xx年殘聯(lián)辦公室主任工作總結(文件)
【正文】 。一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位辦公室作為殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負責內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。同時能夠把握好殘聯(lián)領導布置工作的緩急，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關系，為機關工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。堅持認真負責，處理來訪或咨詢工作，把接待來訪咨詢工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。先后建立了《車輛管理制度》、《理事會會議制度》、《請銷假制度》等相關制度。xx同志堅持做到為領導的服務“三勤”：腿勤，領導交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務的意識。抓服務,任勞任怨。一、盡心盡責，用心把關，力求做好領導參謀辦公室作為機關的綜合協(xié)調(diào)部門，主要發(fā)揮著承上啟下、出謀劃策、綜合把關的中樞作用。積極跟進決策落實過程，對實施過程中好的做法，好的經(jīng)驗，及時總結推廣，對存在的問題和不足及時向領導反饋，以便完善和修正決策。督落實,盡職盡責”，充分發(fā)揮辦公室服務、參
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