【正文】 ，全部向全園廣大職工進(jìn)行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。（一）是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（三）是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學(xué)一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻(xiàn)身幼教、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。【】職業(yè)道德建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合1 2 3 4小編推薦與 黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 關(guān)聯(lián)的文章：稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委工作總結(jié)教育局黨委宣傳思想工作總結(jié)爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織工作總結(jié)2012年黨支部工作總結(jié)2012年學(xué)校黨建工作總結(jié)2012年上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)2012年社區(qū)黨支部工作總結(jié)2012年鄉(xiāng)黨委黨建工作總結(jié)【返回 黨委黨支部工作總結(jié) 欄目列表】職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合幼兒園不僅加強(qiáng)教師師德教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。鼓勵廣大教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，擴(kuò)大閱讀面，充實知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化安全意識，確保安全成果。按照消防工作要求，定期及時添置更新消防設(shè)備，制定應(yīng)急處理預(yù)案。堅持每日晨檢、午檢、晚檢，全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。制訂科學(xué)、合理的幼兒一日食譜，做到營養(yǎng)均衡、飲食合理。四、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)新泰市實驗幼兒園現(xiàn)有黨員40名，班子機(jī)構(gòu)健全、組織機(jī)構(gòu)健全，建立了切實可行的各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會，實行黨務(wù)公開，及時繳納黨費，嚴(yán)格黨員納新程序。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰先進(jìn)，弘揚正氣，在廣大黨員中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。教育廣大教師要在家長中樹立良好的形象，不向幼兒家長攤派任何商品、書籍以及規(guī)定項目之外的雜費，不接受家長宴請。一、實行治安綜合治理承包責(zé)任制幼兒園按照社會治安綜合治理“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實行并不斷完善治安綜合治理責(zé)任制，與各班、各室重新簽定了綜合治理承包責(zé)任書，重點是落實各部門包干制，層層分解職責(zé)，對內(nèi)部實行治安綜合治理一票否決權(quán)制，凡發(fā)生重大刑事及治安案件、火災(zāi)事故和職工犯罪的部門，年終不能評先，主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人都要給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。五月份，幼兒園舉辦了“家園同樂—慶六一”活動。同時，組織各班進(jìn)行禁毒知識宣傳。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。三、強(qiáng)化安全防范措施，提高預(yù)防和控制能力，推動綜治工作向縱深發(fā)展。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。七、發(fā)揮工會作用教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者，幼兒園黨支部長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁意識，讓教師積極參與幼兒園的民主管理。小編推薦與 黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 關(guān)聯(lián)的文章：稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委工作總結(jié)教育局黨委宣傳思想工作總結(jié)爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織工作總結(jié)2012年黨支部工作總結(jié)2012年學(xué)校黨建工作總結(jié)2012年上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)2012年社區(qū)黨支部工作總結(jié)2012年鄉(xiāng)黨委黨建工作總結(jié)【返回 黨委黨支部工作總結(jié) 欄目列表】急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。工會委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使年輕教師克服了剛進(jìn)園時好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成為合格的教師。對貧困職工也進(jìn)行溫暖救助，給因病治困的老教師周桂萍發(fā)放救助金xx元，關(guān)心特殊家庭給離婚教師王長坤提供法律資助；連續(xù)10年實施“小飯桌”工程，派專人接送值班教師的孩子，真誠的關(guān)懷為廣大教工解除了后顧之憂，使她們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。八節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)目，開展豐富多彩的聯(lián)歡慶?；顒?，組織全園教師編寫幼教誓詞，開職工大會前，全體教師起立，齊誦幼兒園幼教誓詞。借以展現(xiàn)高起點高素質(zhì)高規(guī)格的幼兒教師風(fēng)采，推動新泰幼教事業(yè)再創(chuàng)輝煌。女工委細(xì)心調(diào)查有家庭困難的女教職員工，及時向園領(lǐng)導(dǎo)報告，爭做第一報告人、第一知情人。定期組織體檢，使女職工有充沛的精力，最大發(fā)揮省級巾幗示范崗的作用，投入到工作中去。有多名教師參加征文和漫畫評選。爭當(dāng)“知識型”女性，組織青年教師開展“讀一本好書”讀書活動，并進(jìn)行心得交流。緬懷烈士，發(fā)揚傳統(tǒng)。奉獻(xiàn)愛心，帶課下鄉(xiāng)。組織有思想、有創(chuàng)新的青年教師深入開展了“金點子”征集活動。幼兒舞蹈優(yōu)美、動人，那全是青年教師努力的結(jié)果。