【正文】 機房門窗完好，安全用電，規(guī)范操作，做好開關機記錄。末級渠道（硬化），兩旁無雜草及高桿植物，每年除草不少于2次，無非法種植，無違章建筑，溝渠內(nèi)無垃圾、無阻水雜草，水流通暢，及時維修損壞渠段。鄉(xiāng)成立民生農(nóng)田水利工程建后管護領導組加強對小型農(nóng)田水利工程建后管護工作的組織領導，負責對全鄉(xiāng)管護項目進行督查、驗收，確保管護工作落到實處。（三）考核驗收。XX鄉(xiāng)屬于江淮分水嶺地區(qū)，水利條件較差，抓好小型農(nóng)田水利建設尤為重要，我們要認真總結小型農(nóng)田水利工程建后管護工作的好做法、好經(jīng)驗，查找不足，認真整改，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳建后管護重要意義和相關政策，真正把惠農(nóng)政策落實到實處。（二）對公示期滿無異議的候選人，經(jīng)村（社區(qū)）兩委集體研究后予以試用，并簽訂試用合同，新任水管員試用期不少于六個月，試用期滿，根據(jù)各級對其工作開展情況的考核結果，決定是否正式聘用。三、村級水管員的培訓、管理和職責（一）各村（社區(qū)）應在鄉(xiāng)農(nóng)辦的統(tǒng)一安排下采取以會代訓或?qū)I(yè)培訓等方式對新聘任的村級水管員進行水利專業(yè)知識和政策法規(guī)校訓，村級水管員應積極參加各級政府和主管部門組織的培訓。（五）協(xié)助村（社區(qū)）完成鄉(xiāng)和主管部門安排交辦的其他水利工作。鄉(xiāng)應對照考核辦法和考核細則標準對村（社區(qū)）上報的水管員考核結果進行認真復核。五、村級水管員待遇對考核合格及以上等次的村級水管員按規(guī)定標準給予工作補助，對考核優(yōu)秀的水管員給予表彰獎勵，對考核不合格的不予補助，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）予以解聘。經(jīng)濟社會狀況耕地、人口、作物種類和分布、糧食產(chǎn)量等。主要工程做典型設計，重點工程單項設計相關設計施工圖。經(jīng)濟效益分析應注意價格合理，并考慮分攤系數(shù)。項目工程應有永久性標志，標志內(nèi)容包括：年份、工程名稱、工程編號等。六、項目建設組織與管理明確項目建成后的產(chǎn)權歸屬、管理體制和運行機制，制定管理制度，落實項目責任制。資金籌措應重點說明如何落實配套資金。三、工程設計方案技術設計方案應達到初設水平。一、基本情況自然狀況地下水埋深、降雨、氣溫、濕度、風力、風向、最大凍土層深度、土壤種類（五級分類）、地形（位置、高程、地貌）。（三）縣級抽查考核。村（社區(qū)）負責對所聘水管員日常工作開展情況按考核辦法的規(guī)定每半年進行一次考核（具體考核辦法和考核細則由縣農(nóng)田基本建設指揮部另行制定），并在每年的6月30日和12月20日前將考核結果以書面形式上報XX鄉(xiāng)人民政府。（三）負責根據(jù)村（社區(qū)）指定對本村轄區(qū)內(nèi)的泵站、水閘、排（灌）溝河、渠道和塘壩等小型水利工程做好日常巡查、定期檢查和安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)險情及時報告所在村（社區(qū)）和鄉(xiāng)農(nóng)辦，并認真做好巡查、檢查和隱患排查、上報等工作記錄，協(xié)助村（社區(qū)）做好農(nóng)村水利工程設施的運行維護、飲用水管網(wǎng)和防汛抗旱等涉水事務。年滿60周歲的原則上不予聘用，服從村（社區(qū)）管理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)聘至65周歲，超過65周歲不得再聘用。