【正文】 落實工作不得力，習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，迎接檢查臨時突擊，蒙混過關(guān)，好大喜功，做表面文章，甚至弄虛作假等問題。切實樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，沉下身子，扎扎實實地干好每項工作，推動教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。“疏”的問題，力求一個“親”字。解決一些干部職工不能自覺學(xué)習(xí)，獨立思考，分析問題、研究問題、解決問題的能力不強，工作平庸，抓工作沒有思路，沒有章法；一些同志習(xí)慣于“紙上談兵”、坐而論道，一接觸具體工作就心慌意亂，遇到復(fù)雜問題和突發(fā)事件就茫然無措；個別同志長期在一個學(xué)校工作，能力發(fā)展一般化，工作無起色；有的教職工不比工作比年限，不比貢獻比資歷；有的不愿說真話，隨波逐流，明哲保身，“老好人”思想嚴(yán)重，不敢抵制歪風(fēng)邪氣；有的教職工生活情趣低下，搞個人小圈子、小團體等問題。實施精心化管理，精管、細管、嚴(yán)管，把管理落實到教育教學(xué)的方方面面，打造一支作風(fēng)過硬、善打硬仗的干部隊伍。總之，通過開展本次思想作風(fēng)整頓活動，要著力建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良、高效廉潔的教職工隊伍，努力實現(xiàn)以下六個方面的目標(biāo)。二是精神更加振奮。通過集中整頓，干部職工獻身教育，履行職責(zé)，教書育人，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)群眾的意識明顯增強，堅持愛教、博學(xué)、求真、務(wù)實的工作作風(fēng)，講實話、辦實事、求實效的氛圍更加濃厚，工作效率進一步提高，工作節(jié)奏進一步加快，落實力度進一步加大，工作成效更加明顯，“辦人民滿意的教育，當(dāng)人民滿意的校長，做人民滿意的教師”成為校長和廣大教師的思想共識和不懈追求。五是紀(jì)律更加嚴(yán)明。創(chuàng)建一個硬件設(shè)施齊備，管理制度健全，辦學(xué)行為規(guī)范，文化氛圍濃厚，課改成效顯著，質(zhì)量穩(wěn)步提升，人民群眾滿意的一流學(xué)校；政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、善管理的一流領(lǐng)導(dǎo)集體；團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)、服務(wù)水平高、執(zhí)行能力強的一流管理隊伍；職業(yè)道德好、師表形象佳、教學(xué)能力強、工作實績優(yōu)的一流教師隊伍，推動我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。二是召開會議，進行動員安排，講清活動要求，明確整改任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，動員全體干部職工積極主動地投身到這次干部職工思想作風(fēng)整頓活動中來?；顒咏Y(jié)束時，每個教職工的學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)至少要達到20000字，撰寫心得體會不得少于2篇。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照10個方面的突出問題，緊密結(jié)合實際，主動查找問題。三是領(lǐng)導(dǎo)點。五是社會評。一是對第一階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，及時督促落實。第五階段：總結(jié)考核階段（1月1日至1月15日）。為保障我校干部思想作風(fēng)整頓活動的有效實施，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室。黨員要以身作則，率先垂范，自始至終為廣大干部做出表率，帶動作風(fēng)整頓活動深入開展。要進一步培育和樹立身邊的典型，通過靈活多樣的方式推廣典型、弘揚先進，讓全系統(tǒng)的干部職工在比、學(xué)、趕、超中實現(xiàn)共同進步。，嚴(yán)格考核獎懲。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。重點掌握社會主義市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，以及履行職務(wù)所應(yīng)具備的知識。三、勤政務(wù)實，力戒“形式主義”保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，一切從工作實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，埋頭苦干，不圖虛名，無私奉獻。第四篇：思想作風(fēng)整頓方案關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實施方案為進一步深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，促進鎮(zhèn)黨委、政府工作又好又快開展，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，決定2013春節(jié)過后上班之初，在全鎮(zhèn)開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。進一步強化求真務(wù)實作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，機關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費可恥的良好風(fēng)尚。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。四是組織觀念不強，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，取實用主義的態(tài)度，做事停留在表面，沒有真正深入進去。制定方案、全面動員。第二階段：對照檢查、組織實施（2月18日至2月22日）廣泛征求意見。狠抓整改落實。針對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中查找出的突出問題，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整改落實，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。五、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。