【正文】 眾不滿意。我國政府一直在努力解決民間慈善組織的體制問題，2008年民政部把深圳確定為試點城市，并于2009年與深圳市政府簽署了一個協(xié)議：同意深圳探索建立社會組織直接向民政部門申請登記的制度。公募基金會享受著眾多公共資源，也就意味著要承擔起其對于利益相關者的責任。 我國非營利組織的管理體制不順暢我國非營利組織缺乏獨立性對志愿者的工作給予認同我國非營利組織的監(jiān)督機制尚不完善，公信力不足目前，“壹基金”屬于（A）。 全國性非公募基金會地方性非公募基金會全國性公募基金會即便是這樣的一個民間組織，它的申請、注冊過程也是艱難的。“自然之友”作為中國文化書院的分支機構注冊成立，本身不是一個獨立的法人組織，也沒有自己的編制，但擁有獨立的帳戶、公章，每年向中國文化書院上繳管理費。梁叢誡不止一次地提到，在處理與政府關系時，NGO光憑感情用事是沒有用的，必須認真研究中國政府的運作方式及法律責任，有了充分的法律和道義根據(jù)，才能使政府無所逃遁，積極處理問題。會費國內(nèi)外社會團體和私人的捐贈國際大型基金會的捐款政府撥款下列關于“自然之友”的表述中，不正確的有（A）。 TFA是個很特別的非營利組織，它在美國國內(nèi)招募一些優(yōu)秀畢業(yè)生到條件艱苦的地區(qū)任教兩年。領導力18共同參與舉辦了名為“人才機制挑戰(zhàn)：選人、育人、留人”的費爾斯項目。在經(jīng)濟衰退中，非營利組織與美國其他經(jīng)濟體一樣陷入困境，甚至更為艱難，因為來自個人和企業(yè)的巨額捐贈大幅縮水，很多州和地方政府因稅收下降也減少了資助。 Christmas近期一項調(diào)查顯示，非營利組織和政府有關部門均計劃在2009年末新增28000多名員工。TFA招人只需服務兩年，求職者要承諾在未來從事研究所或待遇優(yōu)厚的私企工作后，仍要積極致力于教育改革活動。在美國是哪里有機會就往哪里去。討論參與者一致認為傳統(tǒng)非營利組織正面臨一個最好時機，可以通過激發(fā)青年才俊回報社會的熱情來擴充管理人才隊伍。財務危機信任危機人才危機合法性危機“TFA招聘奇跡”的根本原因在于（A）。 美國聯(lián)合勸募會通過全國范圍內(nèi)的公共關系網(wǎng)、廣告和政府宣傳，支持1400家在社區(qū)基礎上建立的聯(lián)合勸募會（United Way）的會員組織。正是在他的親自管理下，美國聯(lián)合勸募會取得了上述斐然的成績。默隆則利用職務之便，從一筆屬于組織的固定收入中斂取了12萬美元，裝入私囊；他還間接參與了阿拉蒙尼對組織的各種欺騙行為，利用慈善捐款幫助其達到私人的目的。然而最終，他的強硬態(tài)度還是緩和了下來。聯(lián)合勸募會芝加哥分會的董事長和首席執(zhí)行官布萊恩?赫塞提對此氣憤地評論道：“我沒聽出他有悔過之意。我們的國家和社會是寬容的。 沒有做好財務預算管理沒有做好財務決算管理沒有做好財務監(jiān)督?jīng)]有做好財務分析下列關于非營利組織內(nèi)部非營利組織高級主管行為的機制設計中，不合理的是（D）。建立嚴厲的懲罰制度，將高層管理者謀私的成本盡量提到最高。盡可能提高高層管理者的薪酬待遇，降低其謀私的可能性下列政府對非營利組織進行引導和監(jiān)控的途徑中，不包括（A）提高對其懲罰的力度，對于違反法律法規(guī)的組織和領導要依法予以懲處構建和諧家園——武穴農(nóng)村公益事業(yè)促進會調(diào)查2004年11月26日，武穴市大法寺鎮(zhèn)步塘村口紅旗招展，鑼鼓喧天。龍坪鎮(zhèn)是農(nóng)村公益事業(yè)促進會的發(fā)源地。他們及時總結和宣傳“胡勝現(xiàn)象”，大力推廣其經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照不違反農(nóng)村政策、不增加農(nóng)民負擔的原則，把與老百姓生產(chǎn)生活息息相關、群眾最想辦的事情列成清單，提出方案，提交公益事業(yè)促進會審定、實施?