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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試每日一練6月20日(文件)

2024-11-18 22:57 上一頁面

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【正文】 衡乃至行為失范。干部群體屬于一個高壓力群體。一些優(yōu)秀的干部具有很高的職業(yè)責(zé)任感,由于壓力過大,身心無法承受,而導(dǎo)致自殺行為。總的來說,環(huán)境的原因起主導(dǎo)作用。相對而言,官場風(fēng)險性非常大,干部在工作當中更加小心謹慎,不能說錯話,更不能做錯事,稍不注意可能就會丟失職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部也因此常感到“高處不勝寒”。所以,官員必須內(nèi)心力量很強大,才有可能不被摧垮。以往的組織環(huán)境,過于注重高效率,而忽視了個體的健康。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中,暫時脫離了工作崗位和環(huán)境。家庭關(guān)系當然是不可忽視的,前面提到的深圳公務(wù)員打罵父母事件,就是這方面一個極端負面的例子。而且對于政府而言,更是對當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響,也是對當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式提出了嚴峻的考驗。很多農(nóng)民并不是不知道“臺農(nóng)17號”“金菠蘿”等新品種,但最后卻依舊選擇接著種老品種。普通菠蘿懶了一地,而“臺農(nóng)17號”菠蘿,之所以供不應(yīng)求,我相信與其產(chǎn)品質(zhì)量、口感等方面不無關(guān)系。促進農(nóng)業(yè)競爭,發(fā)展綠色、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。銷售是生產(chǎn)要素的最終目的,銷售渠道是實現(xiàn)銷售目標的重要渠道。徐聞縣作為國內(nèi)聞名的“菠蘿之鄉(xiāng)”,以菠蘿產(chǎn)業(yè)作為自己的經(jīng)濟發(fā)展支柱,大部分農(nóng)民以種植菠蘿為主。其中產(chǎn)生的極大差距,不能不讓我們產(chǎn)生深入的反思。農(nóng)民絕大多數(shù)的銷售方式,是等收購商到地里來收購,或自己采摘后,運到交易市場等人來買,銷售的渠道窄。一是推進供給改革。發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中“引路人”和“穩(wěn)定器”的作用:一方面通過加強培訓(xùn)提升農(nóng)民的素質(zhì)和眼界,提升農(nóng)民改革主動性,另一方面制定合適的配套政策措施為改革“保駕護航”。利用電商平臺,與京東、天貓、農(nóng)村淘寶等平臺合作,擴大全國銷售覆蓋范圍,真正讓農(nóng)產(chǎn)品走出去。銷售是生產(chǎn)要素的最終目的,銷售渠道是實現(xiàn)銷售目標的重要渠道。促進農(nóng)業(yè)競爭,發(fā)展綠色、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。普通菠蘿懶了一地,而“臺農(nóng)17號”菠蘿,之所以供不應(yīng)求,我相信與其產(chǎn)品質(zhì)量、口感等方面不無關(guān)系。很多農(nóng)民并不是不知道“臺農(nóng)微信公眾號:ncoff 17號”“金菠蘿”等新品種,但最后卻依舊選擇接著種老品種。而且對于政府而言,更是對當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響,也是對當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式提出了嚴峻的考驗。利用電商平臺,與京東、天貓、農(nóng)村淘寶等平臺合作,擴大全國銷售覆蓋范圍,真正讓農(nóng)產(chǎn)品走出去。發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中“引路人”和“穩(wěn)定器”的作用:一方面通過加強培訓(xùn)提升農(nóng)民的素質(zhì)和眼界,提升農(nóng)民改革主動性,另一方面制定合適的配套政策措施為改革“保駕護航”。