“一線工作法”制度(文件)
【正文】 ”制度為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)保障群眾，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。實(shí)行全員監(jiān)管，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分實(shí)行掛片領(lǐng)導(dǎo)的工作制度開(kāi)展日常監(jiān)管。在廣泛聽(tīng)取和收集各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)各村發(fā)展存在的問(wèn)題，定期列出重點(diǎn)工作項(xiàng)目，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場(chǎng)辦公破解難題等方式，集中時(shí)間和精力，切實(shí)加以解決，務(wù)求實(shí)效。工作人員加強(qiáng)與監(jiān)管相對(duì)人的感情交流，爭(zhēng)取其理解與支持，要實(shí)實(shí)在在地為他們辦幾件實(shí)事，提高規(guī)范化水平。要通過(guò)獎(jiǎng)懲措施推進(jìn)干部“一線工作法”的有效實(shí)施。中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)2011年1月25日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法制度“七個(gè)一工作法”一是情況要在一線了解。暢通訴求渠道，加強(qiáng)群眾投訴舉報(bào)辦理，做到信訪案件有舉報(bào)必查，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)督辦。四是情緒在一線理順。通過(guò)解決各類(lèi)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和矛盾糾紛，使農(nóng)村的穩(wěn)定得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。抓黨建，強(qiáng)活力，促發(fā)展；知民情，解民難，促民富，工作重心放在基層，工作成效一線體現(xiàn)，通過(guò)聯(lián)系基層扎實(shí)工作，彰顯了組織工作活力，樹(shù)立組織部門(mén)良好形象。各級(jí)工作人員在與村民群眾深入交往相處中理解了居民群眾，建立了深厚感情，從而促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。深入一線開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系在一線，解決問(wèn)題在一線，黨員幫扶在一線，化解矛盾在一線，強(qiáng)化組織在一線。通過(guò)積極開(kāi)展大走訪活動(dòng)，對(duì)人民群眾內(nèi)部存在的各類(lèi)矛盾糾紛逐一進(jìn)行梳理，及時(shí)化解和幫助協(xié)調(diào)解決。二是問(wèn)題要在一線解決。干部下基層要輕車(chē)簡(jiǎn)出，注意言行舉止，要規(guī)范執(zhí)法，處事要認(rèn)真，態(tài)度要誠(chéng)懇，嚴(yán)防簡(jiǎn)單粗暴。全鎮(zhèn)要將干部在一線工作情況列入對(duì)干部政績(jī)考核的重要依據(jù)，深化“兩反饋”制度，加強(qiáng)行風(fēng)和廉政監(jiān)察，全面掌握干部在一線工作的情況。第六條 感情要在一線融合。結(jié)合我鎮(zhèn)工作，通過(guò)民情懇談、個(gè)別走訪、蹲點(diǎn)調(diào)查等，經(jīng)常到基層調(diào)查研究，圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)調(diào)研課題，帶著問(wèn)題作調(diào)研，全面掌握相關(guān)情況，認(rèn)真進(jìn)行分析思考，努力做到主要干部每年都要有一篇有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。第二條 “一線工作法”就是組織機(jī)關(guān)干部帶著問(wèn)題走進(jìn)基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾、解決“一線問(wèn)題”，化解基層矛盾，形成“干部受鍛煉，群眾得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。干部下基層要輕車(chē)簡(jiǎn)出，注意言行舉止，要規(guī)范執(zhí)法，處事要認(rèn)真，態(tài)度要誠(chéng)懇，嚴(yán)防簡(jiǎn)單粗暴。第七條 效率要在一線提升。注重在基層一
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