4月份營銷部經(jīng)理工作計劃與4月份車間安全工作計劃匯編(文件)
【正文】 下旬，車間班組安全活動有了一個質的飛躍，在二班楊愛軍組織的班組安全活動中，班長準備充分，針對習慣性違章展開討論，班員踴躍發(fā)言，都能聯(lián)系自己的崗位實際，找到自己工作中存在的不足或習慣性違章，從班員發(fā)自心底的話，足以看出班組每一個成員對自身存在的不足與習慣性違章有了深刻的認識和改正的決心。 方便統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量： 方便物料管控，良品+不良=投入 有利于員工自檢與互檢，因其流程卡記錄其相關標準參數(shù)，要求員工作業(yè)據(jù)實際參數(shù)填寫作業(yè)。且對重點工位采用5W/1H理念加以技能及理論培訓,一段時間加強督促后,再加理論及現(xiàn)場操作考核,考核上崗后,其上崗員工薪資將與其它員工每月多3050元不等。同時推行‘使用者付費’觀念。由于車間采取的措施得當，班組安全活動在實踐中收到了很好的效果，真正體現(xiàn)了“人人講安全，事事重安全”的原則。這不免有些流于形式，或有一種說在嘴上、寫在紙上，玩弄虛招的嫌疑。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1