機(jī)、汽車修理廠員工管理制度(文件)
【正文】 不配合各部門(mén)工作的罰款 100元； 各員工之間應(yīng)互相監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞、包庇問(wèn)題或知情不報(bào)，并造成損失的罰款100元； 1 各員工之間應(yīng)互相監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞、包庇問(wèn)題或知情不報(bào)，并造成損失的罰款 100元； 1在上班時(shí)間吃早餐的，罰款 10元； 1拿取客戶車輛內(nèi)的物品據(jù)為己有的，罰款 100元。 1酒后上崗罰款 100元。 2維修場(chǎng)地物件擺放混亂、維修工作完成后場(chǎng)地不清潔的罰款 20元。 第十三條 辦公室接到報(bào)告、檢舉、揭發(fā)， 立即報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查處理。 第十五條 調(diào)查、審批員工處罰的時(shí)間，從證實(shí)員工犯錯(cuò)誤之日起，開(kāi)除處罰不得超過(guò) 30天，其他處罰不得超過(guò) 15天。 第十四條 給予員工處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定。 第九條 員工有以下行為者，給以辭退或開(kāi)除處分，對(duì)處以辭退、開(kāi)除處分的員工，公司不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按其給公司造成的損失情況酌情賠償公司損失： 1． 在受聘時(shí)虛報(bào)資料，使本公司誤信而遭受損害； 2． 違反《勞動(dòng)合同》或工作標(biāo)準(zhǔn)情節(jié)嚴(yán)重的； 3． 蓄意損壞公司或 他人財(cái)物； 4． 拒不執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾他人工作的； 5． 濫用職權(quán)，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 6． 貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的； 7． 挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的； 8． 利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的； 9．散布謠言，損害公司聲譽(yù)，組織、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，擾亂公司秩序的； 10． 違反公
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