小編推薦與 黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 關(guān)聯(lián)的文章：稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委工作總結(jié)教育局黨委宣傳思想工作總結(jié)爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織工作總結(jié)2012年黨支部工作總結(jié)2012年學(xué)校黨建工作總結(jié)2012年上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)2012年社區(qū)黨支部工作總結(jié)2012年鄉(xiāng)黨委黨建工作總結(jié)【返回 黨委黨支部工作總結(jié) 欄目列表】第四篇：區(qū)行風(fēng)建設(shè)工作匯報材料樹行風(fēng)、促發(fā)展努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保隊伍我局近幾年來，按照建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實、廉潔”的要求，堅持不斷強(qiáng)化環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著成效，促進(jìn)了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將主要做法匯報如下：一、做好基礎(chǔ)工作，深入開展行風(fēng)建設(shè)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，深入糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。以企業(yè)和群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，重點對行政執(zhí)法、窗口單位服務(wù)措施落實情況和審批、收費、監(jiān)測等重點部門的工作進(jìn)行自查，堅決杜絕了“亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象的發(fā)生；進(jìn)一步貫徹落實市環(huán)保局等各項文件精神，杜絕執(zhí)法人員接受企業(yè)吃請現(xiàn)象，切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。（四）推進(jìn)財政制度改革，強(qiáng)化財政監(jiān)管措施。我局堅持深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)，用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律把干部選準(zhǔn)用好，逐步建立了干部選拔任用工作責(zé)任追究制；完善了干部評價機(jī)制，選優(yōu)汰劣，鼓勵先進(jìn)，鞭撻后進(jìn)，選好人用好人；加大了干部交流和崗位輪換力度，使干部人事制度不斷向科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo)邁進(jìn)。二、深入強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了各項工作的開展（一）全局的精神風(fēng)貌發(fā)生了巨大的變化。我局辦理行政許可審批事項全部在3日內(nèi)辦結(jié)，比承諾的時限縮短5天以上。小區(qū)的煙塵治理工作和整治噪聲工作也在積極推進(jìn)中，我區(qū)的治理工作取得了較大的成效，大氣環(huán)境質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。（四）積極為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事。一、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任落實先后制定《執(zhí)勤制度》、《交接班制度》、《財務(wù)管理制度》、《績效考核辦法》、《行政執(zhí)法目標(biāo)考核辦法》、《錯案責(zé)任追究辦法》等一系列規(guī)章制度，要求隊員上班簽到、下班簽退、著裝上崗、24小時開機(jī)、“六禁止、十不準(zhǔn)”等，并擇取其中部分制度制成板面12塊上墻，將制度擺在案頭、掛在墻上、深入到隊員心中，做到用制度規(guī)范行為。二抓教育引導(dǎo)。三抓實踐錘煉。以工作為載體，將新分配入伍的8名同志與從市場發(fā)展中心調(diào)入的10名同志交叉分配到各個中隊，引導(dǎo)隊員相互溝通、融入集體，幫助隊員盡快熟悉業(yè)務(wù)、適應(yīng)工作，錘煉作風(fēng)，激發(fā)隊伍內(nèi)力。四、創(chuàng)優(yōu)爭先，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)本著黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，采取多種形式，堅持不懈地對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線教育，鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育及世界觀、人生觀和價值觀教育。信陽市車站區(qū)域管理辦公室二0一一年一月六日?？傊谶^去的一年里，我單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面做了一些的工作，取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距。同時，積極為廣大旅客與市民服務(wù)，努力在車站區(qū)域叫響“有困難找城管”口號，在公眾面前展示城管隊員的良好形象，讓群眾了解城管、理解城管理、支持城管。四抓團(tuán)結(jié)協(xié)作。每周例會上由單位負(fù)責(zé)人點評本周工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，糾正偏差。一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局通過行風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，做到了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，在履行職責(zé)的過程，仍存在做得不到位的地方，我局將在以后的工作中不斷加以改正，努力提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀態(tài)，爭取樹立環(huán)保部門良好的形象，為創(chuàng)造良好的投資條件，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。通過強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作，全局上下的思想觀念有了更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。處理環(huán)境污染投訴案件，全部在規(guī)定的時限內(nèi)結(jié)案。（二）全局的工作作風(fēng)有了更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。一是按照國家環(huán)?？偩趾凸枮I市《政務(wù)公開管理辦法》以及區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，進(jìn)一步規(guī)范和完善了我局政務(wù)公開的內(nèi)容；二是樹立了發(fā)展的觀念，在發(fā)展中推行政務(wù)公開，并根據(jù)環(huán)保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，群眾關(guān)心的熱點、難點以及每年的工作任務(wù)和目標(biāo)等，不斷充實更新了政務(wù)公開的內(nèi)容；三是采用因地制宜、因事制宜的形式，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合，集中公開與分散公開相結(jié)合，公開的內(nèi)容與形式相結(jié)合，提高了公開的效果；四是抓住重點，實行全過程公開，設(shè)立政務(wù)公開公示版，向群眾公開辦事內(nèi)容、程序、職責(zé)。