衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓年終工作總結(jié)(文件)
【正文】 的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。6月27日，召開了全院動員大會，進(jìn)行專題動員學(xué)習(xí)，出臺了總體實施方案和各階段的工作重點，并對活動提出了明確的要求。三、抓整改嚴(yán)肅認(rèn)真根據(jù)以上查找出來的問題我們逐條對照，從工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作規(guī)范和工作效率四個方面開展了一系列的整改活動。加強科室建設(shè)，進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度；聘請重慶“人生導(dǎo)航”培訓(xùn)公司舉行關(guān)于提高執(zhí)行力的自我修煉、超級溝通與服務(wù)、打造醫(yī)院高績效團隊的講座；發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)模范的帶頭作用，所用黨員佩戴黨徽上班，不斷強化“我是一名黨員”的信念；增收節(jié)支，加大醫(yī)院硬件設(shè)施的投資，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的衛(wèi)材，最大限度減輕患者負(fù)擔(dān)。制度的建立健全及有效落實，能有力地促進(jìn)干部職工作風(fēng)的改變，加強人生觀、價值觀、世界觀的改造，提高全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，從而解決查找出來問題，提高辦事效率。各部門認(rèn)真按照部署，結(jié)合實際，主動展開工作，迅速進(jìn)入狀態(tài)，認(rèn)真落實好各階段目標(biāo)任務(wù)。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機，統(tǒng)一思想認(rèn)識，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求，扎實開展干部作風(fēng)整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。三是注重學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。為把各單位和個人的問題找準(zhǔn)找實，發(fā)放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，為整改提高做好了準(zhǔn)備。（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關(guān)鍵，堅持構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實效。干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、實干意識、廉潔意識進(jìn)一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責(zé)任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎(chǔ)，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進(jìn)工作”目標(biāo)，在今后工作中，創(chuàng)新體制機制，加強干部經(jīng)常性教育，確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛(wèi)生院的每一件工作，為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機遇，面對新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻(xiàn)。對照區(qū)局的要求，還存在差距。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，廣泛調(diào)動干部職工參與的積極性，開門整風(fēng)、廣納良言，找準(zhǔn)抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工充分認(rèn)識到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性。通過作風(fēng)整頓的深入開展，有力推進(jìn)了當(dāng)前工作。對照檢查，深入剖析。（二）在查找問題階段，圍繞“找準(zhǔn)抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。一是整頓辦結(jié)合工作實際，制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時間。抓好思想發(fā)動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、主要工作干部作風(fēng)整頓辦本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風(fēng)整頓與日常工作兩促進(jìn)”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責(zé)任。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，強化服務(wù)監(jiān)督管理機制及當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、會議制度、工作紀(jì)律等多項制度并編纂了《石首市中醫(yī)院管理制度匯編》，防止人為上主觀失誤和錯誤。通過民主選舉產(chǎn)生院事管理委員會，由職工參與醫(yī)院的管理與發(fā)展；為提高行政執(zhí)行力，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月向效能辦公室上交本月工作計劃，月末實行檢查落實；定期組織全院職工學(xué)習(xí)新思想、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，逐步做到自我完善，做合格的專業(yè)人才，力爭做專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者；加強管理和教育，增強干部職工的服務(wù)意識、主人翁意識，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，實行微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、切實強化責(zé)任意識。二、查問題一絲不茍在市衛(wèi)生局效能建設(shè)辦公室指導(dǎo)下，我院在第一階段的基礎(chǔ)上，按照查擺問題階段實施方案的規(guī)定和要求，結(jié)合《綜合目標(biāo)績效考核方案》及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，以解決患者關(guān)注的共性和熱點為切入點，圍繞抓好征求意見、查擺分析、民主會議等重要環(huán)節(jié)開展工作，引導(dǎo)干部職工根據(jù)自身實際進(jìn)行對照、認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行自我剖析，分析存在問題的根源，以科室為單位再次學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，不走過場，人人參與，認(rèn)真仔細(xì)地開展自查和互查，每位職工寫出了500字以上的書面分析材料，科主任針對科室存在的問題也上交了自查報告，切實增強了查擺問題的主動性和深刻性。第四篇：作風(fēng)整頓工作總結(jié)XX市中醫(yī)醫(yī)院效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓工作總結(jié)根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓活動的部署，我院聞風(fēng)而動，針對實際情況加強效能建設(shè)暨工作作
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