【正文】 組長，劉俊澤、陳雁、喻雙同志任副組長的作風整頓工作領導小組，負責整頓中的組織、協(xié)調、指導、檢查和驗收工作，并成立整頓辦公室和督查組，以確保整頓效果。此外，在前段時期已經(jīng)開展作風整頓和集中紀律教育的zd、組織人事、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，也要根據(jù)全市開展這項工作的總體安排進行查漏補缺，在深化教育鞏固成果上下功夫。對整頓不力的單位，要通報全市，問題嚴重的，要追究主要領導責任。對在作風整頓中頂風違紀或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴處理，絕不姑息遷就。這次作風整頓既是廣大機關干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質的一次難得機會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風建設長效機制的良好契機，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學規(guī)范的管理機制，使整頓中總結形成的規(guī)范和制度在機關作風建設中長期見效。對這次機關作風整頓，市委、市政府和社會各方面寄予厚望，各級機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次作風整頓，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進瀘州發(fā)展新跨越?？梢钥闯?，大家對這次作風整頓活動信心很足，決心很大。實現(xiàn)這一目標，關鍵在人，尤其在我們領導干部。加強領導和機關作風建設，是轉變作風、塑造形象的重要途徑。一個地方風氣的正邪、形象的好壞，是多種因素共同起作用的結果，而領導機關和領導干部的作風起著關鍵性、主導性的作用。如果只靠園區(qū)自己是發(fā)展壯大不起來的，這就需要全縣相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的大力支持和相互配合?，F(xiàn)在國家政策規(guī)定很嚴，但咱們想變通總是有辦法的，大家試想一下，如果不變通，如何實現(xiàn)灃京工業(yè)園跨越式發(fā)展？灃京工業(yè)園如何擔任縣域經(jīng)濟發(fā)展的“航母”？這就反映了我們部分領導干部中心意識不強。一些干部沒有把心思用在工作上，工作效率不高，成績不突出，沒有工作責任心和責任感，對自己的本職工作不負責任，給整體工作帶來了嚴重的影響。還有就是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、部門工作按部就班，對縣上安排的工作，以文件落實文件，以會議貫徹會議。再比如蔡家坡，地處山區(qū)，優(yōu)勢很少。五是紀律意識不強的問題。上述問題的存在，必須從思想上、內(nèi)心里找原因，可以歸納會融洽，經(jīng)濟社會就能持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。要對照縣十五次黨代會確定的發(fā)展目標，對照今年我們確定的經(jīng)濟社會發(fā)展任務，特別是對比周邊區(qū)縣你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，我們每一位同志都應該感到肩上擔子的份量。追求知識，追求文明，追求進步，是**加快展、科學發(fā)展的第一需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門要堅持完善黨委中心學習組制度，要通過多種渠道，鼓勵氣的地方，必有一流的效率、一流的信譽、一流的工作。要以提高辦事效率為著力點，從領導到工作人員，都要樹立強烈的事業(yè)心和責任心，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風，急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好，打造優(yōu)質高效的服務平臺。三要政令執(zhí)行到位。嚴明黨的政治紀律，從大的方面講就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到一個地方就是堅決維護地方黨委的核心領導地位，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策，有令必行，有禁必止，不能搞上有政策，下有對策，隨意變通，更不允許口是心對象，讓人民群眾和服務對象來評議工作中的問題，推進各項工作，真正以群眾滿意不滿意來檢驗作風整頓的實際成效。同志們，開展領導干部和機關作風整頓活動，是當前的一項重點工作，是廣大人民群眾寄予殷切期望的重要活動。存在的主要問題是：學習積極性不高，不主動鉆研業(yè)務，不及時學習新知識和新技能。