；蜴?zhèn)郭德元垸修路，一貧困戶捐款100元，村民代表堅決不收，他就在工地上做了一個星期的義務工。陳先華說：“我們的發(fā)展靠的是黨、政府和龍坪人民的支持，為修橋補路、改善環(huán)境、重塑龍坪形象出點錢是應盡的義務。促進會、議事會成員參與公益事業(yè)建設都是義務勞動，不得領取一分錢報酬。武穴 “農(nóng)村公益事業(yè)促進會”的決策機構是（C）。 以提高村民生活質(zhì)量、增進該村公共福利為目的主要通過政府投入促進農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展農(nóng)民根據(jù)自己的意愿，選擇更自己更關注的項目，滿足自己的要求企業(yè)家通過促進會也提高了自己的知名度、提高了產(chǎn)品的知名度，從而實現(xiàn)更好的發(fā)展。由于各種原因，女士在1989年第二次創(chuàng)業(yè)，籌辦了“慧靈弱智青年訓練中心”?；垤`的宗旨是：提供機會讓弱智人士發(fā)揮潛能，盡可能獨立自顧，并且融入社會生活，成為社會的真正一分子。如，2000年慧靈的收費標準如下：托養(yǎng)中心：根據(jù)學員能力程度不同和選擇的宿舍不同分為：A宿舍600元/月800元/月，B宿舍1000元/月。研究所：每個自閉癥兒童1500元/月?；垤`的經(jīng)濟來源于社會，其創(chuàng)辦者并不是投資者，只是發(fā)揮個人智慧去籌集資金，并不具備財產(chǎn)所有權，因此慧靈章程明確規(guī)定：若日后機構不得不停辦關閉，除了還清債務外，剩余資產(chǎn)用于慈善事業(yè)，以防止歸屬不明的弊端。 是一家主要為弱智弱能人士提供服務的非營利組織服務質(zhì)量比較好，收費標準設定在服務對象普遍可承受的程度內(nèi)財務公開，資金運作有效董事長孟女士是該機構的創(chuàng)辦者，因此擁有財產(chǎn)所有權下列不屬于廣州慧靈弱智服務機構的發(fā)展經(jīng)驗的是（C） 采取多元化經(jīng)營策略主動尋找社會合作伙伴獲取投資的最高回報率重視財務管理第四篇：非營利組織管理》模擬題《非營利組織管理》期末考試不定項選擇題（ ）。（，由所跨行政區(qū)域的共同上一級人民政府的登記管理機關負責登記管理。（ ）。（ABCD）。（ABCD）。（對）三、簡答題。它是指非營利組織為滿足市場的需求，同時提供多種準公共產(chǎn)品或服務的經(jīng)營方式。（2）主動尋找企業(yè)合作伙伴。非營利組織通過企業(yè)，獲得需要的資金和援助，加強了公眾對問題的關注；企業(yè)可以通過參與非營利組織的活動實現(xiàn)更多的銷售，打造一個更好的公眾形象，增加知名度，獲得許多公關機會，同時提高雇員的士氣等等。（3）堅持非營利組織項目管理的可持續(xù)性。非營利組織的產(chǎn)生不是偶然的，它的興起有著深刻的經(jīng)濟、政治和社會等背景。這主要表現(xiàn)在：首先，市場經(jīng)濟為非營利組織的產(chǎn)生及發(fā)展提供經(jīng)濟制度基礎；其次，市場經(jīng)濟為非營利組織提供了良好的公民意識基礎；最后，市場失效誘發(fā)了非營利組織的產(chǎn)生與發(fā)展。20世紀30年代，福利國家政策也成為當時發(fā)達國家市場經(jīng)濟發(fā)展的主導模式，這一時期，政府職能越來越大，被稱為無所不管的“全能政府”。（3）公民社會的興起。然而隨著市場經(jīng)濟體制的建立和運行機制的逐步完善，政府不可能也沒必要管理紛繁復雜的諸多事務，這樣一來，政府與社會就形成了一對矛盾體。除以上因素以外，市場失效、政府失效等理論的完善也為非營利組織的產(chǎn)生及發(fā)展提供了理論上的支撐，國際上興起的一些非營利組織還受到全球經(jīng)濟一體化等因素的影響?！鞍松桨胨敕痔?，一分道路和莊園”正是全縣的地理特征。（2）加強組織宣傳，提高知名度。第五篇：非營利組織管理復習資料浙江廣播電視大學行政管理專業(yè)《非營利組織管理》單元作業(yè)一、不定項選擇題 1．