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學習落實企業(yè)安全主體責任有感(文件)

2024-11-16 05:59 上一頁面

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【正文】 項目部質(zhì)量安全-1-管理體系,為質(zhì)量安全管理體系的有效運行提供了有力的支持。樹立優(yōu)秀項目部典范,以優(yōu)秀項目部為典范的工作思路,表揚質(zhì)量安全管理工作優(yōu)秀的單體工程,黃山區(qū)芙蓉農(nóng)貿(mào)市場項目工程,自始至終嚴格控制質(zhì)量安全,工程實體及觀感質(zhì)量安全優(yōu)良,為公司的項目管理、質(zhì)量安全控制樹立了管理樣板,激發(fā)了其他項目工程嚴格按照規(guī)范施工的積極性,保證了工程質(zhì)量安全的穩(wěn)定提升。二、存在的主要問題及不足:部分項目承包負責人質(zhì)量安全意識淡薄,過分追求經(jīng)濟利益最大化,在選擇勞務(wù)隊伍方面,對勞務(wù)隊伍的技術(shù)素質(zhì)考核不嚴,出現(xiàn)一些勞務(wù)隊伍操作水平低劣,質(zhì)量安全粗糙不精細,返工返修造成人工和材料浪費,沒有認識到質(zhì)量安全出效益,沒有意識到質(zhì)量安全決定我們公司的發(fā)展,關(guān)系到我們企業(yè)的生存,對質(zhì)量安全的認識不夠深刻,應(yīng)加強項目承包負責人考核機制。加強質(zhì)量安全管理體系審核的力度,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,預防問題的再次發(fā)生,以體系運行質(zhì)量安全的提高,確保工程實體質(zhì)量安全的持續(xù)提升。強化勞務(wù)施工隊伍管理,確保工程質(zhì)量安全持續(xù)提升勞務(wù)施工班組作為質(zhì)量安全管理的基礎(chǔ),對工程質(zhì)量安全的提高起著舉足輕重的作用。提高質(zhì)量安全等級標準,規(guī)范過程創(chuàng)優(yōu)管理,提升企業(yè)信譽度。我做了一個統(tǒng)計在研究了17個工業(yè)化發(fā)展中國家的情況,我們發(fā)現(xiàn),他們都經(jīng)歷了事故的,上升期、高發(fā)期、穩(wěn)定期、下降期這一過程。從歷年的資料得知,發(fā)生事故的單位所受到的經(jīng)濟損失少則幾萬、幾十萬多則上百萬。精,是解決事物的根本,是精細化管理的自然結(jié)果。下面讓我們看幾組照片。一是牢固樹立安全發(fā)展理念,落實安全生產(chǎn)責任制。加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),在財務(wù)預算中必須確定必要的安全投入,并確保有效實施。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動。企業(yè)新、改、擴建工程項目的安全設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用。四是建立預警機制,完善應(yīng)急預案。定期進行應(yīng)急預案演練,并賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。六是明確生產(chǎn)安全事故的處置、責任追究和行政處罰有關(guān)規(guī)定。事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款:(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。因此,企業(yè)必須強化思想認識,居安思危,警鐘長鳴,狠抓落實,嚴格履行職責,堅持將“安全第一,預防為主,綜合治理”落實到生產(chǎn)經(jīng)營的第一個崗位,建設(shè)務(wù)實高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系,防微杜漸,常備不懈,為經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實的安全保障。(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。(本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù))事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。企業(yè)和職工應(yīng)當遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。發(fā)現(xiàn)事故征兆立即發(fā)布預警信息,落實防范和應(yīng)急處置措施。鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患,對舉報者予以獎勵。重點加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為和超能力、超強度、超定員“三超”組織生產(chǎn)。充分利用全國“安全生產(chǎn)月”等重大活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、自救互救常識和技能,提高作業(yè)人員的自我防范意識和安全操作技能。企業(yè)負責人要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作放在重要位置常抓不懈。因此,企業(yè)必須強化思想認識,居安思危,警鐘長鳴,狠抓落實,嚴格履行職責,堅持將“安全第一,預防為主,綜合治理”落實到生產(chǎn)經(jīng)營的第一個崗位,建設(shè)務(wù)實高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系,防微杜漸,常備不懈,為經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實的安全保障。安全生產(chǎn)無小事,安全生產(chǎn)這件大事就是無數(shù)“小事”、“細節(jié)”的集合體,沒有“小事”和“細節(jié)”的安全,就不會有安全生產(chǎn)這個大事整體的安全,因此,要實現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須堅持走精細化管理之路。在前期梁場大力推行實施的精細化管理中,通過班子領(lǐng)導的悉心教育,同事們的耐心請教,我發(fā)現(xiàn)其實安全生產(chǎn)工作和精細化的聯(lián)系也是密不可分的,我們知道,安全生產(chǎn)來不得半點馬虎,必須以實事求是的態(tài)度,嚴肅對待每一項工作堅持實行精細化管理嚴把安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)才能避免“細節(jié)”上的疏忽和管理上的粗放,才能避免失誤遠離事故。還記得公司葉總監(jiān)在我們梁場上過一堂課,她曾經(jīng)形象的做了一個比喻,當把人的生命比作是“1”時,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的
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