（一）堅持大膽創(chuàng)新，反對因循守舊。（二）堅持勤奮學習，反對不思進取。縣直機關工委要制定學習型機關的規(guī)章制度，把各部門的學習情況，列入機關作風建設考核的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督，定期通報。要組織開展業(yè)務競賽、崗位練兵等活動，7之風，領導干部紅白喜事，要嚴格履行申報登記手續(xù)，堅決禁止以升學、升遷、遷居等為名借機斂財，同事之間、上下級之間一律不準送禮收禮。要大力宣傳先進典型、先進事跡，以榜樣的力量激勵人、凝聚人心。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度，搞好黨務、政務公開，推行公用事業(yè)單位辦事公開。報縣領導小組辦公室。宣傳部門要制定宣傳計劃，宣傳先進典型和成功經(jīng)驗，打造一批機關服務品牌。中共**縣委辦公室 2006年11月6日印發(fā)共印100份第四篇：在全鎮(zhèn)機關作風整頓動員大會上的講話王志勇同志在全鎮(zhèn)機關思想作風紀律三整頓動員大會上的講話同志們：今天召開這次全鎮(zhèn)機關思想作風紀律三整頓動員大會，主要目的是通過開展整頓活動，使每一名同志能夠認真查找自身在思想、作風和紀律方面存在的問題，著力解決今年工作干什么、怎么干、如何干好的問題，努力創(chuàng)建學習型、服務型、實干型、創(chuàng)新型、廉政型機關，進一步動員機關干部負重奮進，勵志圖強，全力抓好今年的各項工作，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。首先，從機關的地位作用來看。其次，從機關工作的現(xiàn)狀來看。有的部門和單位大局意識不夠強，站在部門角度上看待問題、處理事情；有的部門和單位進取意識不夠強，工作標準低，撥一撥轉一轉，一年到頭，工作平平淡淡，沒有起色；有的部門和單位服務意識不夠強，辦事拖拉，效率低下，服務質量較差，群眾意見很大。第三，從跨越發(fā)展的要求看。第二句是：曙光已現(xiàn)，充滿希望。實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須首先把機關干部的精神和干勁鼓起來。由于市里初十召開人代會，這次三整頓活動只安排25日、26日兩天時間。同志們，搞好這次三整頓活動，對于改進機關工作作風，提高廣大機關干部素質，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。下面，我受處黨總支、行政的委托，結合這次機關作風教育整頓活動，就如何抓好運管隊伍建設問題講幾點意見。這表明我國交通事業(yè)的最高決策層在思路上產(chǎn)生了重大變化，扭轉了重公路建設輕行業(yè)管理的傳統(tǒng)思維方式。運管隊伍建設具有長期性、艱巨性和復雜性，既要有持久奮斗的思想準備，又要有緊迫感，抓緊工作。一是以開展機關作風教育整頓活動為契機，解決我處機關工作人員在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，這是整頓和民主評議行風的延續(xù)和深化。貫穿于三項工作全部過程的主題是：從思想政治上建設運管隊伍。希望各個部門的負責同志，要站在運管隊伍建設的全局高度，來認識并落實機關作風教育整頓活動的目標任務和實施步驟，按照活動方案的要求扎扎實實地安排好每一項工作任務，切不可抓而不緊，抓而不實；希望全處每一位同志都要從運管事業(yè)興衰成敗和個人的前途命運這一根本問題著想，按照活動方案的要求，認認真真地參加教育整頓，切不可充耳而聞，我行我素。三是以學習貫徹處頒三個內(nèi)部條例條令為重點，全面整頓運管隊伍的隊容風紀，培養(yǎng)運政管理人員良好的行為習慣，改善運管部門的對外形象。今天，我代表處黨政在這里鄭重宣布我市運管隊伍建設三年奮斗目標： 從2002年起，力爭通過三年的不懈努力，把我市運政管理系統(tǒng)各級領導班子建設成為懂政治、善管理、作風好的堅強核心，使隊伍的整體素質和執(zhí)法水平有質的提高，隊伍的整體形象和紀律作風明顯優(yōu)化，違規(guī)違紀和～現(xiàn)象從根本上得到遏制，運管工作和運管隊伍在人民群眾中的知名度和美譽度同步持續(xù)上升。為了貫徹全國道路運輸工作會議精神，把江澤民總書記“”重要講話和黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》落實到運政管理工作的實踐之中，交通部把清理整頓運管隊伍，加強和改進運管部門的作風建設，全面提高運管人員的政治業(yè)務素質和文化素養(yǎng)列為二OO二年運管工作的中心任務之一。最近，交通部召開了全國道路運輸工作會議。這個方案是處黨政聯(lián)席會議根據(jù)市交通局黨委的要求研究制定的，代表了處領導班子的意志和全處絕大多數(shù)同志的愿望。