濟南市勞動和社會保障局_勞動合同(文件)
【正文】 專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。一經簽訂，須嚴格履行。 甲方（公章） 乙方（簽名） 法定代表人（主要負責人） 或委托代理人（簽名或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 。 甲方（公章） 乙方（簽名） 法定代表人（主要負責人） 專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需 文檔下載最佳的地方 專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需 文檔下載最佳的地方 或委托代 理人（簽名或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 附件 1： 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續(xù)訂為 期限合同（固定期限、無固定期限、以完成一定的工作為期限），期限為 年 月 日起至 年 月 日止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以 協(xié)商解決。 第三十條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。 第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。 第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 第十九條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓。 五、社會保險和福利待遇 第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。 第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。 甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 乙方在試用期期間的工資 標準為 元／月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）項約定工資的 80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）。 （二）計件工資。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。 第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。 （一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。
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