商場主管年終工作總結(jié)范文與商場人員年終工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 望內(nèi)容讓您有所收獲。有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時，要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè)，并且有一個善于聽取意見，熟知經(jīng)營管理的領導。貨品質(zhì)量、品牌管理。相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕，商場的經(jīng)營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。努力配合公司經(jīng)營決策層的領導們將第五經(jīng)營年的工作做好、做實。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。加強情感式營銷，通過對商戶進行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促進銷售目的。把第五經(jīng)營年做的更好、更扎實。本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。加強監(jiān)督管理機制。作為商場的業(yè)務主管，必須以其良好的心理素質(zhì)，以敏銳的觀察能力，良好的服務態(tài)度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產(chǎn)品”服務行業(yè)。企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。時代廣場開業(yè)至今
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1