衡量一個組織是否具有非營利性的指標主要有（ABC）。 5．目前比較符合我國國情的是將非營利組織分為（ABCD）和事業(yè)單位。也不是一種活動，而是一個過程。 12．所謂制度，是指人們承認、接受和愿意遵守的一套合法的規(guī)范和行為。杜南特在經(jīng)歷索佛利諾戰(zhàn)役之后組建的（B）。A“第一部門”B“第二部門”C“第三部門”D“第四部門” 5．澳大利亞的非營利組織其活動領域上大多數(shù)集中在（ABCD）等方面。 、學術性組織、政治性組織、文藝性組織等 9．關于1949至1978年間我國非營利組織1發(fā)展情況的表述正確是（BCD）。圍進行活動 、籌集資金或者接受、使用捐贈、資助 13．下列關于我國非營利組織的稅收優(yōu)惠的表述正確的是（C）。劃、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價 識別戰(zhàn)略實施中的關鍵變量，并對它做出靈敏度分析，這些關鍵變量的變化超過一定的范圍時，原定的戰(zhàn)略就應當調(diào)整，并準備相應的替代方案，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略實施中的（D）。A 依法理財原則 B 勤儉節(jié)約原則 C量力而行和盡力而為相結合的原則 D社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則經(jīng)營收入是指在專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入，一般包括以下內(nèi)容（ABCD）。主要具有哪些功能（ABCD）。A在職員工的組織內(nèi)培訓 B在職員工的外派培訓 C新員工上崗培訓 D員工終身教育 13．最為常用的和積極的非營利組織志愿管理模式是（ACD）。 2．項目的可行性研究的過程包括（ABCD）。 6．非營利組織營銷具有與企業(yè)營銷顯著不同的。 4．在項目計劃制訂過程中，一般應遵循（ABCD）原則。A監(jiān)督工作模式 B指令工作模式 C自主管理模式 D定期報告模式 15．要使志愿者保持積極的工作心態(tài)，需要志愿組織和管理人員通過各種方式激勵志愿者，滿足他們的各種需求，在所有的需求中，得到（C）是極為重要的。A社區(qū)居民代表 B 社會工作者 C出資人 D政治家 11．非營利組織應遵循的基本倫理包括（ABCD）。A 要嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ玫脑瓌tB 要嚴格執(zhí)行單獨報賬的原則 C 收支平衡的原則 D 分配原則非營利組織的支出主要包括：（ABCD）。 戰(zhàn)略評估的基本活動包括（ACD）。 15．對非營利組織的社會監(jiān)督主要包括（ABC）。 、監(jiān)督和維護企業(yè)合法權益 11．社會公益領域中的非營利組織主要包括（BCD）。 7．宋代在民間出現(xiàn)了各種互助性、慈善性的民間組織，其中包括（BC）。 3．德國公益性組織的主體是社會福利服務，主要類型是（ABC）。 15．理性人假設認為影響個人策略選擇的內(nèi)部變量有哪些：（ABCD）。10．公共物品帶有以下哪些明顯的特點：（ABCD）。 7．在后來興起的慈善事業(yè)中影響較大的有（BCD）。 3．非營利組織的志愿性特征主要表現(xiàn)為（AC）。（3）要有好的項目。它說明了非營利組織只要有好的項目，本著為社會服務的精神，可以積極爭取到國際的合作，通過利用國外資金提高非營利組織項目實施的能力，提高資源利用的效率，實現(xiàn)各方面的利益，達到“多贏”的局面?？偯娣e3814平方公里，山場面積426萬畝，占總面積的80%。（4）歷史淵源。公民社會的興起是非營利組織產(chǎn)生和發(fā)展的催化劑。20世紀70年代末，西方國家開始了大規(guī)模的政府再造運動，進行政府職能轉(zhuǎn)變。西方國家在不同的歷史時期對政府職能的界定是不同的。