【正文】 出資來源及相關(guān)核查重點監(jiān)管機構(gòu)要求對員工持股有限合伙企業(yè)的每一位合伙人的出資情況進行詳細(xì)核查，包括出資憑證、經(jīng)濟實力等方面，以確保其中不存在委托代持、利益輸送等情況。關(guān)于合伙企業(yè)內(nèi)部權(quán)益變動的披露情況有限合伙企業(yè)作為員工間接持股的平臺，在發(fā)行審核過程中，其內(nèi)部權(quán)益可以在滿足合伙協(xié)議約定條件下產(chǎn)生變動，但中介機構(gòu)須對該權(quán)益變動進行仔細(xì)核查并做補充披露。本次增資中，公司向張帆、王世敏、王飛和由公司部分員工投資設(shè)立的益和投資定向發(fā)行人民幣普通股600萬股，張帆、王世敏、王飛、益和投資以現(xiàn)金方式分別認(rèn)購480萬股、10萬股、10萬股、100萬股。以上50名員工不存在委托或信托持股的情形。發(fā)行保薦工作報告問題：針對益和投資（員工持股企業(yè)）的員工入股數(shù)額的確定過程，員工的身份信息（含近年簡歷），資金來源、吸收入股原因等，是否存在股權(quán)糾紛、發(fā)行人墊款或擔(dān)保、代持、信托等情形。項目組查閱了發(fā)行人人力資源部的工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄及員工花名冊，并與部分益和投資合伙人進行訪談。益和投資合伙人不存在股權(quán)糾紛、發(fā)行人墊款或擔(dān)保、代持、信托等情形，其間接持有的發(fā)行人股份亦不存在糾紛。截至招股說明書簽署日，該公司基本情況如下：成立時間：2010年月日認(rèn)繳資本：5,495,元實繳資本：5,495,元執(zhí)行事務(wù)合伙人：齊惠敏住所：天津空港經(jīng)濟區(qū)西二道號麗港大廈裙房二層202B009經(jīng)營范圍：以自有資金對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè)進行投資；以及相關(guān)的咨詢服務(wù)。金淵投資成立時各合伙人享有的權(quán)益比例如下：（注：限于篇幅，僅截取部分合伙人披露情況）2）2010年8月增加出資額2010年8月26日，經(jīng)金淵投資全部合伙人一致同意，金淵投資增加范麗華、范驍磊二名合伙人，新增認(rèn)繳出資額745,605元，新增實繳出資額745,605元。若離職之日，掌趣科技尚未上市，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)將退伙人權(quán)益比例對應(yīng)的全部掌趣科技股票轉(zhuǎn)讓給掌趣科技控股股東姚文彬，并將轉(zhuǎn)讓價款退還給退伙人。補充法律意見書（一）第四篇：員工(高管)持股協(xié)議高管股權(quán)激勵協(xié)議（股權(quán)轉(zhuǎn)讓）本協(xié)議由以下轉(zhuǎn)讓雙方于2018年月日在 簽署：(轉(zhuǎn)讓方)姓名：（以下簡稱“甲方”）身份證：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：郵箱：(受讓方)姓名：（以下簡稱“乙方”）身份證：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：郵箱：鑒于：（以下簡稱“該公司”）為一間在 注冊成立的有限責(zé)任公司。、乙雙方嚴(yán)格按照公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規(guī)定進行的股份轉(zhuǎn)讓交易。該股份未被任何有權(quán)機關(guān)凍結(jié)、拍賣，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押、擔(dān)?；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ茫⑶以谏鲜龉煞蒉D(zhuǎn)讓交割完成之前，甲方將不以轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。第三條、股份轉(zhuǎn)讓交易的完成甲方應(yīng)當(dāng)于收到乙方支付的股份轉(zhuǎn)讓價款后3日內(nèi)通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續(xù)。第五條、回購價格按照乙方職務(wù)終止時公司上月末經(jīng)注冊會計師審計的每股凈資產(chǎn)計算。上述股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即為本協(xié)議股權(quán)回購交易之完成。有本條第一款第1項情形的，乙方所擔(dān)任董事或高級職員職務(wù)于任期屆滿之日終止。第八條、乙方勞動關(guān)系終止事實相關(guān)的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務(wù)終止協(xié)議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割之有效組成部分。第十一條、修改與放棄本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。