事故隱患排查、整改和報告制度11（精選多篇）(文件)
【正文】 部門領導對各單位上報的重大事故隱患逐條進行研究初審，經安全礦長、礦長審查批準后報集團公司安監(jiān)局。每月上報集團公司重大事故隱患不得少于4條；事故隱患在未整改這前，必須每次都報，直于事故隱患整改完成。責任單位必須在規(guī)定的期限內按要求整改或停產處理，嚴禁不按期限整改處理問題而盲目施工作業(yè)、趕進尺、趕產量，否則將加倍處理。在議室時間內未完成或工程質量存在重大安全問題時，嚴格進行責任追究，在落實責任劃分的同時，按責任追究處罰如下：對議定項目責任單位處罰1000—5000元。第三十二條 嚴格排查和整治人的不安全行為造成的事故隱患。（本辦法中所指的特殊工種為安全員、放炮員、瓦檢員、電鉗工、提升機司機、采煤機司機、掘進機司機、瓦斯抽放工、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工、供配電工）第三十四條 為加強安全生產的社會監(jiān)督，礦設立重大安全生產隱患及嚴重“三違”舉報電話，鼓勵職工積極舉報事故及隱患。第三十六條 凡存在下列情況，集團公司對工作面等關鍵場所實施停產整頓或停止作業(yè)無作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)的或未按照作業(yè)規(guī)程、措施作業(yè)的；現場沒有安全員跟班頂面的；開掘工作面無計劃停風、微風作業(yè)、瓦斯超限、通風系統不合理的；采煤工作面兩巷超前支護、端頭支護、工作面支護質量差，危及安全生產的；開、掘工作面支護質量差，危及安全生產的；采掘開工作面有突水征兆的；采掘開工作面溫度異常的；采掘開工作面存在其它重大安全隱患的。一、公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。六、公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，負責統一協調和監(jiān)督管理的職責。整改期時間為5天，若工作量較大可適當延長，最長不超過10天。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴肅處理。十四、重大事故隱患治理工作結束后，應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構進行評估。安全生產事故隱患的排查整改和上報 安全生產事故隱患按其性質和可能造成的危害程度，共分三類： ：指在一定條件下，有可能導致一般性生產安全事故的隱患。并跟蹤整改情況直至事故隱患全部消除。三、重特大事故隱患要及時上報政府及主管部門，待專業(yè)人員確定整改方案后才可實施，整改前要采取臨時可行的安全措施和設置安全警示標志牌等。立柱砂石廠二OO八年三月。報有關部門幫助解決，最后落實解決負責人、整改時間。二、經礦安全辦和有關人員（礦長、安全員、班、組長）確認為現場整改的就立即改正。：指隨時可能造成重大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患?！栋踩a組織體系》、《安全生產責任體系》、《安全生產目標管理體系》建立逐級負責的安全生產檢查及安全生產事故隱患的排查治理制度。十二、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施；（3）經費和物資的落實；（4）負責治理的機構和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應急預案。統計分析表應當由公司主要負責人簽字。五、應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。第三十八條 本制度自2009年9月1日起執(zhí)行。舉報電話號碼：8116 8117 5555。并送集團公司“三違”培訓班進行軍事化培訓，以規(guī)范安全行為。對因協調配合不及時或督促不力，致工程延誤或出現質量問題，扣罰協作單位及業(yè)務科室領導當月全部安全績效獎勵，并對單位集體處罰1000—5000元。第三十條 對已經查出、議定的事故隱患，不能及時整改的單位，處罰該單位5000—5萬元，并追究有關責任人的責任；造成嚴重后果，除對單位處罰外，對有關責任人按照《事故分析追究處理制度》追究行政責任，并對該單位負責人處罰1000元—5000元。第二十九條 各隊組、業(yè)務部門要主動管理，及
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