20xx整理20保險(xiǎn)公司年終工作總結(jié)一)保險(xiǎn)公司月度工作總結(jié)(文件)
【正文】 能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
新的一年即將到來,保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大 市場營銷力度。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。一年來,多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。
不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。
全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
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