【正文】 知如下：一、進(jìn)一步重視和加強(qiáng)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作當(dāng)前，我省首批期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中仍有部分畢業(yè)生尚未落實(shí)就業(yè)單位，2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生又即將服務(wù)期滿，就業(yè)壓力較大，就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)十分繁重。各有關(guān)設(shè)區(qū)市人事局、“三支一扶”辦要加強(qiáng)對本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況和工作進(jìn)展情況的檢查指導(dǎo)，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保就業(yè)服務(wù)工作取得實(shí)效。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”含“研究生支教團(tuán)”等國家和地方項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）報考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加3分，報考服務(wù)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加5分。要鼓勵高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要把服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓實(shí)抓好。為全面及時掌握我省服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，從2009年7月起，各有關(guān)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦要按月填報?福建省服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表?（見附件），并于次月3個工作日內(nèi)以電子郵件形式報省“三支一扶”辦。要高度重視有關(guān)“三支一扶”高校畢業(yè)生網(wǎng)上輿情動態(tài)和輿情疏導(dǎo)工作，涉及有關(guān)“三支一扶”高校畢業(yè)生的重二○○九年七月三十日要輿情要及時向省“三支一扶”辦報告。三、各級政府人事部門要積極爭取當(dāng)?shù)刎斦С?，將“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作納入畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放范圍。各級人事部門和各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識做好“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的重要性，切實(shí)把關(guān)系到畢業(yè)生切身利益，關(guān)系到基層就業(yè)項目的持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到基層人才隊伍建設(shè),關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作抓實(shí)抓好。四、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。六、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的畢業(yè)生可報考面向我省參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生的公務(wù)員和事業(yè)單位的專門職位。福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室二○○九年九月二十五日福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的通知閩人發(fā)?2011?36號各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦，省民政廳、團(tuán)省委，平潭綜合實(shí)驗區(qū)管委會辦公室：為及時了解掌握服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、共青團(tuán)福建省委?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（閩人發(fā)[2011]30號）要求，決定開展服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、充分認(rèn)識新形勢下做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的重要性2006年以來我省連續(xù)五年組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，積極引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，共招募派遣了近三千名“三支一扶”高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，改善了基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，有力促進(jìn)了農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展，取得了較好成效。二、切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作責(zé)任各級人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促和指導(dǎo)做好本地區(qū)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作。三、實(shí)施服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況季報制度（一）各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要在日常跟蹤和定期跟蹤的基礎(chǔ)上，在每季度底（3月31日、6月30日、9月30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延）前，填寫?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計季報表?（以下簡稱季報表，見附件）報設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。（三）填表說明統(tǒng)計對象。市級計劃服務(wù)期滿畢業(yè)生以服務(wù)期滿當(dāng)月計算，列入當(dāng)季度統(tǒng)計對象。如畢業(yè)生仍未就業(yè)，請在“待就業(yè)”欄中填寫“是”。2011年第2季度起，新增當(dāng)年當(dāng)季度服務(wù)期滿畢業(yè)生。各專門項目主管部門不變，仍按現(xiàn)有方式分類管理。服務(wù)范圍。報備制度。（二）統(tǒng)一管理考核管理服務(wù)。服務(wù)證書。各級各專門項目主管部門要高度重視，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，統(tǒng)籌措施到位，為我省各專門項目的順利實(shí)施提供有力保障。二、《服務(wù)證書》內(nèi)容及使用（一）?服務(wù)證書?的內(nèi)容?服務(wù)證書?記載事項主要包括畢業(yè)生個人信息及服務(wù)經(jīng)歷、享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況、就業(yè)狀況和其他記載事項等?！胺?wù)期滿就業(yè)情況”欄包括就業(yè)單位全稱、就業(yè)類型、就業(yè)方式和經(jīng)辦單位意見四項登記內(nèi)容。根據(jù)“誰辦理，誰填寫”的原則，服務(wù)基層項目畢業(yè)生在享受就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理就業(yè)手續(xù)時，持?服務(wù)證書?及其他證明材料到相關(guān)部門辦理。每人每年補(bǔ)助交通費(fèi)400元。（二）“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會保險。各級人力資源和社會保障（人事、勞動保障）、財政部門要加大對有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，采取相應(yīng)措施，保證及時足額發(fā)放到位。（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生，由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗且采取欺騙手段冒領(lǐng)補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，除全省通報批評外，視同服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位予以除名，不再享受國家和省的各項優(yōu)惠政策。（六）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日?？己?。要組織開展職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對進(jìn)入各級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計算工齡和視同社會保險繳費(fèi)年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定；對到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績增加15分；報考縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。