員工互助基金管理辦法(文件)
【正文】 助對象的基本條件員工家屬發(fā)生重大疾病，需花費較大醫(yī)藥費、治療費的。第十二條 救助申辦：首先由被救助者家屬（本司員工）提出申請，由互助基金會工作人員調查、了解情況、收集相關資料，確定后報總公司基金管理委員會，由會長審批，并辦理相關財務手續(xù)。第二條田嶺澗商會設立基金專門帳戶，專戶收入認繳的基金、放出和收回的本金。會員企業(yè)因特殊情況出現(xiàn)資金臨時困難，可向基金會提出用款申請。（三）監(jiān)管小組批復后交秘書長，經常務副會長、會長同意后批準執(zhí)行。（五）用款單位與商會簽訂資金使用合同，基金會咨詢服務公司收到融資服務費以后三個工作日內放款。運作程序由基金管理委員會決定。（二）擔保制度：20萬元額度內，由一名理事單位提供擔保；20萬元以上，由兩名理事提供擔保。責任人除審核會員的用款外，需負責對理事單位的擔保函進行核保，并負責收回該筆用款。，基金管理委員會在商會網(wǎng)站上公布違約企業(yè)及個人的名單，同時做好司法準備。第八條財務管理：實行專戶管理，獨立核算。決算經審計后，提取盈余的10%作為基金風險金，其余的90%由基金管理委員會提出支持商會經費、會員分配的比例，經會長辦公會議批準后執(zhí)行。第五篇：“愛心互助基金”管理辦法XXXX“愛心互助基金”管理辦法XX“愛心互助基金”委員會是在XX黨委、政府的指導下成立的一支扶貧互助機構，是由全體機關干部自發(fā)組成的自我管理并接受全體干部和捐助人監(jiān)督的專門負責資金籌集，對有需要幫助的特困干部實施借助的組織。二、資金來源每名干部每月捐助10元錢，政府以1:1的比例配套資金?；鸸芾砦瘑T會擬定資助對象，資助方案，公示征集意見，無異議批準予以資助。秘書長：負責協(xié)調完成基金會各項日常工作，籌備召開會議。（二）借款標準和還款方式：借助人員的費用標準，由基金管理委員會視其困難程度商定給予借助的額度?；鸸芾砦瘑T會成員討論，并進行投票決議，超過2/3票數(shù)視為決議通過。愛心互助基金自審核通過后方可計發(fā)。由于本人責任造成火災、被盜等而產生臨時性生活困難者。本制度修訂權、解釋權在XX愛心互助基金委員會。受到警告以上違紀處分記錄者。（五）有下列情況之一的干部，不予資助有酗酒行為和個人生活鋪張浪費者。如公示期間任何干部對其存有異議，則該決議提交基金管理委員會重新討論。借助人借款期限為三個月至一年，根據(jù)借款數(shù)額和受困情況而定?；鸸芾砦瘑T會擬定資助對象，資助方案，公示征集意見，無異議批準予以資助。（二）主要職責會 長：負責統(tǒng)籌管理基金委員會工作。三、基金管理愛心互助基金會是單獨設立基金，獨立核算，民主管理，專款專用。幫助干部因特殊原因導致家庭發(fā)生重大困難，遭遇不可抗力的天災人禍，有困難自身難以解決的急需救助者。第十一條本管理辦法若與章程及有關法律、法規(guī)不一致或相關法律、法規(guī)另有規(guī)定時，從其規(guī)定。第九條盈虧核算：：（1）咨詢服務費收入；（2）違約金收入；（3）參與或獨立承辦投資項目獲得的收益；：調查、論證、運作所發(fā)生的直接費用；。，應當根據(jù)實際還款日期，向基金管理委員會支付欠款金額日萬分之八的延遲利息。（五）會員用款違約的處理：，如會員不能還款，擔保理事單位應在三個工作日內負責將擔保的金額轉至商會，但商會與用款會員的合同關系依然存在。超過二次的，基金管理委員會可以拒絕接受其擔保。第七條風險防
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