20xx年機關黨建工作思路【三篇】(文件)
【正文】 3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。二是深化企業(yè)內部人事、勞動、分配制度改革，建立健全與市場機制相適應的激勵約束機制。五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費收繳情況等內容。
(二)繼續(xù)深入開展“學習型”組織建設，做好黨員管理教育工作。
(四)做好先進典型宣傳工作。
(五)塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領作用。突出上下聯(lián)動，形成黨建合力。2020，著重加強基層服務性黨組織建設，創(chuàng)建東營地稅“溫馨家園”公益品牌。把“科學執(zhí)政”、“加強黨的執(zhí)政能力建設”的要求落實到稅收工作中去，促進全市地稅工作再上新臺階。
(三)加強黨員的教育與管理，抓好黨員隊伍建設。年內不定期組織廣大黨員開展黨的知識應知應會測試，檢驗學習成果。
。執(zhí)行激勵關懷、幫扶黨員制度，加強與貧困黨員結對幫扶、走訪慰問，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難。首先抓好中心組和黨員干部的學習，做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合，使中心組的學習做到經常化、規(guī)范化，做認真學習、深入學習的表率。圍繞建黨95周年，保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性，以增強黨支部活力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，培植典型、宣傳典型，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關黨建工作的一項常態(tài)化、基礎性的工作。通過送黨的生日禮物，增強黨員的先鋒意識。
(六)堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。突出載體運用，強化黨建抓手。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事
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