【正文】 知如下：一、進一步重視和加強服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作當前，我省首批期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中仍有部分畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位，2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生又即將服務期滿，就業(yè)壓力較大，就業(yè)服務工作任務十分繁重。各有關設區(qū)市人事局、“三支一扶”辦要加強對本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和工作進展情況的檢查指導，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保就業(yè)服務工作取得實效。服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（包括參加“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務期滿的畢業(yè)生）報考省、設區(qū)市公務員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加3分，報考服務縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加5分。要鼓勵高校畢業(yè)生服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。各級政府人事部門所屬人才服務機構要把服務期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務的重要內容，切實抓實抓好。為全面及時掌握我省服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，從2009年7月起，各有關設區(qū)市“三支一扶”辦要按月填報?福建省服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況調查表?（見附件），并于次月3個工作日內以電子郵件形式報省“三支一扶”辦。要高度重視有關“三支一扶”高校畢業(yè)生網(wǎng)上輿情動態(tài)和輿情疏導工作，涉及有關“三支一扶”高校畢業(yè)生的重二○○九年七月三十日要輿情要及時向省“三支一扶”辦報告。三、各級政府人事部門要積極爭取當?shù)刎斦С?，將“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作納入畢業(yè)生就業(yè)公共服務補貼發(fā)放范圍。各級人事部門和各人才服務機構要充分認識做好“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的重要性，切實把關系到畢業(yè)生切身利益，關系到基層就業(yè)項目的持續(xù)發(fā)展，關系到基層人才隊伍建設,關系到社會和諧穩(wěn)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作抓實抓好。四、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。六、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的畢業(yè)生可報考面向我省參加服務基層項目服務期滿考核合格高校畢業(yè)生的公務員和事業(yè)單位的專門職位。福建省公務員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室二○○九年九月二十五日福建省公務員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室關于做好服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的通知閩人發(fā)?2011?36號各有關市、縣（區(qū)）人事局（公務員局）、“三支一扶”辦，省民政廳、團省委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室：為及時了解掌握服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，切實做好就業(yè)服務工作，根據(jù)省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、共青團福建省委?關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知?（閩人發(fā)[2011]30號）要求，決定開展服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、充分認識新形勢下做好服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的重要性2006年以來我省連續(xù)五年組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，積極引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，共招募派遣了近三千名“三支一扶”高校畢業(yè)生到我省農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，改善了基層人才隊伍結構，有力促進了農村基層經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，取得了較好成效。二、切實強化服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作責任各級人事局（公務員局）、“三支一扶”辦主要負責同志要全面擔負起服務期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的領導責任，督促和指導做好本地區(qū)服務期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作。三、實施服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況季報制度（一）各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要在日常跟蹤和定期跟蹤的基礎上，在每季度底（3月31日、6月30日、9月30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延）前，填寫?福建省高校畢業(yè)生服務基層項目服務期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計季報表?（以下簡稱季報表，見附件）報設區(qū)市“三支一扶”辦。（三）填表說明統(tǒng)計對象。市級計劃服務期滿畢業(yè)生以服務期滿當月計算，列入當季度統(tǒng)計對象。如畢業(yè)生仍未就業(yè)，請在“待就業(yè)”欄中填寫“是”。2011年第2季度起，新增當年當季度服務期滿畢業(yè)生。各專門項目主管部門不變，仍按現(xiàn)有方式分類管理。服務范圍。報備制度。（二）統(tǒng)一管理考核管理服務。服務證書。各級各專門項目主管部門要高度重視，確保組織領導到位，思想認識到位，統(tǒng)籌措施到位，為我省各專門項目的順利實施提供有力保障。二、《服務證書》內容及使用（一）?服務證書?的內容?服務證書?記載事項主要包括畢業(yè)生個人信息及服務經(jīng)歷、享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況、就業(yè)狀況和其他記載事項等。“服務期滿就業(yè)情況”欄包括就業(yè)單位全稱、就業(yè)類型、就業(yè)方式和經(jīng)辦單位意見四項登記內容。根據(jù)“誰辦理，誰填寫”的原則，服務基層項目畢業(yè)生在享受就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理就業(yè)手續(xù)時，持?服務證書?及其他證明材料到相關部門辦理。每人每年補助交通費400元。（二）“三支一扶”大學生在服務期間，按照當?shù)匾?guī)定參加相應的社會保險。各級人力資源和社會保障（人事、勞動保障）、財政部門要加大對有關經(jīng)費保障情況的監(jiān)督檢查力度，采取相應措施，保證及時足額發(fā)放到位。（三）服務單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理和服務工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務培訓機會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的支醫(yī)大學生，其服務期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機構為當?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導大學生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)大學生，由試用醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，在服務地報名參加相應類別的醫(yī)師資格考試，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離崗且采取欺騙手段冒領補貼的，一經(jīng)查實，除全省通報批評外，視同服務期未滿離開服務單位予以除名，不再享受國家和省的各項優(yōu)惠政策。（六）服務單位負責“三支一扶”大學生的日?？己?。