為規(guī)范村級水管員管理，制定本辦法：一、村級水管員任職條件（一）年齡55周歲以下（含55周歲），具有初中以上文化程度，熟悉農(nóng)村中、小型水利工程一般管理和使用知識；（二）身體健康，常年居家務農(nóng)的本村籍男性居民；（三）熱心村級公益事業(yè)，自愿從事村級水管員工作；（四）各村（社區(qū)）對身體健康，符合條件的建檔立卡貧困戶應優(yōu)先聘用。對考核成績90分以上全額兌現(xiàn)獎補資金，8090分兌現(xiàn)90%，7080分兌現(xiàn)80%，6070分兌現(xiàn)60%，60分以下取消獎補，其產(chǎn)生費用自行解決。鄉(xiāng)政府制定小型農(nóng)田水利工程建后管護實施方案，周密部署，精心組織，抓好落實。五、補助標準按照“以獎代補，先干后補”原則，根據(jù)《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣農(nóng)田水利工程建后管護考核獎補實施辦法的通知》（政辦﹝2016﹞44號）和XX鄉(xiāng)等文件精神，對經(jīng)縣、鄉(xiāng)驗收合格的管護項目給予補助；對考核合格的村級水管員按照平均每人每年按5000元的標準給予工作補助；泵站每年補助100元/kw，對2016年以前建立的2個縣級小型農(nóng)田水利工程管理改革創(chuàng)新試點片給予20元/畝的補助。（二）溝渠有專人管護，非汛期每月巡查一遍，汛期每周巡查一遍，汛期降雨每日巡查一遍，做好巡查記錄，重點檢查溝埂溝坡及溝渠有無阻水。（三）面上農(nóng)耕區(qū)：目前仍由農(nóng)民自主承包經(jīng)營，服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水閘、支渠、末級渠系、溝渠、水庫、千億斤糧食項目區(qū)、旱澇保收項目區(qū)、縣級水利工程示范片等小型水利工程，不在由XX鄉(xiāng)水利工程建后管護有限公司進行主體管護，由所受益村（社區(qū)）負責落實管護單位進行管護。宣威市農(nóng)開辦 陳克昌二○○九年四月二十二日 電話*** ；630759429 郵箱；ckc449第四篇：鄉(xiāng)民生小型農(nóng)田水利工程建后管護實施方案XX鄉(xiāng)民生小型農(nóng)田水利工程建后管護實施方案為規(guī)范和加強民生小型農(nóng)田水利設施維護管理，建立小型農(nóng)田水利設施建管用長效機制，保證小型農(nóng)田水利工程正常運行，持續(xù)發(fā)揮效益。六、建立和完善檔案管理制度，小型農(nóng)田水利工程涉及規(guī)劃設計、竣工驗收、資金帳目等全過程的檔案資料都要保存完整，留存歸檔。要對各村工程運行管護檢查，督促各村制定切實可行的管護制度，落實管護人員和資金，對損壞工程。對沒有制訂工程管護制度或管護制度落實不到位的，將扣取10%的獎勵資金；對工程管護制度規(guī)范并落實到位的，將按照規(guī)定兌現(xiàn)獎勵資金；公益性設施可采用專業(yè)隊承包的管理機制，定期進行維護、保養(yǎng)。同時工程管護運行方式也具有多樣性，需要不斷總結完善。經(jīng)費籌集方式采用成立農(nóng)民用水戶協(xié)會，收取會費等形式。三 合理籌集嚴格管理管護經(jīng)費 經(jīng)費是管護工作正常進行的必要條件，各鄉(xiāng)村根據(jù)“誰受益、誰負擔”、“以工程養(yǎng)工程”的原則，合理籌集資金，制定管護費用的籌集和使用辦法。嚴禁破壞水源地植被，定期對水源地植被補植補造，做到水源涵養(yǎng)林三年成活率在85%以上。成立由村主要領導牽頭的管護機構，建立專職管護隊伍，經(jīng)常性的進行檢查監(jiān)督，確保制度落實、責任到位，工程設施完好無損，工程效益長期發(fā)揮。杜絕首長工程，政績工程，可以說在建設中的管理制度是完備的，重點在各項制度的落實。國家頒布了一系列設計，施工，監(jiān)理，質(zhì)檢規(guī)范，是指導工程建設的強制性和指導性要求，依據(jù)國家和水利部頒發(fā)的有關工程建設法律、法規(guī)和規(guī)章以及堤防工程的技