員工宿舍管理規(guī)定的通告(文件)
【正文】 或情況嚴(yán)重者將予以解雇處理，并承擔(dān)由此帶來的不良后果。四．公司人事部設(shè)立員工意見投訴箱，員工可以將不便于直言的事進(jìn)行不記名投訴，同時可以提出對公司的意見或建議。二．宿舍存在問題員工可直接同人事部聯(lián)系，人事部將結(jié)合實際情況協(xié)助解決和匯報。嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。十二、安全管理外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。九、嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。員工宿舍個人物品應(yīng)保持整潔，擺放有序，不得亂丟亂放。三、宿舍實行舍長負(fù)責(zé)制，所有員工必
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