20xx年街道村社區(qū)“兩委”換屆講話稿(文件)
【正文】 后備人選情況要心中有數(shù)；對可能影響換屆的不利因素要心中有數(shù)；對容易出問題的村、社區(qū)和應對辦法要心中有數(shù)；對維穩(wěn)形勢復雜、集中整治重點村、社區(qū)要心中有數(shù)。根據(jù)上級要求，這次換屆提出了村、社區(qū)黨組織成員人選的基本條件，“雙好雙強”、“十七不能”等要求，都是硬性指標。這次換屆，重點是著力解決村干部隊伍年齡老化、能力弱化問題，要保證新選任的村書記一般應在55周歲以下，每個村至少有1名35歲以下的年輕干部。換屆選舉是一項政策性、程序性、規(guī)范性都很強的工作。穩(wěn)定是第一要務，尤其現(xiàn)階段個別村群訪事件不斷，隱患多、重點難點多，一定要提前預防，不能因為換屆選舉再增加信訪隱患。未經(jīng)允許，任何個人不得擅自接受采訪或發(fā)布換屆信息。各村、社區(qū)要建立應急處置工作機制，制定應急處置預案，加強對突發(fā)事件的預防和處置。對于這次換屆我是第一責任人，包村領導和村書記是直接責任人，各村、社區(qū)干部是具體責任人，大家要把工作抓實抓細，上心、上手、見成效，那個環(huán)節(jié)出了問題，就嚴肅追究相關責任人工作職責，并與村、社區(qū)干部年度考核評優(yōu)、職稱評聘、職級晉升掛鉤。三要加強督促指導。大家要以對黨的事業(yè)和群眾利益高度負責的態(tài)度，高標準高質(zhì)量的抓好各項工作，確保按時、保質(zhì)、順利、高效的完成換屆任務，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會提供堅強組織保證！我就講這些，謝謝大家。同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。要加強工作謀劃，調(diào)度指導，社會事務辦公室要抓好村（居）民委員會換屆工作的指導推動、政策答復、監(jiān)督檢查。一要壓實工作責任。另一方面要強化應急處置。要堅持正面宣傳為主，引導新聞媒體真實、準
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1