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正文內(nèi)容

10個(gè)特色小鎮(zhèn)的成功開(kāi)發(fā)案例,絕對(duì)讓你茅塞頓開(kāi)!(文件)

 

【正文】 PP專家?guī)熘麑<夜簿垡惶?,鼎力授課,深入研討。第二篇:安徽獨(dú)山特色小鎮(zhèn)成功案例分析安徽獨(dú)山特色小鎮(zhèn)成功案例分析安徽獨(dú)山鎮(zhèn)概況獨(dú)山鎮(zhèn)(又稱將軍鎮(zhèn))位于安徽省六安市裕安區(qū)西北,大別山山脈東麓,是淠河的水源頭,地域面積186平方公里,下轄觀音洞等21個(gè)行政村(街道)。.二、特色產(chǎn)業(yè)獨(dú)山鎮(zhèn)秉承“留住綠色、傳承紅色、保護(hù)古色、打造特色”的思路,挖掘紅色文化,彰顯生態(tài)特色,打造旅游重鎮(zhèn),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉、精品油茶、茶谷旅游、紅色旅游等特色產(chǎn)業(yè)。近10萬(wàn)畝兩茶一莓(瓜片、油茶、藍(lán)莓)的種植面積讓獨(dú)山鎮(zhèn)形成了獨(dú)具特色的綠色旅游資源優(yōu)勢(shì):該鎮(zhèn)通過(guò)招商引資建成了六安瓜片茶主題公園,在這里游客可以游覽萬(wàn)畝茶園,可以參觀六安瓜片的制作過(guò)程,同時(shí)園內(nèi)還有梯田花海,景觀水塘等,很大程度上豐富了游客的旅游路線。(二)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視六安市的市委書(shū)記孫云飛對(duì)獨(dú)山鎮(zhèn)建設(shè)做出了總體部署:要以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)小城鎮(zhèn)發(fā)展,以特色產(chǎn)業(yè)支撐小城鎮(zhèn)發(fā)展,以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)小城鎮(zhèn)發(fā)展,以堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障小城鎮(zhèn)發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)獨(dú)山集鎮(zhèn)新一輪建設(shè)新局面。實(shí)施財(cái)政扶持鼓勵(lì)政策,引導(dǎo)鼓勵(lì)云翼航空無(wú)人機(jī)、華園農(nóng)牧園等重大綠色項(xiàng)目落戶獨(dú)山,企業(yè)稅收歸引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有。鎮(zhèn)黨委政府制定了《獨(dú)山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包村工作制度》,要求包村干部定期下村,深入群眾開(kāi)展交心談心,打通為民服務(wù)“最后一公里”。設(shè)立信訪接待室、為民服務(wù)日、領(lǐng)導(dǎo)接待日三項(xiàng)制度,幫助群眾排憂解難?!景鏅?quán)說(shuō)明】文章來(lái)源:元立方金服第三篇:幾個(gè)案例讓你成功做好自我介紹以下的就舉了幾個(gè)案例來(lái)讓廣大好范文參考一下,讓廣大好范文都要學(xué)會(huì)如何來(lái)做好面試中的自我介紹。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。自我介紹也只能“半途而止”。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。案例三如何談成績(jī)?小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。教路:談吐運(yùn)用“3p原則”人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3p原則”:自信(positive),個(gè)性(personal),中肯(pertinent)。而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。他是怎樣對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃,并一步步找到了理想工作的呢?下面我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他的成功經(jīng)驗(yàn)?!钡诙剑鹤龊们舐毲皽?zhǔn)備。