成績(jī)突出的醫(yī)務(wù)人員傾斜。省級(jí)財(cái)政明確了補(bǔ)助政策，政府按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助”辦法核定補(bǔ)助收支差額。各區(qū)縣要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的分工協(xié)作機(jī)制，讓部分公共衛(wèi)生服務(wù)下沉到村、下沉到站，以通過(guò)公共衛(wèi)生服務(wù)下沉，促使公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助下沉。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和區(qū)縣人民醫(yī)院都啟動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革工作，市已啟動(dòng)西南醫(yī)療康健城瀘醫(yī)附院新區(qū)醫(yī)院前期籌備工作?？砂础端拇ㄊX年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排的通知》要求先行試點(diǎn)，各區(qū)縣在市上改革方案出臺(tái)之前。這是新農(nóng)合啟動(dòng)以來(lái)第四次國(guó)家提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。四進(jìn)一步健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。推進(jìn)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層隊(duì)伍建設(shè)。按照國(guó)家統(tǒng)一部署。五、高度重視醫(yī)改宣傳工作。把醫(yī)改宣傳工作擺到重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要配備全局意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、熟悉醫(yī)改工作的專業(yè)記者隊(duì)伍，全方位進(jìn)行深入采訪，全面反映醫(yī)改工作的進(jìn)展和成效，生動(dòng)報(bào)道醫(yī)改工作的先進(jìn)典型，不斷增強(qiáng)宣傳的吸引力和感染力，合理引導(dǎo)群眾對(duì)改革的預(yù)期，增強(qiáng)群眾信心，為醫(yī)改順利推進(jìn)提供強(qiáng)大的輿論支持。食品安全工作同醫(yī)改工作一樣關(guān)系人民群眾生命健康。加強(qiáng)酒類質(zhì)量安全監(jiān)管。各區(qū)縣食安辦要落實(shí)專人負(fù)責(zé)食品安全工作，各監(jiān)管部門編制不足的要采取多種手段靈活解決。一定要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，也是攻堅(jiān)之年。今天主要談三點(diǎn)：一、談?wù)剛€(gè)人學(xué)習(xí)“十要十戒”的體會(huì)“十要十戒”，很鮮明地針對(duì)干部思想作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，提出堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，很實(shí)際，很實(shí)用，一語(yǔ)中的，振聾發(fā)聵。思想作風(fēng)狀況映射的是一個(gè)人的政治取向，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)是我們黨最基本的要求，站在黨性的高度去認(rèn)識(shí)自己思想作風(fēng)上存在的問(wèn)題，切實(shí)加以改正，要有這種原動(dòng)力，這種自覺(jué)性，這種緊迫感。我真正體會(huì)到了“十要十戒”思想作風(fēng)教育對(duì)建設(shè)幸福的重要性和迫切性，我領(lǐng)悟到了坐在辦公室是學(xué)不好、做不到“十要十戒”的，密切聯(lián)系群眾是做到“十要十戒”的最好辦法。“十要十戒”必須從自己做起，以自己的具體行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)班子，帶動(dòng)全局干部職工；其次，要從現(xiàn)在做起，“十要十戒”要落實(shí)到行動(dòng)上，不能坐而論道。我們完成了從小到大、從低到高、從無(wú)到有、從計(jì)劃到市場(chǎng)、從服務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步是巨大的。嚴(yán)格對(duì)照“十要十戒”，我們還存在明顯的不足。如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履行好管理、保障、服務(wù)職能，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改革機(jī)制，抓住著力點(diǎn)；迫切需要我們具有更多的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資源；迫切需要我們具備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的水平、能力和經(jīng)驗(yàn)；迫切需要機(jī)關(guān)后勤工作法制化、規(guī)范化。工作創(chuàng)新意識(shí)亟待加強(qiáng)。圖清閑、講福利的思潮有所抬頭。要勇于在工作中解剖自己。要密切聯(lián)系群眾。召開好各支部擴(kuò)大會(huì)議、全體干部職工大會(huì)和黨組思想交流會(huì)，相互交心通氣，征求工作意見，互查互擺，提出整改意見；每位科級(jí)以上干部和參照公務(wù)員管理人員撰寫好自查材料。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織好“體驗(yàn)一日物業(yè)勞動(dòng)”的活動(dòng)，要有內(nèi)容、有要求，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)群眾的感情。以基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)拓展自己的思想空間，以群眾的生動(dòng)實(shí)踐豐富自己的智慧寶庫(kù)，以人民的迫切需要引導(dǎo)自己的工作思路。注重操作，在全面抓落實(shí)中檢驗(yàn)作風(fēng)。“十要十戒”很鮮明地針對(duì)干部思想作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，提出堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，很實(shí)際、很實(shí)用，一語(yǔ)中的、振耳發(fā)聵。工作作風(fēng)亟待扎實(shí)。管理、協(xié)調(diào)能力亟待加強(qiáng)。我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作和形勢(shì)發(fā)生的新變化，不能達(dá)到新變化對(duì)我們提出的新要求。我們機(jī)關(guān)后勤人有一種精神，就是：思想樸實(shí)，官場(chǎng)不良習(xí)氣作風(fēng)很少；工作努力，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、奮發(fā)有為；甘于奉獻(xiàn)、服務(wù)大局、服務(wù)他人、做好小事、不圖名利；團(tuán)結(jié)共事、為人誠(chéng)懇、做事實(shí)在、?；榈娜撕褪潞苌?。習(xí)慣是從小培養(yǎng)的，思想作風(fēng)要從小事抓起，小不成大不就，小事放縱自己，大事面前就很難過(guò)硬，“十要十戒”要在一言一行、一時(shí)一事過(guò)程中養(yǎng)成。三是做到“十要十戒”，要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。深入了解工作實(shí)際，密切聯(lián)系自己的工作對(duì)象，密切聯(lián)系自己工作團(tuán)隊(duì)的每一份子，密切聯(lián)系基層人民群眾。為人民服務(wù)的宗旨，是中國(guó)共產(chǎn)黨的本色，作為黨的一份子，必須保持這個(gè)本色，不忘本質(zhì)、不變感情，牢記權(quán)力是誰(shuí)給的、掌權(quán)做事為了誰(shuí)，時(shí)常提醒自己人民群眾在盼、人民群眾在看、人民群眾在判，人心向背決定黨的生死
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