【正文】 其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；。，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。合伙企業(yè)經(jīng)營期限屆滿，經(jīng)全體合伙人同意，可以延長。第二十一條 本企業(yè)因僅以持有北京XXXX測控設(shè)備有限公司股權(quán)為目的而設(shè)立，不進(jìn)行任何創(chuàng)業(yè)投資/股權(quán)投資項(xiàng)目，每年至少開一次全體會(huì)議。第三十條 合伙人的財(cái)產(chǎn)份額，除普通合伙人同意或全體合伙人同意，不能出質(zhì)和轉(zhuǎn)讓。此后，三諾生物、慈星股份、掌趣科技、宜安科技等多家采用有限合伙企業(yè)作為股權(quán)激勵(lì)平臺(tái)的公司也陸續(xù)過會(huì)并成功登陸A股市場。建議公司重點(diǎn)關(guān)注有限合伙企業(yè)設(shè)立、增資或權(quán)益變動(dòng)過程的合法合規(guī)性、增資價(jià)格或轉(zhuǎn)讓價(jià)格的合理性、增資額是否按時(shí)到位等問題。通過引入益和投資，發(fā)行人實(shí)現(xiàn)了員工的間接持股，在使員工能夠分享公司快速發(fā)展的成果的同時(shí)，也更好的激勵(lì)員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己更大的力量。變更完成后，金淵投資合伙人享有的權(quán)益比例如下：4）2011年12月合伙人變更根據(jù)《天津金淵投資合伙企業(yè)（有限合伙）合伙協(xié)議》約定：“合伙人從掌趣科技或其控股子公司離職的，視為合伙人自動(dòng)退伙。乙方承認(rèn)該公司章程、組織大綱以及董事及高級(jí)職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務(wù)股股東的權(quán)利和義務(wù)。有本條第一款第6項(xiàng)情形之一的，乙方所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于相關(guān)法定手續(xù)辦理之日終止。這違背了公司通過員工持股將公司與員工的長遠(yuǎn)利益捆綁在一起、留住人才的初衷。合伙企業(yè)間接持股的缺點(diǎn)：（1）由于是通過合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓限售股，所有合伙人只能同步轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（2）如果按個(gè)體工商戶稅率繳納個(gè)人所得稅，邊際稅率較高（35%）；（3）目前國內(nèi)合伙企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)仍不健全，實(shí)踐中，不同地區(qū)關(guān)于“先分后稅”的解釋、納稅時(shí)點(diǎn)等方面存在區(qū)別，未來面臨政策規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)。正本和副本均具有同等法律效力。第七條、乙方在該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于發(fā)生以下情形之一時(shí)終止：所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)任期屆滿未連任的；乙方辭去所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)的；該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)免去乙方所擔(dān)任的董事或高級(jí)職員職務(wù)的；乙方與聘用單位協(xié)商一致離職的；乙方退休的；乙方死亡，或者被有權(quán)機(jī)關(guān)宣告死亡或者宣告失蹤的。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)日一次性將轉(zhuǎn)讓價(jià)款付至甲方指定的以下賬號(hào)： 收款單位/收款人： 開戶銀行： 賬號(hào)： 第二條、保證甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權(quán)。B、設(shè)立出資情況2010年7月23日，天津金淵投資合伙企業(yè)（有限合伙）注冊成立，認(rèn)繳出資額為166萬元，實(shí)繳出資額為166萬元。除張帆外，引入的其他新投資者均為公司員工，引入其作為公司股東，在使員工能夠分享公司快速發(fā)展的成果的同時(shí)，也更好地激勵(lì)員工為公司未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己更大的力量。建議公司在激勵(lì)對(duì)象選擇時(shí)應(yīng)注重以下兩個(gè)要點(diǎn)：1）適格性：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為公司在職員工，在公司任職時(shí)間達(dá)到一定年限，盡量避免將新入職員工納入股權(quán)激勵(lì)范圍；2）必要性：激勵(lì)對(duì)象所任職位與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相關(guān)，符合公司的未來發(fā)展方向，能夠?qū)疚磥戆l(fā)展起到重要幫助作用。