要組織開展職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對進入各級機關、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務年限計算工齡和視同社會保險繳費年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定；對到我省縣以下農村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費和助學貸款代償。服務期滿后3年內報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績增加15分；報考縣級機關公務員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機關公務員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務期滿被評為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應增加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。擬評為“優(yōu)秀”等次的，須按省“三支一扶”辦有關通知要求，以市（地）級“三支一扶”辦名義上報優(yōu)秀事跡材料。2002002010年畢業(yè)的普通高等學校和高職學院?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生均可報名，以農村急需的農業(yè)、畜牧、醫(yī)學、師范、英語、美術、體育、法律、計算機、經(jīng)濟類等專業(yè)為重點，突出對較高學歷和貧困畢業(yè)生的招募。第三篇：三支一扶相關政策解答我縣服務基層“三支一扶”就業(yè)政策“三支一扶”（特崗教師）是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作?！叭б环觥碑厴I(yè)生服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。從2008年起，縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，應拿出一定比例的職位專門吸納這部分畢業(yè)生。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。特崗教師就業(yè)待遇（文件引用）特崗教師三年聘期結 束后，對服務期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事 業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却?。目前，省市各類人事考試的模式都是省市人社部門統(tǒng)一組織報名、考試、公示筆試成績，各縣人社局只負責面試，體檢，簽署合同，崗前培訓等。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。福利政策如下：(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。保險：服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)。配套福利：補貼：“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月1300元。(2)對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。在經(jīng)編辦、農業(yè)局核實編制空缺，并同意定向招聘前提下，人社局上報了《招聘計劃崗位表》（），全市各縣提供的崗位共有20多個，且要求各考生不能交叉報考，市人社局事業(yè)單位管理科和考試中心組織考試。從市內各縣橫向比較，我縣的服務基層人員類別和個數(shù)都是最少的，其他縣均有10至30個不等，類別除開“三支一扶”還包括“西部志愿者”等2010年3月經(jīng)縣人社局、縣財政局審批同意后我縣給市人社局上報當年“三支一扶”招募計劃，計劃內容只有5名扶貧崗位（均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心，資料已經(jīng)存檔），全市各縣招募計劃信息集中后，由市人社局統(tǒng)一上報省人社廳。進入國有事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡。服務期滿后，特別優(yōu)秀的可參加當年選調生選拔。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。服務期滿后的相關政策及就業(yè)推薦（川人發(fā)【2006】15號）各地及有關部門要認真落實高校畢業(yè)生到基層工作的優(yōu)惠政策，重視和做好服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件?？荚嚥恢付◤土曈脮⒖紩?、進行體檢、確定人選、崗前培訓、報到上崗等步驟。（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報的考核情況，制發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，各級“三支一扶”辦應及時向服務期滿的“三支一扶”大學生發(fā)放，作為享受有關優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。（三）地市以上黨政機關招錄公務員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。（二）鼓勵和支持服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生通過市場自主擇業(yè)，凡落實了接收單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。四、服務期滿后有哪些優(yōu)惠政策？（一）各級“三支一扶”辦要高度重視服務期滿大學生的就業(yè)情況，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，積極幫助未就業(yè)大學生落實就業(yè)崗位。人事檔案應統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣（市、區(qū)）、農場和林業(yè)局人事部門。（四）“三支一扶”大學生應自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務?！叭б环觥贝髮W生已是中共預備黨員的，要按規(guī)定及時做好轉正工作。加強與“三支一扶”大學生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時掌握動態(tài)信息。按照《工傷保險條例》規(guī)定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發(fā)放生活補貼的部門發(fā)放。以上經(jīng)費的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財政按月足額墊付，省級財政通過年終結算補助有關縣（市）。我省按照全國的統(tǒng)一部署，今年擬招募2008?2010年離校未就業(yè)的2000名左右大學生（不含曾參加過“三支一扶”計劃的大學生），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、衛(wèi)生院（含計劃生育）和農技推廣服務站、基層檢察聯(lián)絡室等單位服務，期限為2年，期滿后自主擇業(yè)。“服務期滿就業(yè)變更情況”欄參照“服務期滿就業(yè)情況”欄進行登記。⑴享受報考黨政機關（含參公事業(yè)單位）專門職位；⑵享受事業(yè)單位加分、報考專門職位、直接考核聘用；⑶享受升學考研加分、免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。（三）各級人事部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌實施各專門項目牽頭作用，加強對各專門項目的業(yè)務指導，會同本級各專門項目主管部門做好項目統(tǒng)籌實施工作。以上統(tǒng)一管理考核有關工作，根據(jù)工作進展情況，另行通知。年度和服務期滿考核。各專門項目地方主管部門也要相應將接收人員名單、年度考核和服務期滿考核情況、服務期滿人員名單，向當?shù)厝耸虏块T報備。招募計劃。三、項目統(tǒng)籌實施辦法（一）統(tǒng)一招募派遣招募對象。福建省公務員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 二○一一年三月十六日福建省公務員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團福建省委 關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知閩人發(fā)?2011?30號各市、縣（區(qū)）人事局（公務員局）、民政局、團委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室：為進一步加強我省高校畢業(yè)生服務基層項目管理，建立健全項目統(tǒng)籌實施協(xié)調機制，形成引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作合力，根據(jù)中組部、人社部、團中央等五部委?關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號）和省政府?關于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩政?2009?3號）要求，現(xiàn)就統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目有關工作通知如下：一、項目統(tǒng)籌實施范圍我省統(tǒng)籌實施引