超市主管助理競聘報告(文件)
【正文】 ，從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的天天，我不留遺憾，沒有后悔。始終做到胸懷坦蕩，公道正直，善解人意，與人為善，不弄小動作。從不攬功委過，假公濟私，與人爭名利。具有團結同道，正確處理與領導和其他同道的關系的素養(yǎng)。有較高的業(yè)務技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟習了收銀系統(tǒng)的操縱和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。第四篇：競聘超市主管助理演講稿我叫xxx，今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。10月8日參加FST精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。我熱愛業(yè)務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。進一步開拓市場，做細市常消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。搞好農化服務，加強服務意識。加強客戶關系，完善客戶檔案。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。第五篇：超市營運兼后勤主管助理競聘演講辭文章標題：超市營運兼后勤主管助理競聘演講辭踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市店的老員工，我也一步一步地成長起來了。一、我的個人情況我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學校經濟信息管理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從2000年10月28日進入重百商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經營模式有了深入的了解。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。四是有較強的創(chuàng)新意識。文 章 超 市四、競聘成功后的工作設想首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。四是擺正位置。三是建立和完善競爭機制。三、對競聘崗位的認識作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展營運日常工作。有較高的業(yè)務技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市店結下了不解之緣。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市嘗把握市場，做好農化服務。加強對本企業(yè)的宣傳，提高xxx的知名度和美譽度，宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。在平日的工作中，出發(fā)時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務市常還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據報表的制作等。擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。四是有較強的創(chuàng)新意識。三是酷愛工作，奉行做事就全力以赴將它做好的原則。二是具有較全面的組織、調和工作的素質和能力。能吃苦刻苦，認真負責。競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位，我以為自己有以下幾個方面的有益條件。當我躊躕滿志的走出學校大門，踏進社會參加工作的第一步就與重百超市店結下了不解之緣。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質量關；能夠根據信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據，能夠按照相關安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作；組織相關贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務；組織退貨管理和發(fā)票管理
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