鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終計劃生育工作總結與鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風險防控工作報告匯編(文件)
【正文】 工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩(wěn)定，又危及計劃生育工作水平的提高。加大對外流動人口違法生育調查處理，規(guī)范處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執(zhí)行。我鎮(zhèn)先后組織全體干部職工學習縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定、各級領導的重要講話精神以及《廉政準則》、《紀律處分條例》、《黨員領導干部問責暫行規(guī)定》等相關制度。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，主要負責協(xié)調做好廉政風險防控工作的監(jiān)督檢查及日常事務性工作。二、廣泛征求意見建議，科學制定工作方案按照上級要求，通過黨政班子聯席會議討論，并在廣泛聽取干部職工對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，制定了《鎮(zhèn)廉政風險防控工作實施方案》，明確了指導思想、總體目標、實施范圍、工作要求，確定了動員及自查、廉政風險評估、制定防控措施、廉政風險監(jiān)管、總結提高五個工作階段，以確保有序推進廉政風險防控工作。根據《關于認真做好編制職權目錄和繪制權利運行流程圖的通知》（防控辦[XX]2號）要求，我鎮(zhèn)本著“合法、簡單、明了、便于操作”的原則以及“誰清理、誰編（繪）制”的原則，充分考慮職權運行的關鍵步驟和環(huán)節(jié)，按照職權流程程序，梳理職權清單，由負責清理的內設機構編制繪制，完成了《權利運行流程圖》和《職權目錄》的制作，經單位領導小組辦公室匯總初審后，報單位領導小組審定。在充分排查風險點的基礎上，根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將風險等級劃分為“高”、“中”、“低”三級，并在公示欄進行公示，接受單位內部和社會的監(jiān)督。五、制訂防控措施，構建廉政防控機制在確定主要風險點的基礎上，按照鎮(zhèn)廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險預防措施，構建本單位廉政防控機制。另外，在認真分析總結的基礎上，還填寫了《單位廉政風險識別和防控措施表》、《內設機構廉政風險識別和防控措施表》、《崗位廉政風險識別和防控措施表》、《領導班子成員廉政風險識別和自我防控表》，共完成廉政風險防范措施表24份，根據不同等級的風險點有針對性地制定措施202條，同時還根據行政職能轉變、職責權限變更、法律法規(guī)調整等，及時完善廉政風險防控內容和措施，切實轉變了工作作風，有效防止了違法違紀行為的發(fā)生。進一步強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查工作，領導干部帶頭執(zhí)行制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，對防控工作推進不力、措施不到位、敷衍塞責的提出批評，促進防控措施落到實處，建立防控長效機制。同時，采取討論、座談會的形式，使干部職工切實意識到了風險就在身邊、就在崗位上，從而提高了全體干部的思想認識。三是堅持在監(jiān)督檢查中突出一個“嚴格”。廉政風險防范機制建設工作是一項長期的任務，下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣廉政風險防控工作領導小組的要求，緊密結合我鎮(zhèn)工作實際，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過努力拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，真正建成廉政風險防控管理長效機制,確保干部隊伍不出問題，違法違紀案件零發(fā)生，從而為鎮(zhèn)又好又快地發(fā)展做出新的更大貢獻。八、存在的主要問題及下一步打算目前，我鎮(zhèn)廉政風險機制
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