評選班干部演講稿（合集五篇）(文件)
【正文】 則一、指導思想現(xiàn)在正值社會轉型期，國家所需要的人才規(guī)格已經(jīng)發(fā)生了變化，在選擇干部方面應改變過去只要學習好、人緣好、票數(shù)多就能當選班干部的舊方式，給那些能力強、熱情高而學習成績一般或暫時落后的學生一些領導機會，不要因為他們這樣或那樣的問題始終與班干部這個令人羨慕的頭銜無緣。班委競爭上崗 —“公平、公正、公開”的班委選拔方法。公平——機會均等。班主任在確立人選時若急于尋找合適人選,有時可能在對學生不了解的情況下就指定班委。學生對于這樣產(chǎn)生的班干部并不認可,其威信也會大打折扣。學生根據(jù)自身條件，可以選擇適合自己職務或崗位，到班主任處報名，班主任調查并選出候選人。備注：全體班干部必須做好榜樣示范作用。成為老師的好助手。嚴以律己。，互相支持和幫助，把班級工作搞好。，嚴重者報告老師處理。，布置出優(yōu)質作業(yè)。，隨時做好工作記載和匯報準備，對認真積極工作的班干部每周總結給予加分獎勵。對不服從班干部管理的同學做好思想轉化工作。不包庇他人。按時參加班干部會議，并且積極落實會議內容。班干部之間應秉著團結、合作、尊重、平等、盡職、主動、創(chuàng)新的活動方針，管理班級事務，組織好班隊活動，及時溝通、調整，努力探索，創(chuàng)建文明的、有自己特色的班集體。選舉時先讓候選人發(fā)表個人演說，然后全班同學舉手投票。班委會主要承擔：班級日常的管理工作，包括組織班級開展學習方面討論、交流；組織衛(wèi)生掃除；開展班級文藝、體育活動；配合班主任維護班級日常的學習、生活秩序；解決同學們在校期間的各種困難等。公開——樹立威信。在組建班委時,班主任一定要抓住學生的這種心理,讓學生在機會均等的情況下競爭上崗,同時樹立并喚起學生的責任意識:一旦做了班長或是其他的班干部,就一定要把做好班級工作視為己任。通過一個小組的小舞臺展示了自己,也鍛煉了自己,也會樹立自己在同學中的威信?！蔽覀冋f，“把機會給每一個學生！”在班級中實施班干部輪換制，根據(jù)班干部定期選拔和具體輪換制度，使每一個同學有平等的領導與被領導的機會，平等每一個同學由于是否在班級擔任職位而造成的差異。謝謝大家！吳琪
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