全體合伙人簽名、蓋章：年 月 日第三篇：員工持股平臺(tái)專題、案例分析備忘錄關(guān)于員工持股平臺(tái)的專題備忘錄隨著2007年《合伙企業(yè)法》的修改、2009年《證券登記管理辦法》的修訂，以設(shè)立有限合伙制為組織形式的私募基金、創(chuàng)投企業(yè)紛紛出現(xiàn)，合伙企業(yè)作為上市公司股東已不存在法律障礙。第二十七條 經(jīng)全體合伙人一致同意或普通合伙執(zhí)行人同意，普通合伙人可以轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶耍蛘哂邢藓匣锶丝梢赞D(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?。第七?合伙事務(wù)的執(zhí)行第十九條 本合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。第一篇：員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議1員工持股平臺(tái)股份授予協(xié)議本《限公司員工期權(quán)授予協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下甲乙方于＿年＿月＿日在深圳簽署：甲方：身份證號(hào)：＿詳細(xì)地址：＿ 乙方：身份證號(hào)：＿詳細(xì)地址：＿ 鑒于：（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠(yuǎn)利益發(fā)展一致；（以下稱“持股平臺(tái)”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái)100%的股權(quán)；。，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。第八條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。第二章 合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)第五條 合伙企業(yè)名稱： xxx有限合伙企業(yè) 第六條 企業(yè)經(jīng)營場所： 北京市x區(qū)x街x號(hào)第三章 合伙目的與經(jīng)營范圍及合伙期限第七條 合伙目的：本合伙企業(yè)為北京XXXX測控設(shè)備有限公司（含其整體變更后的股份有限公司，下同）的員工持股平臺(tái)，意在凝聚核心人才為公司共同目標(biāo)奮斗、同時(shí)也讓核心人才能享有股東權(quán)利和公司收益。經(jīng)全體合伙人決定，委托普通合伙人XXX執(zhí)行合伙事務(wù)，對(duì)外代表企業(yè)辦理一切事務(wù)。第二十八條 合伙人退伙，其持有的財(cái)產(chǎn)份額應(yīng)轉(zhuǎn)讓給普通合伙人或其指定的第三人，不能自己隨意轉(zhuǎn)讓他人；退伙人對(duì)本合伙企業(yè)造成損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。在此背景下，由于有限合伙企業(yè)操作的種種靈活性，通過設(shè)立有限合伙企業(yè)進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)的案例越來越多。出資來源及相關(guān)核查重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求對(duì)員工持股有限合伙企業(yè)的每一位合伙人的出資情況進(jìn)行詳細(xì)核查，包括出資憑證、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面，以確保其中不存在委托代持、利益輸送等情況。發(fā)行保薦工作報(bào)告問題：針對(duì)益和投資（員工持股企業(yè)）的員工入股數(shù)額的確定過程，員工的身份信息（含近年簡歷），資金來源、吸收入股原因等，是否存在股權(quán)糾紛、發(fā)行人墊款或擔(dān)保、代持、信托等情形。金淵投資成立時(shí)各合伙人享有的權(quán)益比例如下：（注：限于篇幅，僅截取部分合伙人披露情況）2）2010年8月增加出資額2010年8月26日，經(jīng)金淵投資全部合伙人一致同意，金淵投資增加范麗華、范驍磊二名合伙人，新增認(rèn)繳出資額745,605元，新增實(shí)繳出資額745,605元。該股份未被任何有權(quán)機(jī)關(guān)凍結(jié)、拍賣，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押、擔(dān)?；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ茫⑶以谏鲜龉煞蒉D(zhuǎn)讓交割完成之前，甲方將不以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。有本條第一款第1項(xiàng)情形的，乙方所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于任期屆滿之日終止。締約雙方簽字或蓋章： 甲方：乙方：第五篇：ipo 3種員工持股平臺(tái)優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)三種持股方式優(yōu)缺點(diǎn)比較及總結(jié)員工直接持股的優(yōu)缺點(diǎn)員工直接持股的優(yōu)點(diǎn)：（1）稅負(fù)最低