動員會后，下午各分工領導同志要召集所分工部門的全體人員進行分組討論，重點查擺自身缺點、不足，對本單位工作提出建議，對2007年要干的工作進行細化。二、明確要求，突出重點，扎實深入推進三整頓活動 這次三整頓活動總的指導思想是：以黨的十六屆六中全會、市第十二次黨代會精神為指導，以落實全鎮(zhèn)2007年工作動員會精神為抓手，圍繞推進跨越發(fā)展，認真查擺機關干部自身存在的問題，剖析根源，努力改進自身思想作風紀律與機關工作和當前形勢任務不相適應的地方，努力創(chuàng)建“五型”機關。如果按照現(xiàn)在的思路抓下去，有2—3年的時間安莊的整個面貌將會有一個大的改變。我們在全市所處的位置大家都很清楚，財政增收、城鎮(zhèn)建設、招商引資、企業(yè)發(fā)展等等困難很大。以上問題和現(xiàn)象雖然只是個別的，但如不及時進行整頓糾正，發(fā)展下去，不僅是一個部門、一個干部的問題，更嚴重的是會損害整個機關。這是各部門單位圍繞大局、服務中心，認真履行職能，扎實穩(wěn)妥干好本職工作的結果，這也說明了我們?nèi)w機關干部的整體素質是高的，機關作風的主流是好的。機關高效運轉，全鎮(zhèn)的發(fā)展就會快速前進。一、統(tǒng)一思想，提高搞好三整頓活動重要性的認識 開展機關思想作風紀律三整頓活動，是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府立足當前實際，著眼于改進機關工作作風，提高干部整體素質，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的一項重要舉措。各單位、各部門要把整頓活動與日常工作、崗位目標責任考核、機關效能建設等結合起來，強化競爭激勵機制，調動廣大機關干部投入到活動中來，確保此次整頓活動取得實實在在的效果。要加大工作力度，進行明查暗訪，推動工作落實。嚴肅財經(jīng)紀律，強化領導干部經(jīng)濟責任審計，建立健全審計結果公告制度。（八）堅持清正廉潔，反對以權謀私。（七）堅持弘揚正氣，反對低級庸俗。要強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，制定抓工作落實的具體制度和辦法，做到任務分解到位，責任落實到位，考核獎懲到位?？h委組織部要按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，重點加強對副科級以上領導干部的培訓力度，積極探索具有時代特色、行業(yè)特點的干部教育培訓機制。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。三是在作風方面，需要進一步改進領導方式和工作方法,提高工作質量和效能。存在的主要問題是：思想還不夠解放、因循守舊、創(chuàng)新意識和進取精神不強；精神狀態(tài)不佳，存在等、靠、要思想；全局觀念不強，組織意識淡漠，注重個人名利；脫離實際、欺上瞞下；小績則滿、小進則喜、只看成績、不看問題等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門要嚴格按照縣委下發(fā)的《整改方案》進行操作，高標準、嚴要求，做到活動時間有保證、活動內(nèi)容不遺漏、對照檢查不走樣、認真整改有實效，堅決防止走過場。不愿執(zhí)行，不愿合作，不會創(chuàng)新，這是領導能力問題，更是個人品質問題。要正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務與管理、嚴格執(zhí)法與公開執(zhí)法、文明執(zhí)法的關系，進一步推行綜合執(zhí)法，著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法、重復處罰、執(zhí)法擾民等問題，認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象，千方百計為企業(yè)和群眾排憂解難。一要強化部門管理。從全縣各級領導和機關的實際情況看，本領不強、知識不足、學習不夠仍然是一個突出問題，這應該引起大家的高度重視。這次作風整頓，要把開展思想教育作為首要環(huán)節(jié)，把思想整頓作為重要前提。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門領導特別是“一把手”，不僅要把這項活動組織好、領導好，而且要身體力行，主動研究，親自操作，強化措施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。主要表現(xiàn)在少數(shù)單位領導不帶頭遵守紀律，自己首先遲到、帶頭早退。我認為，還是創(chuàng)新了觀念，找準了發(fā)展突破口。除了中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）還要發(fā)揮比較優(yōu)勢，找準個性特點，實現(xiàn)突破發(fā)展