招商局各部門工作職責與招商局廉潔從政會領導發(fā)言匯編(文件)
【正文】 有學深學透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導其他工作人員的創(chuàng)新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經(jīng)驗主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動開發(fā)區(qū)各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。工作作風和生活作風方面。在廉潔自律方面。匯報完畢。作為開發(fā)區(qū)領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好招商引資工作，加快推進項目建設，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的發(fā)展貢獻自己微薄之力。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立
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