網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法(文件)
【正文】 溝通，發(fā)表學(xué)習(xí)感受，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提出意見建議，但所發(fā)言論不得違背黨和國(guó)家的法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定。一名 學(xué)員一個(gè)帳戶。學(xué)員須按季度完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)員參加在線學(xué)習(xí)情況、考試或考核結(jié)果將由平臺(tái)自動(dòng)存入學(xué)員個(gè)人電子學(xué)習(xí)檔案，分季度進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔，本人可及時(shí)查詢。 總學(xué)分 =課程得分 +額外加分 課程得分 =必修課學(xué)分 *70%+選修課學(xué)分 *30% 上傳 內(nèi)部課件、 資料分享 、參與活動(dòng)模塊 為額外加分項(xiàng)，每個(gè)內(nèi)部課件上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)審核通過 ，加 3 分；每份資料 上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái) 審核通過，加 分；每份 線下培訓(xùn) 學(xué)習(xí)心得上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái) 審核通過，加 分；參與平臺(tái)微博、問答、調(diào)查問卷 等 互動(dòng)模塊所獲得的積分按照 100 積分等于 1 學(xué)分換算加分。 第三十三條 系統(tǒng)管理員、參訓(xùn)學(xué)員不得泄露登錄信息。 第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 第三十四條 嚴(yán) 格遵守保密制度規(guī)定，按照分 級(jí)管理、逐級(jí)把關(guān)的原則，各單位認(rèn)真審核課程資源的信息，防止發(fā)生丟失 泄密事件。 第三十一條 對(duì)季度和年度內(nèi)未完成規(guī)定學(xué)分（每季未修滿20 學(xué)分，全年未修滿 80 學(xué)分）的派遣制員工，不允許參加轉(zhuǎn)正考試。 按季度 對(duì) 各部室、分支行學(xué)習(xí) 情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容包括：各單位學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)、獲得學(xué)分、 獲得積分、 必修課完成情況、 選修課 研修 以及 內(nèi)部分享情況等。 “ 學(xué)習(xí) 平臺(tái)”課程以獲得學(xué)分作為完成當(dāng)季度課程學(xué)習(xí)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，必修課程每季度不低于 20 學(xué)分。 第二十五 條 實(shí) 行季度考核 制。 第二十三 條 學(xué)員可通過學(xué)習(xí)檔案，查閱在線課程 、在線考試 等學(xué)習(xí)渠道獲得的學(xué)時(shí)、 學(xué)分 、積分 。在此基礎(chǔ)上擴(kuò)充在線學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)容，為拓展視野、豐富知識(shí)、提升能力起到了推動(dòng)作用。 第十九條 學(xué)員下載安裝 移動(dòng)端（手機(jī)、 IPAD 等移動(dòng)設(shè)備）登陸 APP“云端學(xué)習(xí)” 可以 進(jìn)行同步學(xué)習(xí)， 輸入 企業(yè) ID（ qsbank）、用戶名、密碼進(jìn)行登陸 。 第十五條 培訓(xùn)中心根據(jù)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)需求收集整理內(nèi)部課程，經(jīng)相關(guān)部室篩選后，發(fā)布至“學(xué)習(xí)平臺(tái)”供員工學(xué)習(xí)，并適時(shí)調(diào)整更新。課程包括銀行通用課程、銀行專業(yè)課程和內(nèi)部課程。 ，用于代學(xué)、代考等影響學(xué)習(xí)效果行為。 第三章 學(xué)員管理 第 八 條 學(xué)員應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的學(xué)習(xí)安排，積極參與 “ 學(xué)習(xí)平臺(tái) ”各項(xiàng)課程的學(xué)習(xí)，并取得規(guī)定的學(xué)分。 （ 1） 負(fù)責(zé)將本單位需新增人員信息在人員到崗兩個(gè)工作日內(nèi) ， 填寫人員信息變更
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