關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務的通知(文件)
【正文】 或整理不符規(guī)范的，各代理機構(gòu)不得受理江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例第一條 為了發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。繼續(xù)教育應當逐步建立政府調(diào)控、行業(yè)指導、單位自主、個人自覺的運行機制?？h級以上地方人民政府人事行政部門具體負責本行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查?？h級以上地方人民政府人事行政部門應當收集、提供、發(fā)布繼續(xù)教育信息，協(xié)調(diào)、指導繼續(xù)教育培訓機構(gòu)的教育活動。第十條 電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊等相關(guān)媒體及圖書館、科技館等社會公共文化機構(gòu)積極參與制作、傳播繼續(xù)教育內(nèi)容的，政府可以給予經(jīng)費補助。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織按照本單位繼續(xù)教育計劃，可以通過下列形式安排本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育：（一）參加進修班、培訓班或者研修班；（二）到教學、科研、生產(chǎn)單位進修；（三）參加國內(nèi)外學術(shù)會議和學術(shù)講座；（四）出國（出境）進修、考察、培訓；（五）單位組織的學習和有考核的自學；（六）接受現(xiàn)代遠程教育；（七）其他形式的繼續(xù)教育。第十六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應當遵守繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)，服從所在單位的安排，完成學習任務。繼續(xù)教育培訓機構(gòu)應當認真實施繼續(xù)教育教學計劃，保證繼續(xù)教育的教學質(zhì)量，如實出具專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的證明。其使用管理辦法由省財政部門會同省人事行政部門制定。專業(yè)技術(shù)人員與本單位另有約定的除外。第二十五條 對在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人，縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應當給予表彰和獎勵。違反本條例第十八條第三款規(guī)定，繼續(xù)教育培訓機構(gòu)不實施繼續(xù)教育教學計劃，教學質(zhì)量不合格，不如實出具專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況證明的，證明文件無效，由人事行政部門責令限期整改，逾期不整改或者經(jīng)整改仍不符合規(guī)定要求的，由人事行政部門向社會公布。第三十條 從事繼續(xù)教育工作的人員不認真履行職責或者弄虛作假的，由其所在單位或者上級主管部門責令改正，并可以視情節(jié)輕重給予行政處分。第二十七條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織違反本條例第十一條規(guī)定，不制定并組織實施本單位繼續(xù)教育計劃，不提供必要的經(jīng)費和條件，不保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間和依法享有的其他權(quán)益的，由人事行政部門或者有關(guān)業(yè)務主管部門責令改正。提供的資助和捐贈，應當用于繼續(xù)教育。為開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品實施繼續(xù)教育所需費用，可以在管理費用和項目資金中安排。第二十條 各級財政每年應當在財政預算中安排一定的資金，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，重點保證本地區(qū)緊缺人才、高層次人才和貧困地區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育所需費用。第十八條 繼續(xù)教育培訓機構(gòu)從事繼續(xù)教育活動，應當如實向社會公示其培訓范圍、收費項目和標準、培訓教師、培訓地點及設(shè)施等情況。繼續(xù)教育登記證書由專業(yè)技術(shù)人員本人保存，可以作為人才流動、崗位聘任和參加學術(shù)活動等的學習成就認可證明。一周期內(nèi)學習時間可以集中使用，也可以分散使用。企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織有權(quán)自主選擇專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的培訓機構(gòu)，有權(quán)決定適合本單位需要的培訓內(nèi)容。第九條 依托各類院校、科研機構(gòu)、社會團體設(shè)立的培訓機構(gòu)和其他有條件的培訓機構(gòu)建立繼續(xù)教育基地，完善繼續(xù)教育實施網(wǎng)絡。法律、行政法規(guī)對繼續(xù)教育管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第五條 縣級以上地方人民政府應當將繼續(xù)教育事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定繼續(xù)教育規(guī)劃和政策，改善繼續(xù)教育條件，推動繼續(xù)教育信息化建設(shè)，扶持重點領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，支持貧困地區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育。本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育），是指對在企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員進行的以補充、更新、拓展知識，增強創(chuàng)新能力，提高其業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，促進企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織發(fā)展為目的的教育和培訓。申報者請在評審材料袋封面的相應欄目中留下手機號碼或直接聯(lián)系電話，以便及時聯(lián)系。未發(fā)表的，須提供正文打印件，每篇均要附單位出具的證明材料。如屬單位集體獎勵證書，應由單位出具證明，說明申報者在該項獎項中所發(fā)揮的作用。一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓、進修、學習）及目前的學術(shù)水平；三是重點寫從事過的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、取得的業(yè)績及獲獎情況；四是著作、論文（含技術(shù)報告、科研報告）情況；五是申報理由。如果本人填寫的內(nèi)容及所提供的學歷證書、職稱證書、參評材料有不實之處
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