要做銷售的話,如果能有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)肯定是最好的,這也是許多公司在招聘信息里所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)。,在工作信息欄搜索實(shí)習(xí)生的職位,有的大公司不喜歡到校園bbs上面發(fā)廣告,但是它們也會(huì)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。做法:他先提出了在中國(guó)建立一個(gè)搜索引擎網(wǎng)站設(shè)想(那時(shí),中國(guó)網(wǎng)站很少,不像現(xiàn)在,網(wǎng)站多如牛毛),并告訴他的老師,老師借給他10萬(wàn)美金,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的折騰,探索出一個(gè)有可能賺錢(qián)的模式,于是找到國(guó)外的風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行游說(shuō),并成功獲得了新的投資,幾年后又成功在那斯達(dá)克上市,趕上股市正瘋狂炒做互聯(lián)網(wǎng)概念,該股票價(jià)格和其他類似股票價(jià)格一樣,一路彪升,于是乎,該IT人士,立馬成為了IT精英,一舉進(jìn)入中國(guó)富豪榜。二、他抓住了一個(gè)可以讓人發(fā)揮想象力的項(xiàng)目,既是說(shuō),這個(gè)項(xiàng)目有無(wú)限擴(kuò)張的潛力。到底是怎么回事?其實(shí),很簡(jiǎn)單。小伙子也從擁有看不見(jiàn)的、迅速膨脹的、一時(shí)無(wú)法變現(xiàn)的、說(shuō)不清楚的無(wú)形資產(chǎn),一夜之間變成了擁有價(jià)值上百億的可以隨時(shí)變現(xiàn)的上市公司股票。關(guān)鍵是,一、他看到了連鎖店的好處,即一家成功的模式可以迅速?gòu)?fù)制,而實(shí)際投入的資本不需要增加太多,但無(wú)形資產(chǎn)卻能以幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。由于產(chǎn)品具有壟斷性,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)又是如此龐大。評(píng)論:發(fā)明家如果只是將發(fā)明專利賣(mài)掉,撐死了也就是個(gè)百萬(wàn)富翁。做法:于是他大肆收購(gòu)了一家在內(nèi)地經(jīng)營(yíng)燃?xì)猓惶皻獾南愀凵鲜泄竟善?。股票則由原來(lái)的垃圾股,變成了熱門(mén)股。因?yàn)檫@一切都是那么地順理成章,無(wú)可挑剔。做法:先在維京群島注冊(cè)一個(gè)A傳媒公司,并以A名義與各地方電視臺(tái)簽了一攬子協(xié)議,協(xié)議規(guī)定,A公司將免費(fèi)為各電視臺(tái)提供一定時(shí)段的節(jié)目,回報(bào)是給A公司每天幾分鐘廣告時(shí)間。于是決定以現(xiàn)金加股票的形式收購(gòu)A公司30%的股權(quán),該文化人立即成為上市公司第2大股東,所獲現(xiàn)金拿出部分投資給制作公司,以兌現(xiàn)諾言。縱觀當(dāng)事各方,電視臺(tái)有廣告時(shí)段,沒(méi)節(jié)目制作能力?!玖肯愀垡患医?jīng)營(yíng)化裝品的上市公司,上市不過(guò)三年,卻因連年虧損而停牌。經(jīng)過(guò)一年打理,各公司獨(dú)自取得了產(chǎn)品配方、許可證、商標(biāo)以及其他商譽(yù),也賣(mài)出了少許產(chǎn)品,有些收入。由于發(fā)起人夫妻雙方都是執(zhí)行董事或董事,按香港標(biāo)準(zhǔn),僅兩人年薪總計(jì)就達(dá)300400萬(wàn)港幣。二、通過(guò)墊資的形式,將這些無(wú)形資產(chǎn)以負(fù)債的形式體現(xiàn)在公司資產(chǎn)負(fù)債表上。有一紅色資本家的公子,當(dāng)別人挨餓時(shí),他還能開(kāi)著一輛紅色的跑車。于是他來(lái)到香港,在老爸管理下的大公司打工(注意,該公司并不為他老爸所有)。于是一系列的資本游戲就此展開(kāi)。每年英國(guó)度假時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的貴族氣息,是其他中國(guó)大陸爆發(fā)富們所無(wú)法比擬的。否則的話,即使有了這些前提,要想創(chuàng)富也是不可能的。試想:如果他不是他老爸的兒子,他能當(dāng)上公司的董事長(zhǎng)嗎?如果沒(méi)有家族的權(quán)貴,李氏等大亨能和他合作嗎?如果不看在他老爸的面子上,他能那么容易在大陸拿到好的大項(xiàng)目嗎?