【正文】 導、分管礦領導簽字后以局面形式上報安監(jiān)科。第二十一條 事故隱患安排查規(guī)定的時間解決后，責任單位或負責人要及時向安監(jiān)科報告，經安監(jiān)科復查確認后，履行消項手續(xù)。區(qū)、隊要立即采取措施進行解決。各專業(yè)科室每旬組織一次專項隱患排查。第十一條 每月由分管礦領導分別主持召開“一通三防”及防治水、機電管理、運輸管理、頂板管理等安全專業(yè)會議，相關科室領導和責任人參加，主要研究本專業(yè)、本系統的安全隱患排查和治理方案，定項目內容、定責任人、定完成時間。第七條 礦屬各單位行政一把手是安全生產的第一責任者，負責本單位范圍內的事故隱患排查治理工作。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使我礦自身難以排除的隱患。對事故直接責任者、管理者等處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。三、事故隱患報告單位發(fā)生事故后，事故現場人員應立即向上級報告。（6）互檢。（2）日常檢查。堅持“安全第一，預防為主”為方針，全公司各級必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經濟損失的事故隱患和經營中能造成事故的能量即危險源進行嚴格管理和控制。檢查形式。對安全設施、設備進行的技術性檢查。企業(yè)采取季（月）檢查與不定期的巡回檢查相結合的方式，對企業(yè)各部門、各車間進行全面的安全檢查檢查整改。上報內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等。第二章 事故隱患的分級及分類第三條 事故隱患，指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其它因素有著可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第五條 事故隱患分為十個種類：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。主 任： 常務主任：成 員：安監(jiān)科組領導第四章 安全辦公會議或安全專業(yè)會議 排查事故隱患例會制度第十條 每月由礦長主持召開安全辦公會議，聽取各分管礦長對分管范圍事故隱患排查情況的工作匯報，并對A、B級事故隱患進行分析，同時提出具體整改意見。對新發(fā)現的事故隱患，按程度確定事故隱患等級，制定整改措施，落實項目、資金、解決時間和相應負責單位及責任者。專項檢查隱患問題由各業(yè)務科室進行篩選、登記、傳遞，落實整改責任。隱患問題處理后申請驗收，安監(jiān)科派專人檢查驗收隱患整改情況，合格后方可繼續(xù)施工。安監(jiān)科對事故隱患排查進行綜合管理，要建立隱患排查治理臺帳，對礦井事故隱患排查治理情況進行統計分析，統一上報，歸類存檔。每月上報集團公司重大事故隱患不得少于4條；事故隱患在未整改這前，必須每次都報，直于事故隱患整改完成。在議室時間內未完成或工程質量存在重大安全問題時，嚴格進行責任追究，在落實責任劃分的同時，按責任追究處罰如下：對議定項目責任單位處罰1000—5000元。（本辦法中所指的特殊工種為安全員、放炮員、瓦檢員、電鉗工、提升機司機、采煤機司機、掘進機司機、瓦斯抽放工、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工、供配電工）第三十四條 為加強安全生產的社會監(jiān)督，礦設立重大安全生產隱患及嚴重“三違”舉報電話，鼓勵職工積極舉報事故及隱患。一、公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。六、公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，負責統一協調和監(jiān)督管理的職責。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴肅處理。安全生產事故隱患的排查整改和上報 安全生產事故隱患按其性質和可能造成的危害程度，共分三類： ：指在一定條件下，有可能導致一般性生產安全事故的隱患。立柱砂石廠二OO八年三月。二、經礦安全辦和有關人員（礦長、安全員、班、組長）確認為現場整改的就立即改正。：指隨時可能造成重大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。十二、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措