基層建設(shè)年和諧建設(shè)年活動(dòng)階段小結(jié)（優(yōu)秀范文5篇）(文件)
【正文】 ”制定》、《民主評(píng)議黨員制定》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制定》、《黨內(nèi)民主生活會(huì)制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《教職工談心制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《教職工政治學(xué)習(xí)制度》等制度。烏尊鎮(zhèn)中學(xué)黨支部2013年4月12日庫(kù)車(chē)縣烏尊鎮(zhèn)中學(xué)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段小結(jié)烏尊鎮(zhèn)中學(xué)黨支部2013年4月12日第四篇：加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)基層黨組織建設(shè)是加強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。最后是增加對(duì)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入。最后是完善流動(dòng)黨員的管理。要探索針對(duì)目前農(nóng)村工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施和辦法，建立健全層次清晰、責(zé)任明確的具有可操作性和約束力較強(qiáng)的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制和措施，以確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、局機(jī)關(guān)推動(dòng)“和諧基層建設(shè)年”活動(dòng)情況加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一方面配合海委“和諧基層建設(shè)年”活動(dòng)調(diào)研組對(duì)局屬大部分基層單位進(jìn)行了調(diào)研，另一方面通過(guò)下發(fā)調(diào)查表等形式對(duì)局屬各單位基礎(chǔ)建設(shè)等基本情況進(jìn)行了全面細(xì)致的了解。為貫徹海委系統(tǒng)基層工作會(huì)議精神，我局于4月28日召開(kāi)了全局基層工作會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人、辦公室主任參加了會(huì)議。在局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)之間開(kāi)展了對(duì)口幫扶工作，實(shí)行一對(duì)一幫扶，提出了幫扶目標(biāo)，并對(duì)幫扶內(nèi)容和方式做了具體的要求。在網(wǎng)站開(kāi)辟了和諧基層建設(shè)年專題，全面報(bào)道宣傳全局“和諧基層建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況，為活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。聊城局指導(dǎo)冠縣河務(wù)局開(kāi)展了工程檔案和資料的整編工作。水閘局在全局開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)，舉辦了檔案管理培訓(xùn)班和防汛搶險(xiǎn)技術(shù)培訓(xùn)班；指導(dǎo)各基層單位著手建立工程考核專項(xiàng)檔案；完成了祝官屯樞紐辦公樓的修繕工作。加強(qiáng)人員培訓(xùn)。和諧基層建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不可能一蹴而就。德州局對(duì)夏津、武城、寧津、樂(lè)陵、慶云河務(wù)局的陳舊辦公桌椅及文件柜進(jìn)行了統(tǒng)一更換；拆除了夏津局機(jī)關(guān)的破舊房屋，并對(duì)夏津局機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行了改善，組織實(shí)施了寧津、樂(lè)陵河務(wù)局機(jī)關(guān)院落改造項(xiàng)目；為基層各單位各添置了一臺(tái)傳真機(jī)，并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上建立了圖書(shū)室和小活動(dòng)室。衛(wèi)河局加強(qiáng)了南樂(lè)河務(wù)局達(dá)標(biāo)晉級(jí)準(zhǔn)備工作的幫助指導(dǎo)；完成了浚縣河務(wù)局職工食堂改造工程。同時(shí)，對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況作為效能監(jiān)察的重要工作來(lái)抓。為及時(shí)掌握了解局屬各單位“和諧基層建設(shè)年”開(kāi)展情況，我們建立了月報(bào)制度，要求局屬各單位每月底通報(bào)本單位“和諧基層建設(shè)年”開(kāi)展情況。大力改善工作生活環(huán)境，為推進(jìn)規(guī)范化管理、提高單位管理水平和人員綜合素質(zhì)創(chuàng)造條件，最終達(dá)到提高基層職工素質(zhì)、推動(dòng)工作全面上水平的目標(biāo)。《漳衛(wèi)南局和諧基層建設(shè)五年規(guī)劃及“和諧基層建設(shè)年”工作計(jì)劃》具有較強(qiáng)的可操作性，編制了配檔表，對(duì)基層各單位的工作進(jìn)行細(xì)化，具體工作一目了然，便于各單位實(shí)施，也便于檢查和考核；確立了責(zé)任制，明確了活動(dòng)開(kāi)展的分工、進(jìn)度和質(zhì)量要求，以確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)；提出了激勵(lì)措施，對(duì)在活動(dòng)中積極主動(dòng)，改進(jìn)明顯的單位，在政策，財(cái)、物方面將給予適當(dāng)傾斜，以充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開(kāi)全體會(huì)議，研究布置局“和諧基層建設(shè)年”活動(dòng)的有關(guān)工作，確定了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及具體安排。對(duì)于違法亂紀(jì)的腐敗分子，必須堅(jiān)決清除出黨，確保黨員隊(duì)伍的純潔和活力。實(shí)際工作中，一些黨員干部工作熱情很高，但是由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)政策法規(guī)不熟悉，容易出現(xiàn)盲目蠻干，甚至與黨的路線方針背道而馳的現(xiàn)象。首先是嚴(yán)格政策，發(fā)展黨員干部隊(duì)伍。首先是選準(zhǔn)配強(qiáng)班子成員，尤其是一把手的確定。嚴(yán)格按照實(shí)施方案繼續(xù)開(kāi)展好“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，還專門(mén)發(fā)放了在十八大報(bào)告會(huì)上的報(bào)告給各支部，各黨員，組織教師和學(xué)生入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，綠化美化校園，給師生一個(gè)溫馨的環(huán)境。二〇一一年五月二十四日第三篇：基層建設(shè)年第二階段小結(jié)庫(kù)車(chē)縣烏尊鎮(zhèn)中學(xué)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段小結(jié)為深入貫徹黨的十八大精神，打牢基層組織基礎(chǔ)，我校根據(jù)《庫(kù)車(chē)縣開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》（庫(kù)黨組通字〔2013〕5號(hào)）文件精神，為切實(shí)提高我校組織建設(shè)科學(xué)化水平，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作，黨支部書(shū)記李迎新同志親自帶隊(duì)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子深入黨員、深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取廣大黨員、教師代表、家長(zhǎng)代表對(duì)我?；鶎咏M織建設(shè)黨組織作用發(fā)揮情況的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行黨建工作公認(rèn)度和滿意度測(cè)評(píng)。三、存在的問(wèn)題雖然我局“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動(dòng)取得了一些成果，但在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中還存在以下問(wèn)題：一是部分同志對(duì)活動(dòng)重視程度不夠，對(duì)“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動(dòng)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠，依然不同程度地存在等、靠、要思想。四、豐富“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動(dòng)載體，創(chuàng)建服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系為進(jìn)一步構(gòu)建和諧征納關(guān)系，把兩年活動(dòng)深入推進(jìn)，我局豐富活動(dòng)載體，專門(mén)建立了“來(lái)賓市地稅直屬稅務(wù)分局服務(wù)”，并專門(mén)明確1名管理員和3名精通稅收業(yè)務(wù)的能手擔(dān)任群聯(lián)絡(luò) 3 員，負(fù)責(zé)
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