勞務輸出方案(文件)
【正文】 盡事宜，由雙方簽訂補充協議，與本協議有同等法律效力。勞務輸出職工個人承當局部社會統(tǒng)籌和住房公積金扣劃的標準、金額等以甲方通知為準。風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納五險一金。七、勞務報酬及福利風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務效勞，雇主主需要根據協議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。勞務輸出職工工傷期間，其工資福利等待遇按乙方及法律相關規(guī)定支付。五、工傷處理規(guī)定勞務輸出職工在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應積極組織搶救、保護現場，并及時通知甲方。乙方有權按照規(guī)章制度對勞務輸出職工進展考核獎懲。甲方可隨時理解乙方用工情況，乙方應予配合。另外，建議雇主應給雇員購置人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。一、勞務輸出期限從______年______月______日
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