一是推進供給改革。農(nóng)民絕大多數(shù)的銷售方式,是等收購商到地里來收購,或自己采摘后,運到交易市場等人來買,銷售的渠道窄。其中產(chǎn)生的極大差距,不能不讓我們產(chǎn)生深入的反思。徐聞縣作為國內(nèi)聞名的“菠蘿之鄉(xiāng)”,以菠蘿產(chǎn)業(yè)作為自己的經(jīng)濟發(fā)展支柱,大部分農(nóng)民以種植菠蘿為主。這種充電也能夠使他們在以后的工作當中更加輕松自如的解決新問題。工作是做不完的,人的工作精力是有限的,要給高壓力的官員們心理康復(fù)的時間。但是,隨著職務(wù)的升遷,他們面臨的問題比一般人處理的問題更復(fù)雜,難度更大,心力消耗更多。老百姓有壓力時可以傾訴,而官員則不可隨意多語,因此他們將自己封閉起來。就官員而言。汶川地震后一位北川干部的自殺案例,就是壓力過大導(dǎo)致的心理崩潰反應(yīng)。以往對干部自殺的新聞報道不多,因為當時很多人會有這樣的看法:他們是“畏罪自殺”,不光彩,回避談及。但是,因為沒有具體的心理調(diào)查分析資料,我無法確定該公務(wù)員的行為是由于其心理壓力過大造成,還是其品行問題,或是他是家庭暴力實施者。從社會道德方面看,公務(wù)員如何提升道德修養(yǎng),規(guī)范行為,并且在道德建設(shè)方面成為表率? 同時第三個需要引起注意的方面,即官員特別是基層干部的心理問題。申論::“不孝公務(wù)員”折射干部“心病”深圳市某區(qū)近日發(fā)生了一起公務(wù)員打罵自己父母的事件,引發(fā)社會輿論關(guān)注。官員不是生活在真空不食人間煙火的圣人,而是既恪守道德又敬畏法律、接受監(jiān)督的活生生的好人,是一種既弘揚道德又崇尚法治的好的制度造就的好人。法治興,則官德興;法治衰,則官德敗。唯有法治和監(jiān)督,才是解決官德不彰問題的根本之道。官德問題直接關(guān)系黨和政府的道德形象,官員的道德修養(yǎng)決非官員個人的私事、小事,與黨和政府的道德形象密切相關(guān),官員的道德形象在一定程度上代表了黨和政府的道德形象。作為掌握公共權(quán)力的官員,理應(yīng)是道德的楷模,官員的官德理應(yīng)比一般群眾的道德水準更高。表面上,官德只是官員個人修養(yǎng)層面上的道德問題,實質(zhì)上更為重要的是公共權(quán)力的監(jiān)督問題,是法治缺位問題。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話中指出:“要堅持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。為官必須修德,我國自古以來就一直重視官德的養(yǎng)成。由于官員在社會生活中地位特殊身份特殊,官德缺失就會在思想上、作風(fēng)上都導(dǎo)致腐敗,其危害不可估量。同時,國家公務(wù)員局也發(fā)布《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》,宣稱“十二五”期間,我國將對全體公務(wù)員進行職業(yè)道德輪訓(xùn),并把該培訓(xùn)列入公務(wù)員初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。選項B、C、D雖然在一定程度上也表達了“量”的概念,但A項“寥若晨星”中“寥”字與“多半兒”更能形成背離對應(yīng)。行測中國人的歷史知識,多半兒是從“講史”中得來,有本事、有耐心抱著二十四史讀下來的,________。中 公教育認為只有建立健全相應(yīng)的監(jiān)督制度,發(fā)揮社會各種監(jiān)督力量的作用,特別是要注意發(fā)揮包括網(wǎng)絡(luò)媒體在內(nèi)的各種輿論監(jiān)督作用,形成監(jiān)督的合力,才不會使“三公”經(jīng)費公開工作流于形式。要明確界定“三公”的范圍,并相應(yīng)調(diào)整政府收支科目,細化“三公”經(jīng)費并納入相應(yīng)的科目。創(chuàng)造條件,讓人民監(jiān)督政府、批評政府,“三公”公開就是“創(chuàng)造條件”,但公開后的監(jiān)督制度建設(shè)更關(guān)鍵,起碼要有三個要素:一是保障公民的質(zhì)疑與質(zhì)詢權(quán)利;二是意見回饋機制;三是“三公”經(jīng)費預(yù)算的修訂。公開并不代表公正,并不涵蓋公信。解析:《授時歷》是中國元朝天文學(xué)家郭守敬修訂而成的,不屬于兩漢的成
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