擬評為“優(yōu)秀”等次的，須按省“三支一扶”辦有關(guān)通知要求，以市（地）級“三支一扶”辦名義上報優(yōu)秀事跡材料。2002002010年畢業(yè)的普通高等學(xué)校和高職學(xué)院專科以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報名，以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)學(xué)、師范、英語、美術(shù)、體育、法律、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)為重點(diǎn)，突出對較高學(xué)歷和貧困畢業(yè)生的招募。第三篇：三支一扶相關(guān)政策解答我縣服務(wù)基層“三支一扶”就業(yè)政策“三支一扶”（特崗教師）是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作?！叭б环觥碑厴I(yè)生服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。從2008年起，縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時，應(yīng)拿出一定比例的職位專門吸納這部分畢業(yè)生。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。特崗教師就業(yè)待遇（文件引用）特崗教師三年聘期結(jié) 束后，對服務(wù)期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，由縣教育行政部門辦理事 業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥Ｄ壳?，省市各類人事考試的模式都是省市人社部門統(tǒng)一組織報名、考試、公示筆試成績，各縣人社局只負(fù)責(zé)面試，體檢，簽署合同，崗前培訓(xùn)等。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。福利政策如下：(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。保險：服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)。配套福利：補(bǔ)貼：“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元。(2)對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。在經(jīng)編辦、農(nóng)業(yè)局核實(shí)編制空缺，并同意定向招聘前提下，人社局上報了《招聘計劃崗位表》（），全市各縣提供的崗位共有20多個，且要求各考生不能交叉報考，市人社局事業(yè)單位管理科和考試中心組織考試。從市內(nèi)各縣橫向比較，我縣的服務(wù)基層人員類別和個數(shù)都是最少的，其他縣均有10至30個不等，類別除開“三支一扶”還包括“西部志愿者”等2010年3月經(jīng)縣人社局、縣財政局審批同意后我縣給市人社局上報當(dāng)年“三支一扶”招募計劃，計劃內(nèi)容只有5名扶貧崗位（均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，資料已經(jīng)存檔），全市各縣招募計劃信息集中后，由市人社局統(tǒng)一上報省人社廳。進(jìn)入國有事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計算為工齡。服務(wù)期滿后，特別優(yōu)秀的可參加當(dāng)年選調(diào)生選拔。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。服務(wù)期滿后的相關(guān)政策及就業(yè)推薦（川人發(fā)【2006】15號）各地及有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生到基層工作的優(yōu)惠政策，重視和做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。考試不指定復(fù)習(xí)用書、參考書）、進(jìn)行體檢、確定人選、崗前培訓(xùn)、報到上崗等步驟。（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報的考核情況，制發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，各級“三支一扶”辦應(yīng)及時向服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生發(fā)放，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實(shí)全額貼息。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。（三）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。（二）鼓勵和支持服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生通過市場自主擇業(yè)，凡落實(shí)了接收單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。四、服務(wù)期滿后有哪些優(yōu)惠政策？（一）各級“三支一扶”辦要高度重視服務(wù)期滿大學(xué)生的就業(yè)情況，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，積極幫助未就業(yè)大學(xué)生落實(shí)就業(yè)崗位。人事檔案應(yīng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場和林業(yè)局人事部門。（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。“三支一扶”大學(xué)生已是中共預(yù)備黨員的，要按規(guī)定及時做好轉(zhuǎn)正工作。加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時掌握動態(tài)信息。按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財政按月足額墊付，省級財政通過年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。我省按照全國的統(tǒng)一部署，今年擬招募2008?2010年離校未就業(yè)的2000名左右大學(xué)生（不含曾參加過“三支一扶”計劃的大學(xué)生），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、衛(wèi)生院（含計劃生育）和農(nóng)技推廣服務(wù)站、基層檢察聯(lián)絡(luò)室等單位服務(wù)，期限為2年，期滿后自主擇業(yè)。“服務(wù)期滿就業(yè)變更情況”欄參照“服務(wù)期滿就業(yè)情況”欄進(jìn)行登記。⑴享受報考黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）專門職位；⑵享受事業(yè)單位加分、報考專門職位、直接考核聘用；⑶享受升學(xué)考研加分、免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。（三）各級人事部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌實(shí)施各專門項目牽頭作用，加強(qiáng)對各專門項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會同本級各專門項目主管部門做好項目統(tǒng)籌實(shí)施工作。以上統(tǒng)一管理考核有關(guān)工作，根據(jù)工作進(jìn)展情況，另行通知。年度和服務(wù)期滿考核。各專門項目地方主管部門也要相應(yīng)將接收人員名單、年度考核和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿人員名單，向當(dāng)?shù)厝耸虏块T報備。招募計劃。三、項目統(tǒng)籌實(shí)施辦法（一）統(tǒng)一招募派遣招募對象。福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 二○一一年三月十六日福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團(tuán)福建省委 關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知閩人發(fā)?2011?30號各市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、民政局、團(tuán)委，平潭綜合實(shí)驗區(qū)管委會辦公室：為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目管理，建立健全項目統(tǒng)籌實(shí)施協(xié)調(diào)機(jī)制，形成引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作合力，根據(jù)中組部、人社部、團(tuán)中央等五部委?關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號）和省政府?關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩政?2009?3號）要求，現(xiàn)就統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目有關(guān)工作通知如下：一、項目統(tǒng)籌實(shí)施范圍我省統(tǒng)籌實(shí)施引