各站所主要負責(zé)人要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，扎實抓好思想作風(fēng)整頓工作。思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對黨員干部遵守上班紀(jì)律、會議紀(jì)律等情況進行突擊檢查，對上班時間參與玩牌游戲、吃喝玩樂等進行暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時查糾。要把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作與其他各項工作結(jié)合在一起抓，要把思想作風(fēng)整頓工作成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決突出問題上，以優(yōu)良的作風(fēng)保證全年各項任務(wù)圓滿完成。開展機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動是加強我們干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。吃苦在前,享受在后這個原則不能變。一是要做到平時工作看得出來,不管你從事哪個行業(yè)、在哪個崗位上,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為別人的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號。三、樹立干部形象。二要樹立務(wù)實形象,廣大黨員干部要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”,敢于治“假”,切實做到講實話、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。通過這次思想作風(fēng)整頓活動,自己還要查找自身問題,深挖自己思想工作及生活上存在的不足之處,不斷加以改進和提高,做到揚長避短,使自己的學(xué)習(xí)、工作都有一個更新、更大的提高。這不僅是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對普通黨員和一般干部的基本要求。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。二是做到關(guān)鍵時刻站得出來,每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么。必須時時加強學(xué)習(xí),加強自己主觀世界的改造,只有在思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。一、強化干部意識。通過近一個星期的學(xué)習(xí)活動,使我在思想、政治、組織、作風(fēng)等各方面都有了一個全新的認(rèn)識。統(tǒng)籌兼顧，扎實推進。按照區(qū)委開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的要求，制定推進落實的工作計劃，明確具體內(nèi)容、責(zé)任人員、時限要求和落實措施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負責(zé)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓。在整頓活動中，要及時總結(jié)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作動態(tài)和有特色的經(jīng)驗做法，活動結(jié)束后，總結(jié)出開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動的專題報告。整改方案要明確具體責(zé)任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式向干部群眾進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。開展自查自糾。組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。第一階段：制定方案、宣傳發(fā)動（2月18日至2月24日）成立專班、強化領(lǐng)導(dǎo)。二是工作作風(fēng)不實，主要表現(xiàn)在工作不扎實，主動意識不強，積極性不夠，開拓創(chuàng)新能力還有待于提高。進一步提高大局意識和服務(wù)意識，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。二、目標(biāo)要求通過這次思想作風(fēng)整頓活動，要努力達到以下五個目標(biāo)：進一步增強群眾觀念。四、堅持清正廉潔，做勤廉公仆牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守各項規(guī)定，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，樹清正廉潔、勤政為民、誠實守信的形象，做勤廉公仆。加強個人修養(yǎng)，恪盡職責(zé)，不違紀(jì)違規(guī)，自覺抵制各種腐敗行為的侵蝕。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和現(xiàn)代科技知識。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早提醒，及時糾正；對后進同志予以通報批評并責(zé)令限期補課；對行動遲緩、工作落實不力、活動成效不明顯、問題嚴(yán)重同志要公開曝光，并追究責(zé)任。我校要嚴(yán)格按照各項活動開展的方式、內(nèi)容和要求，結(jié)合各自實際，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，抓出特色，避免程式化、單一化。我校要充分利用專題活動和縣電視臺、《教育天地》欄目及《教育》雜志等多種渠道對干部思想作風(fēng)整頓活動進行廣泛宣傳，積極營造濃厚的輿論氛圍。精心組織實施，堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、從班子成員抓起、從自我抓起。接受局黨委的考核和驗收。二是對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。要對自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同事提出的、群眾反映的各類問題，逐條梳理，反饋到人，督促落實整改。四是班子議。要集中時間開展談心活動，互相查找自身存在的問題。第三階段：查找問題階段（11月21日至12月10日）。要充分利用職工學(xué)習(xí)例會等集中學(xué)習(xí)機會，采用集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體