【正文】 秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子、全國優(yōu)秀工會之友申報登記表的說明20130314本文被訪問次數(shù)：1630請被推選為全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子、全國優(yōu)秀工會之友的單位和個人，從附件中下載申報登記表。全國總工會基層組織建設部2013年3月13日?！爸饕冗M事跡”一欄請在表格內(nèi)填寫，不另附紙。公司舞蹈《綠》分別榮獲廣東省第四屆群眾音樂舞蹈花會舞蹈比賽金獎和中石化集團公司第三屆文藝節(jié)目帶調(diào)演金獎，并應邀參加中石化集團公司迎春團拜會和茂石化公司元宵晚會演出，贏得高度贊譽；公司乒乓球協(xié)會參加茂石化“賀歲杯”和茂名市第二屆“眾和杯”乒乓球比賽分別獲得男子團體第二名和團體亞軍的好成績；組織女職工參加茂名市慶“三八”女子拔河比賽獲得第一名，代表茂名市參加廣東省“鐵臂王”女子拔河比賽獲得第三名，并獲得最佳啦啦隊獎。為推動全民健身，更好地滿足職工精神文化和業(yè)余文化生活的需要，公司成立了企業(yè)文化協(xié)會，設立登山、攝影、太極、乒乓球和羽毛球等五個分會，租賃固定活動場所、邀請專業(yè)老師現(xiàn)場指導和設立專項活動經(jīng)費定期開展活動。公司廠務公開監(jiān)督、考核小組每半年對基層單位的廠務公開工作進行檢查、考核和評比，并將檢查情況在全公司通報，以此促進廠務公開工作規(guī)范有序、卓有成效地開展。通過建章立制，明確職代會與股東大會、董事會、監(jiān)事會之間的相互協(xié)調(diào)、相互制衡的關系和各自的權責范圍。08年以來，工會共探望和慰問困難及生病住院職工1107人次。兩年來職工提合理 化建議2000多條，先后完成立項攻關項目47個，新產(chǎn)品開發(fā)13項，技措技改72項，節(jié)能降耗、降本增效等合計創(chuàng)效達2000多萬元；公司多個項目獲廣東省和茂名市科技進步獎，兩大系列5個產(chǎn)品獲廣東省著名商標，兩個產(chǎn)品獲廣東省名牌產(chǎn)品，一個項目被列為國家火炬項目；公司主要生產(chǎn)裝置實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)和全產(chǎn)全銷，兩年生產(chǎn)連續(xù)超出設計產(chǎn)能的5%和10%，各項生產(chǎn)指標達到了國際同類型、同規(guī)模裝置的先進水平；公司有效抵御了國際金融風暴的沖擊，連續(xù)兩年實現(xiàn)逆市飄紅和效益大幅增長，%，%；09年收入和利潤再增長21%%。二、著力為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務，創(chuàng)建效益型職工之家 面對國際金融危機的嚴重影響，公司工會一方面深入動員和教育引導職工，通過多種形式，大力營造“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”的氛圍，另一方面結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際積極組織職工圍繞“當好主力軍、建好十一五、和諧奔小康”主題大力開展各項經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，最大限度地動員和組織職工參與企業(yè)經(jīng)濟建設。在全面啟動“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”實施計劃的基礎上，以打造一流團隊為目標，進一步深化“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)涵，結(jié)合各項經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，深入開展多層次全方位的“十項十大標兵”競賽活動，從公司管理層到一線操作工，從各級機關到車間、班組，覆蓋率達100%，職工參與率達95%以上。工會根據(jù)不同層次、不同類別工會干部的思想、工作實際和培訓需求，采取請進來和走出去等多種形式加強對各級專、兼職工會干部的業(yè)務培訓，通過定期和不定期舉辦工會干部工作研討班、工會理論知識培訓班、“責任、任務、實踐”和科學發(fā)展觀學習班等，切實提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。2009年，在公司黨政的大力支持下投資建成了“職工之家”活動室，設立了榮譽室、職工閱覽室、舞蹈室、棋牌室和乒乓球室等，購置圖書近3萬多冊，其中常規(guī)圖書4265冊，期刊報紙近百種。同時最大限度地動員和組織職工加入到工會組織中來。企業(yè)的凝聚力、向心力、吸引力大大增強，推動了黨的“依靠方針”的貫徹落實，在促進企業(yè)科學發(fā)展、維護職工合法權益、維護職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，真正把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的名副其實的“職工之家”。注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì)，不斷學習業(yè)務知識。（六）充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的優(yōu)勢作用，教育引導廣大教職工做好維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定工作組織全校師生進行民族團結(jié)、反分裂等的再教育，保證全校師生政治立場堅定，政治意識強，始終能夠與黨中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委保持高度一致，自覺把思想認識和言行舉止統(tǒng)一到黨中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的決策和部署上來，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，在關鍵時刻經(jīng)得起考驗。在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，被評為烏什縣縣級“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。同時，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?。（三）關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事關心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會積極組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。創(chuàng)建辦根據(jù)領導小組的意見，合理分解工作任務，主動抓好工作落實。創(chuàng)建辦公室負責創(chuàng)建活動的日常工作，對創(chuàng)建領導小組負責。同時，以活動為載體，凝聚了全體教職工的智慧和力量，工會工作呈現(xiàn)出勃勃生機，校工會被烏什縣授予“先進基層工會”“教育教學先進集體”和“XX縣級模范職工之家”等榮譽稱號。有教學班74個，在校學生4019名，（其中：初中部教學班26個，學生1345名；高中部有教學班48個，學生2674名）。二00六年十一月二十日第二篇：模范職工之家工作匯報XXX中學創(chuàng)建“XX級模范職工之家”工作匯報尊敬的各位領導：首先，請允許我代表全校師生向各位領導到我校檢查驗收模范職工之家工作表示熱烈的歡迎。四建公司出臺了專門規(guī)定，只要成建制的勞務隊伍愿意加入保險，公司將降低一個百分點的勞務管理費。應該說，7 ?組織起來?這一目標我們已經(jīng)基本做到。9月25日，為紀念紅軍長征勝利70周年，總公司工會和紀委聯(lián)合舉辦了?唱響主旋律，高歌迎國慶?大型職工歌詠比賽，演唱了《長征組歌》、《八榮八恥》等反映時代進步的歌曲。多年來開展的爭當文明省建人、模范職工之家建設等