（1）市場經(jīng)濟的發(fā)展。理由：在非營利組織中，有酬員工收入的分配不與組織營利掛鉤，即使有營利也要用于事業(yè)擴大。應當遵循哪些原則？（1）緊扣非營利組織本身的宗旨。政府是非營利組織的主要資源依賴主體之一。當企業(yè)之間的競爭使得企業(yè)的利潤減少，精明的企業(yè)家紛紛轉(zhuǎn)向和非營利組織合作，并展開競爭。因此，在實施多元化經(jīng)營時，非營利組織更多地考慮的是其社會使命。非營利組織需要關注這些趨勢，并結合自身的內(nèi)外部環(huán)境，適當調(diào)整營銷策略。二、判斷分析題，有酬員工收入的分配與組織營利掛鉤。12．最為常用和積極的非營利組織志愿管理模式是（ ）。，既要保證組織目標和事業(yè)發(fā)展計劃的需要，又要堅持勤儉節(jié)約、提高效益的一貫方針。、透明的特點。（）的特征使得市場提供公共物品是無效的。 正規(guī)性非營利性非政府性自治性廣州慧靈弱智服務機構所具有特點不包括（D）。根據(jù)慧靈的成本核算，如果按照服務成本，起碼要增加收費30%。職訓中心：300元/月?；垤`事業(yè)欣欣向榮，她所作的努力與成績得到了社會及政府有關部門的關注、認可，有很多機構都給予了慧靈資助和項目。在整個發(fā)展過程中，慧靈得到國際和國內(nèi)社會的大力支持，來自中國香港（如香港大學、香港理工大學、“扶康會”等）、意大利、英國等許多地區(qū)和國家的大批捐助者，成為慧靈發(fā)展的堅強后盾。作為一家自下而上的民間非營利組織，慧靈走過了一條坎坷的發(fā)展道路。 政府投入會費收入經(jīng)營收入社會捐贈“農(nóng)村公益事業(yè)促進會”是作為（B）來行使公益資產(chǎn)的所有權的。 ”談及此，武穴市委書記陳楚珍喜不自禁。一是民主產(chǎn)生工作機構，鎮(zhèn)里的促進會和村組議事會均經(jīng)民主推選產(chǎn)生。這些業(yè)主有著強烈的回報社會的愿望。他們按照自覺自愿、不硬性攤派、不搞“一刀切”的原則接受群眾捐款，受到村民普遍歡迎。初步形成了“政府引導、農(nóng)民自愿、老板捐贈、民主管理”的運行機制，使全市農(nóng)村公益事業(yè)建設逐步走上規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。不到1個月，硬化了2500米垸場小路，修砌了600米池塘護岸，并將全垸分散養(yǎng)殖的生豬集中到新建的兩個養(yǎng)殖小區(qū)，使垸里面貌煥然一新。正在宣傳欄上張貼“捐資修路光榮榜”的村公益事業(yè)促進會會長吳松波高興地說：“好戲還在后頭吶！過幾天，我們就籌建村民文化活動中心。 是美國最大的一家慈善組織通過捐贈人捐獻部分工資的方式來籌集捐款所籌善款主要用于資助地方服務性組織首席執(zhí)行布萊恩我想，除非他真誠道歉，否則無論他做什么，問題都不會得到解決。阿拉蒙尼只為自己在花錢理財和管理方面“不夠?qū)徤骱蜎Q策敏感度不高”而道歉。他安然享用著這筆不義之財，將其中的許多錢都花在了女人身上。在任職期間，他們兩人都不正當?shù)爻鲇趥€人目的而動用了美國聯(lián)合勸募會的公款。聯(lián)合勸募系統(tǒng)每年共募集50億美元，用以資助42000家這類地方服務性組織。 員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)高薪待遇合理的激勵技能與責任感培訓非營利組織人力資源管理的需要遵循的原則不包括（B）。 “我認為，與TFA一樣，他們都有非常明確的人才戰(zhàn)略，并都緊緊圍繞自己的使命展開，無論這使命是深入困難學區(qū)任教，還是保護世界免遭恐怖襲擊?！暗菭I利性工作會讓人逐漸感到職業(yè)枯竭。對于年輕求職者而言，非營利組織要特別注重提供職業(yè)發(fā)展機會。以前曾展開廣泛討論，探討老牌非營利組織如何整合資源，在人才招聘上共同實現(xiàn)堪與TFA矚目成果相匹敵的成就。但隨著2010年經(jīng)濟復蘇預期的增