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20xx鎮(zhèn)黨委工作總結(文件)

2024-11-20 04:12 上一頁面

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【正文】 責任部門和責任人具體抓落實。三是堅持“三講”、“三不講”做到獎懲分明。堅決整治“四風”問題,補精神之“鈣”,祛行為之垢,密切黨同人民群眾的血脈聯(lián)系,堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風,切實解決脫離群眾、服務群眾不到位、侵害群眾利益的問題。一是整頓軟弱渙散基層黨組織。針對大河村、河灣村、大河邊社區(qū)等基層黨組織班子隊伍力量不強,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提高、服務群眾水平不高的情況,配備由鎮(zhèn)黨委副書記兼任大河村黨委書記、鎮(zhèn)干部任大河村常務副書記的大河村黨組織隊伍,合理調(diào)配使用社區(qū)干部。四是狠抓黨風廉政建設,嚴處基層干部違紀違法行為。
  (四)多措并舉,強化落實,提升基層黨組織服務效能。二是深入開展“三深入四聯(lián)戶”活動,重點抓好訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧6項工作。三是落實 “三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,建立黨建工作長效機制。
  (五)嚴格納新,加強管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。實行流動黨員登記制度,建立流動黨員臺賬,建立流動黨員檔案,實行動態(tài)管理,準確掌握流動黨員的情況。四是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,組織召開專題民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員活動。加強對基層黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章黨紀、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀律的行為和傾向,督促廣大黨員自覺反對和抵制官僚主義、享樂主義和奢靡之風,加強班子團結,提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全心全意做好為民服務工作。三是堅持重視基層、關心基層、支持基層、夯實基層,全面完成花橋、花溪村級活動場所建設,自籌資金10萬元用于解決村級監(jiān)督委員會主任待遇問題,在省級補助的基礎上給予增加補貼500元,增加后的工作補貼標準為1050元,基本實現(xiàn)全鎮(zhèn)村級監(jiān)督委員會主任待遇與村黨委副書記待遇持平目標,激發(fā)了村級監(jiān)督委員會的內(nèi)在服務活力。全鎮(zhèn)30個基層黨組織,有較好黨支部9個,一般支部11個,后進支部2個,軟弱渙散支部8個,支部建設沒有同步推進,發(fā)展失調(diào),基層黨組織的整體功能難以有效發(fā)揮。“工、青、婦”等群團組織雖已建立,但由于多方面的原因,群團建設工作長期滯后,群團組織的智慧和力量沒有有效發(fā)揮。四是我鎮(zhèn)雖然已經(jīng)建立了工會、婦聯(lián)等群團組織,但是由于自身“內(nèi)功”不到位,群團組織干部隊伍的整體素質有待進一步提高,導致群團工作整體推進緩慢,群團功能沒有充分發(fā)揮。
  (二)切實做好社區(qū)設置和換屆選舉工作,選優(yōu)配強社區(qū)兩委班子。
  (三)加強村級活動場所示范點打造。加大投入,繼續(xù)強化角奎社區(qū)、蠶桑林社區(qū)示范點建設工作,進一步豐富服務內(nèi)容,完善綜合服務,提高服務專業(yè)化水平。加強與農(nóng)信社的溝通協(xié)調(diào),爭取“紅色信貸”,從資金、信息、技術等方面給予支持,扶持農(nóng)村黨員群眾走上致富路,讓“紅色信貸”托起農(nóng)村黨員群眾的創(chuàng)業(yè)夢。
  (五)爭取“紅色信貸”,開展“合作股份”。以花溪村為樣板,在全鎮(zhèn)逐步推廣,爭取上級資金和政策扶持,加大馬腹村、小河村、發(fā)達村、阿都村等村級活動場所基礎設施建設力度,力爭實現(xiàn)全覆蓋。在換屆中,痛下決心,杜絕人情,真正把敢干事、能干事、會干事的人員,選配到社區(qū)居委會,優(yōu)化班子結構,提高人員素質,扎實推進社區(qū)工作者隊伍建設。樹牢“抓黨建是本職,抓好黨建是盡職,抓不好黨建是失職”的意識,全面部署新一輪黨建工作,構筑“黨委集體領導、書記抓,抓書記、分管領導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局。二是我鎮(zhèn)轄21個行政村、3個社區(qū),基層黨建工作任務艱巨,村級干部隊伍思想素質和文化水平良莠不齊,有的作風漂浮散漫,有的慵懶散現(xiàn)象突出,加之部分基層黨組織干部隊伍老齡化嚴重,導致基層組織發(fā)展不均衡。經(jīng)濟發(fā)展和黨組織建設沒有形成有機統(tǒng)一,把大部分精力投入到返遷安置和安置點建設工作上了,抓經(jīng)濟工作重于黨建工作,離“兩手硬”的標準還存在一定的差距。全年對干部職工進行了2次規(guī)模大、內(nèi)容全的教育培訓,沒有形成常態(tài)化、長期化,教育培訓方式簡單,內(nèi)容單一,效果不佳。一是加大投入,整合資金305萬元,全面完成位卓、花溪等12個村委會辦公樓建設,為進一步提高黨支部、村委會的戰(zhàn)斗力和號召力,增強黨群、干群凝聚力打下堅實基礎。通過黨員個人自評、黨員互評和發(fā)放民主評議黨員測評表等方式進行評議,評議后對18名不合格黨員進行處置,其中:限期改正11名,勸退、除名7名。按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》指示精神,合理預算黨員黨費,規(guī)范黨費收繳和管理。20xx年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員31名,其中:35歲以下年輕黨員18名,大專以上高素質黨員13名。四是下派黨員參與、指導基層工作,切實為民服務。開展民情懇談9次,撰寫民情日志60余份,構建起縱向到底、橫向到邊的聯(lián)系服務群眾網(wǎng)絡,收集和反映重要民情。以角奎社區(qū)、蠶桑林社區(qū)為基層服務型黨組織示范點,以點帶面,逐步推廣。五是嚴格遵守民主集中制,規(guī)范黨委議事規(guī)則。貫徹落實村級民主議事、民主決策、黨務公開、村務公開等各項民主管理制度,凡涉及維護群眾切身利益的重要問題,堅持按照黨支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序進行決策,并予以公示。通過開展誡勉談話、交心談心等方式對發(fā)界、塘房、石埡、河灣等5個信訪矛盾突出、基層組織作用發(fā)揮不明顯的黨組織進行整頓
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