院組織部2006年上學期工作計劃(文件)
【正文】 月初迎接新生入學，并幫助辦理組織關系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理?！蹦敲?，組織部除了每年完成好例行工作的同時，也希望該部能成為培養(yǎng)部的成員員共同協(xié)作能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機會。由于信息工程系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。為了充分調(diào)動各班團干（包括團支書、組織委員、宣傳委員等）積極工作，配合好團支部的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級優(yōu)秀團支部評比”工作，每年評出兩個優(yōu)秀團支部，并作為評選“優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員”的參考評比，這樣通過競爭，必然產(chǎn)生壓力和動力。那么，為了促進廣大團員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富同學們的課余生活，增強團隊合作精神。如迎新生慶國慶文藝晚會、十佳歌手大賽、主持人大賽、拔河比賽、。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區(qū)、文化宣傳活動、高校間的聯(lián)誼活動、到社區(qū)舉行義務培訓和講解活動等；友誼活動，如跨系聯(lián)歡、跨系舉行“邀請賽”、乒乓球賽、籃球聯(lián)賽等娛樂活動。四、關于實踐活動和有益活動的組織。三、關于班團支部評比。每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體成員內(nèi)部會議，經(jīng)過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體成員集合，進行工作匯報與總結(jié)?！靶碌慕M織，新的計劃，新的起點。三、團費收繳與管理原則是每季度向團員收繳一次團費。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。三、完善考核細則，加強考核力度完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。二、工作具體計劃3月份完成團員證注冊、補辦團員證、發(fā)展新團員的常規(guī)性工作三月學雷鋒團日活動的開展團支書交流會（對上學期團支部評比情況做出說明和改進）建黨對象“一對一幫扶”和義務勞動活動的安排與落實協(xié)助各班班主任做好入黨推優(yōu)工作，統(tǒng)計推優(yōu)名單，組織填寫入黨積
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