如果沒(méi)有這些好的項(xiàng)目,公司的業(yè)績(jī)能好嗎?股票價(jià)值能升嗎?當(dāng)然,這一切僅僅是前提。之后,利用其在大陸不言自明的優(yōu)勢(shì),連續(xù)作戰(zhàn),進(jìn)行多個(gè)重大項(xiàng)目投資或兼并收購(gòu),屢獲戰(zhàn)果,其上市公司的市值也由當(dāng)年的億上升到現(xiàn)在的億。有了權(quán)、有了老爸的福蔭,也有一些錢(qián),對(duì)公司進(jìn)行MBO式的改革也就水到渠成。正是這種權(quán)貴,造就了他今日的財(cái)富。當(dāng)然,公司如果不能成功上市,大股東前期的投資,的確存在無(wú)法收回的風(fēng)險(xiǎn)。評(píng)論:總的感覺(jué),此案例發(fā)起人有欺騙之嫌,但其所做又似乎合理合法,無(wú)可指責(zé),因其在招股書(shū)中有明確的風(fēng)險(xiǎn)提示,所有帳目之信息披露也很充分。經(jīng)過(guò)一番努力,殼公司成功在香港上市,并融到一大筆資金,其中一半用于還債,歸還大股東。做法:她先找了兩個(gè)合伙人,一個(gè)是有技術(shù)、有配方的高級(jí)研究人員,另一個(gè)則是有十幾年著名品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員。而文化人什么都沒(méi)有,卻把他們整合在一起,從而突顯了文化人的價(jià)值。評(píng)論:只要善于整合資源,把各方利益擺平,就會(huì)結(jié)出碩果。一切搞定之后,他向一家股票已成仙的香港上市公司老板講,他手中掌握著大量的廣告時(shí)段經(jīng)營(yíng)權(quán),這足以使他每年獲得幾個(gè)億的廣告收益?!疚濉坑幸粋€(gè)文化人,幾年前去了香港,發(fā)了財(cái)。評(píng)論:此案例是典型的利用人際關(guān)系資源,經(jīng)過(guò)合法的資本運(yùn)作手段創(chuàng)富的例子。該高官之子當(dāng)然就成為該燃?xì)夤局麻L(zhǎng)。更值得一提的是,當(dāng)故事無(wú)法再講下去的時(shí)候,一個(gè)新的故事又開(kāi)始,而且做得很成功,的確不是常人所能為的。上市后,由于故事畢竟是故事,公司業(yè)績(jī)并不理想,于是改變主意,打著整合制冷行業(yè)的大旗,利用上市所融資金以及其他杠竿資金,大肆收購(gòu)國(guó)內(nèi)的空調(diào)、冰箱企業(yè),經(jīng)過(guò)合并報(bào)表,使上市公司的業(yè)績(jī),由虛變實(shí)?!救壳靶┠?,有一個(gè)所謂發(fā)明家發(fā)明了一種據(jù)說(shuō)可以代替現(xiàn)行冰箱或空調(diào)中的制冷劑的環(huán)保產(chǎn)品。很多商店經(jīng)營(yíng)困難。然后迅速擴(kuò)張他的連鎖店,由幾家變成幾十家,無(wú)形資產(chǎn)迅速膨脹。盡管他干的很成功,但也默默無(wú)名。評(píng)論:其實(shí)現(xiàn)在看來(lái),建一個(gè)網(wǎng)站很容易,找10萬(wàn)美金也很容易,那么,為什么他能成功,而別人沒(méi)有成功,關(guān)鍵在于:一、他充分利用了自己所擁有的資源,并且將它發(fā)揮到了極致。第四篇:【財(cái)技!】7個(gè)最經(jīng)典資本運(yùn)作案例,絕對(duì)讓你大開(kāi)眼界【財(cái)技!】7個(gè)最經(jīng)典資本運(yùn)作案例,絕對(duì)讓你大開(kāi)眼界【一】有一IT人士,其實(shí)也談不上他懂多少I(mǎi)T知識(shí),但是他有博士頭銜,有在國(guó)外學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)和圈子。尋找實(shí)習(xí)單位可以通過(guò)以下途徑:,或者查看報(bào)紙招聘廣告。第三步:選好實(shí)習(xí)單位?!白钪匾氖侵雷约哼m合做什么,給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位。即將步入社會(huì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要及早做好揾工準(zhǔn)備。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬。由于自己是一位??粕?,在研究生成堆的人才市場(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類。在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,
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