甲、乙雙方同意因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何訟爭應(yīng)由地人民法院受理（或向仲裁委員會申請按照該委員會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力）。締約雙方簽字或蓋章： 甲方：乙方：第五篇：ipo 3種員工持股平臺優(yōu)缺點總結(jié)三種持股方式優(yōu)缺點比較及總結(jié)員工直接持股的優(yōu)缺點員工直接持股的優(yōu)點：（1）稅負(fù)最低：限售股轉(zhuǎn)讓稅率為20%，如按核定征收，稅率為股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得的20%*(115%)，即17%。（2）若員工在企業(yè)向證監(jiān)會上報材料后辭職，公司大股東不能回購其股權(quán)。公司間接持股的缺點：（1）稅負(fù)最高：落實到最終自然人股東收入，股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅負(fù)45%，分紅稅負(fù)20%，比員工直接持股和合伙企業(yè)間接持股稅負(fù)都高。（2）相比公司制企業(yè)，在稅收方面有優(yōu)勢，在轉(zhuǎn)讓限售股時，%，員工繳納5%~35%（按個體工商戶稅率繳納）或20%的所得稅（根據(jù)不同地區(qū)政策而定），加上營業(yè)稅及附加，%~%（按個體工商戶稅率）%（部分地區(qū)）。（3）由于有限合伙企業(yè)的特點，若公司實際控制人擔(dān)任唯一普通合伙人，可以少量的出資完全控制合伙企業(yè)。（2）由于是通過公司轉(zhuǎn)讓限售股，所有股東只能同步轉(zhuǎn)讓股權(quán)；員工通過合伙企業(yè)間接持股的優(yōu)缺點合伙企業(yè)間接持股的優(yōu)點：（1）相對于員工個人持股，更容易將員工與企業(yè)的利益捆綁在一起，且在公司需要股東做決策時操作更簡便，大多數(shù)決議只需要普通合伙人做出即可。在上市之前還可規(guī)避因員工流動對公司層面的股權(quán)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，萬一向證監(jiān)會申報材料之后過會之前發(fā)生員工辭職等情況，可通過調(diào)整員工持股公司股東出資額的方式解決。員工直接持股的缺點：（1）對員工長期持股約束不足：目前國內(nèi)普遍存在公司上市后，直接持股的員工股東一待限售股解禁即拋售的情況，一些高管甚至為了規(guī)避一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份不得超過年初所持股份25%的約束，在公司上市后不久即辭職，辭職半年后出售全部股份套現(xiàn)。第十四條、文本本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份；副本貳份，交該公司辦理相關(guān)登記手續(xù)用。未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下權(quán)利義務(wù)。一方違反約定逾期付款的，應(yīng)當(dāng)按照日萬分之四向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。有本條第一款第4項情形的，乙方所擔(dān)任董事或高級職員職務(wù)于雙方協(xié)議生效之日終止。（三）甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定作為乙方職務(wù)終止事實的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，排除其他一切爭議。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領(lǐng)股份回購價款的，則甲方不承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。股份登記冊變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務(wù)股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關(guān)規(guī)定享有該公司職務(wù)股股東權(quán)利、承擔(dān)該公司職務(wù)股股東責(zé)任和義務(wù)。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。甲方擬出售的股份連同其附有或應(yīng)計之所有權(quán)利一同轉(zhuǎn)讓。，乙方受聘于公司擔(dān)任職務(wù)，為經(jīng)該公司管理層審核確認(rèn)符合該公司認(rèn)購無表決權(quán)的記名股份資格的高級職員。同日，蘇培和姚文彬簽署《財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，經(jīng)金淵投資全部合伙人一致同意，蘇培將其持有的投資份額轉(zhuǎn)讓給姚文彬。同時張沛、馬迪、呂世峰、戰(zhàn)艦4名原合伙人新增認(rèn)繳出資額310,000元，新增實繳出資額310