公司上半年經(jīng)濟活動分析與公司業(yè)務(wù)員20xx年工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 地步。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力為
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