此外，我局還認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，堅決杜絕了私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。（三）增強(qiáng)服務(wù)意識，主動接受監(jiān)督我局堅持落實聯(lián)系點和定期走訪等項制度，經(jīng)常深入到基層、企業(yè)和服務(wù)對象中，為其多辦好事、實事；經(jīng)常召開服務(wù)對象與行風(fēng)監(jiān)督員座談會，加強(qiáng)了與服務(wù)對象和行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系，及時了解掌握了本系統(tǒng)依法行政情況；采取下發(fā)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷、走訪等多種形式，廣泛定期征求基層企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建設(shè)，主動接受各種監(jiān)督。（二）改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?？傊?，在過去的一年里，我園在黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中做了大量工作，取得了一些成績，做到了無重大責(zé)任事故，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，受到了家長、領(lǐng)導(dǎo)及社會的廣泛好評。發(fā)現(xiàn)自我，展示風(fēng)采。1之際，我園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)青年教師來到劉杜，為鎮(zhèn)幼兒園帶去教育用書、教具，并組織兩名教師給孩子們上課，傳授新的教育理念。緬懷革命先烈。三八之際，舉行基本功比賽，一展年輕教師扎實的業(yè)務(wù)能力。根據(jù)上級團(tuán)委指示精神，我們還組織了“樹幼教形象，展青春風(fēng)采”演講比賽，并把演講稿釘冊成集，名為“青年教師演講稿”。認(rèn)真領(lǐng)悟，積極布署。重視女教工婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期情緒變化和待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益提出合理化建議。開展經(jīng)常性的“五必訪”送溫暖活動，關(guān)心女教職工生活。巾幗建功，盡顯婦女風(fēng)采。幼兒園工作鎖碎繁雜，為了使教工身心得到放松，讓教工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，幼兒園工會組織開展了各種文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，提高了教師的綜合素質(zhì)。幫助大齡教師牽線搭橋；對教職工的婚喪嫁娶都進(jìn)行了慰問和祝賀，把園支部的關(guān)心送到每個教工的心坎上。但由于年輕，生活閱歷淺，容易受到不良習(xí)氣的影響。對幼兒園試行的積極改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。切實提高了處置突發(fā)事件的能力。認(rèn)真摸排學(xué)校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以及娛樂場所情況，及時配合公安（派出所）、街道社區(qū)、工商、衛(wèi)生、交通、建設(shè)等部門進(jìn)行綜合整治。通過《致幼兒家長的一封信》的公開信，增強(qiáng)家長的安全意識。出版了一期“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”的黑板報。有教師、幼兒、家長共同參與的游戲比賽，還有向“四川災(zāi)區(qū)捐款”的感人時刻，受到家長的好評。二、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動三月份，我們開展了主題為“強(qiáng)化安全管理，共建和諧校園”安全教育活動；四月份，我們加強(qiáng)了預(yù)防學(xué)生溺水的教育活動。六、做好綜合治理工作 營造良好育人環(huán)境2012年我園遵照教育局關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的部署和要求，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，打防結(jié)合”和“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，齊抓共管，突出重點，治理整頓，建設(shè)隊伍”的指導(dǎo)方針，落實各項綜合治理工作制度，以內(nèi)部秩序好，發(fā)案少，師幼滿意為宗旨，在抓治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做文章，收到了明顯的效果。定期公布幼兒伙食賬目，保證按食譜做飯，使幼兒伙食費全部用于幼兒，不超不余。特別是從去年以來，全市深入開展了解放思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀教育活動，全體黨員以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，把學(xué)習(xí)評議與整改提高有機(jī)結(jié)合起來，有針對性地開展各種主題活動5次。先后邀請市醫(yī)院兒科專家及幼教專家姜明秀舉辦素質(zhì)教育專題講座、賞識教育報告會。做到了食堂衛(wèi)生整潔、布局合理，對室內(nèi)外環(huán)境、教玩具定期消毒，餐具每餐消毒，每班配備了消毒柜。教師和伙房工作人員持有健康證并定期查體。層層管理，層層落實，形成“自查—督查—整改—強(qiáng)化—保持”的管理體系。今年組織教師到濟(jì)南、泰安、肥城、鄒平、濱州等地參觀學(xué)習(xí)，先后聘請華東師范大學(xué)教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，擴(kuò)展教師的知識層面。為使新教師盡快成為業(yè)務(wù)骨干，積極完善青年教師培養(yǎng)制度，（一）精心細(xì)化“青藍(lán)工程”，為青年教師創(chuàng)設(shè)成長舞臺，制定一系列的教師培訓(xùn)活動：即每周寫好一篇教育教學(xué)隨筆，每月上好一節(jié)研究實踐課，制作好一個多媒體課件，每學(xué)期閱讀兩本教育專著，開展一次技能技巧活動，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，促進(jìn)了青年教師的盡快成長。本，依據(jù)上級文件精神，征求教職工建議，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育活動實施方案、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化落實，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，積極組織廣大教師加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，每周一為黨員干部學(xué)習(xí)時間，每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論。（二）是團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成班子強(qiáng)大合