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20xx生產經理工作總結(文件)

2024-11-20 03:33 上一頁面

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【正文】 ,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質量(工藝、案例)教育。
 ?、馨嘟M根據(jù)工藝要求,自主編寫了《標準作業(yè)指導書》。
  班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團安全生產優(yōu)秀班組交流會,并獲得“安全生產優(yōu)秀班組”稱號。
 ?、芡瓿扇粘nA防性維修和生產線油漆。晨會進行“大家談、再總結”的方法,鼓勵人人發(fā)表意見,班組堅持每月至少一次的民主生活會制度,讓大家為班組管理想辦法出點子。
  準時化生產方面,班組力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化,避免等待、尋找、窩工等浪費現(xiàn)象,取得一定成效,特別是二類車信息看板的建立,使二類車的信息掌控變得準確。為了讓lt活動開展的更有效,班組數(shù)次進行了學習型工具的運用探索,并取得一定經驗。
 ?、廴藛T操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,XX年計劃培養(yǎng)2名點焊操作人員。
  我們有決心、有信心在XX年使班組的各項管理工作再大跨一步。
 ?、莅辔墓芾硭接写M一步提高,主要要加大民主評議工作和開展批評與自我批評活動,暴露出問題。
  七、一年工作反思及下一步打算:
 ?、?成本控制還不夠完善,存在一些浪費現(xiàn)象,需在預警和日??刂品矫婕哟蠊芾砹Χ?。
  六、崗位技能和學習型團隊建設
  班組按照公司統(tǒng)一組織參加40+4培訓和崗位練兵,同時計劃實施多能工訓練,基本達到計劃目標,原班組全能工人數(shù)有8人,但由于工作崗位的變動,從本
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