【正文】 調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的教育作用。有下列情形之一的班主任，視為不合格班主任，只享受基本班貼的50%。學(xué)校積極向上級(jí)部門推薦校級(jí)優(yōu)秀班主任，并優(yōu)先提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展。八、附則本制度自二0一一年春季起實(shí)施。每月考核一次。有記載不細(xì)致的記3分，無(wú)班主任工作筆記為0分。好5分，一般4分，差3分。學(xué)生矛盾糾紛處理堅(jiān)持小事不出班，大事不出校的原則，班主任無(wú)故推諉至學(xué)校處理的，每人次扣2分。如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的，有一次扣1分。（5）兩操（5分）每天堅(jiān)持做好兩操，教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。（以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查評(píng)分為依據(jù)）能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于10次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題（在學(xué)校安排的教育主題下進(jìn)行，無(wú)安排則各班依據(jù)各班實(shí)際情況定主題），有內(nèi)容，有記錄。第一名5分（以后每少一名減1分，如同一名次出現(xiàn)幾個(gè)班，得分相同。（以各部門反映為準(zhǔn)）（9）好人好事或公益活動(dòng)（5分）能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)記3分，缺一次扣1分。（以會(huì)議記錄為準(zhǔn)）（12）班級(jí)校產(chǎn)管理（15分）愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠?，不得攀折花草樹木，滿分5分。（以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn)）（13）班級(jí)管理效果評(píng)價(jià)學(xué)年末由大隊(duì)部牽頭組織學(xué)校行政、任課教師對(duì)該班進(jìn)行班級(jí)管理效果評(píng)價(jià)。本班學(xué)生參加和德育有關(guān)的單項(xiàng)活動(dòng)也按獲獎(jiǎng)級(jí)別加分：校級(jí)第一名4分、第二名3分、第三名2分。（市級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)按縣三等獎(jiǎng)記分）三、班主任的獎(jiǎng)罰：根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評(píng)比，設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)3名，良好獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀班集體3名。教育部印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作，充分發(fā)揮班主任在教育學(xué)生中的重要作用，制定本規(guī)定。第三條 加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)是堅(jiān)持育人為本、德育為先的重要體現(xiàn)。聘期由學(xué)校確定，擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的班主任時(shí)間一般應(yīng)連續(xù)1學(xué)年以上。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。第十條 組織、指導(dǎo)開展班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)（日）、文體娛樂、社會(huì)實(shí)踐、春（秋）游等形式多樣的班級(jí)活動(dòng)，注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，并做好安全防護(hù)工作。第十四條 班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。對(duì)于班主任承擔(dān)超課時(shí)工作量的，以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼。第六章 考核與獎(jiǎng)懲第十九條 教育行政部門建立科學(xué)的班主任工作評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲制度?？己私Y(jié)果作為教師聘任、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第七章 附則第二十一條 各地可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定中小學(xué)班主任工作的具體實(shí)施辦法。選拔學(xué)校管理干部應(yīng)優(yōu)先考慮長(zhǎng)期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任。第五章 培養(yǎng)與培訓(xùn)第十七條 教育行政部門和學(xué)校應(yīng)制訂班主任培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，有組織地開展班主任崗位培訓(xùn)。第十五條 班主任津貼納入績(jī)效工資管理。第十二條 經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力。第九條 認(rèn)真做好班級(jí)的日常管理工作，維護(hù)班級(jí)良好秩序，培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感，營(yíng)造民主和諧、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。第七條 選聘班主任應(yīng)當(dāng)在教師任職條件的基礎(chǔ)上突出考查以下條件：（一）作風(fēng)正派，心理健康，為人師表；（二）熱愛學(xué)生，善于與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)及其他任課教師溝通；（三）愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的教育引導(dǎo)和組織管理能力。第二章 配備與選聘第四條 中小學(xué)每個(gè)班級(jí)應(yīng)當(dāng)配備一名班主任。班主任是中小學(xué)的重要崗位，從事班主任工作是中小學(xué)教師的重要職責(zé)。優(yōu)秀班主任的評(píng)選，根據(jù)每期的考核分?jǐn)?shù)累計(jì)相加，從高到低依次排序。班主任參加的德育方面的論文：縣級(jí)一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)1分。（14）獎(jiǎng)勵(lì)加分組織本班學(xué)生參加校級(jí)及以上的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)按獲獎(jiǎng)級(jí)別加記總分：校級(jí)一等獎(jiǎng)8分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)2分。節(jié)約水電，及時(shí)關(guān)閉電燈，不得在放學(xué)或晴天開長(zhǎng)明燈，滿分5分，有一次扣除1分。（10）集會(huì)或升旗儀式（5分）每周一的升國(guó)旗儀式，及每天出操，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，班主任到場(chǎng)，并在隊(duì)前管理、督促，滿分記5分，公事除外。并能適時(shí)組織家長(zhǎng)會(huì)或部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，每舉行一次加記3分，無(wú)不扣分。（以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）交紅領(lǐng)巾廣播站并被播出的稿件每篇加記1分。（違紀(jì)一次扣1分）（6）少先隊(duì)常規(guī)活動(dòng)（20分）專欄：按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定每月更換黑板報(bào)。班主任必須監(jiān)管掃除時(shí)學(xué)生的紀(jì)律、安全情況，待學(xué)校組織檢查后方可離校。滿分5分，好5分，一般4分，差3分。班級(jí)與班級(jí)之間的矛盾糾紛（群體事件）被記錄一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的一票否決。滿分10分，少一次記錄扣1分（以班級(jí)安全記錄本為依據(jù)），發(fā)生一起意外傷害事故扣5分，發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分。學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者記2分，遲交者1分，不交者0分。一、考核辦法：在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下，由德育處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。七、班主任考核學(xué)校對(duì)班主任工作實(shí)行考核制。（1）發(fā)生安全責(zé)任事故的；（2）班級(jí)與班級(jí)之間的矛盾糾紛（群體事件），情節(jié)嚴(yán)重的；（3）在學(xué)校組織的期末、學(xué)年考試中弄虛作假，違反考試，閱卷，統(tǒng)分紀(jì)律的；（4）學(xué)校收到家長(zhǎng)集體反對(duì)意見的；（5）凡班級(jí)掃除缺乏監(jiān)管提前離校的或不按時(shí)完成的。六、班主任待遇和獎(jiǎng)勵(lì)班主任任職期間，享受班主任津貼。班主任根據(jù)本班學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)，適時(shí)地、分層次地召開家長(zhǎng)會(huì)。（2）、參加會(huì)議人員提前調(diào)好課，作好會(huì)議準(zhǔn)備，不得無(wú)故缺席。（3）、組織班主任開展工作經(jīng)驗(yàn)交流和班級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩。（有課的事先調(diào)好）參加對(duì)象：全體班主任，少先隊(duì)輔導(dǎo)員，（分管德育的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）。對(duì)考核不合格或意見反映較大的班主任，學(xué)校將予以解聘。班主任任職的基本條件：有吃苦奉獻(xiàn)精神；有一定的班級(jí)管理能力；關(guān)愛尊重學(xué)生，工作責(zé)任心強(qiáng)；有合作、協(xié)調(diào)、溝通意識(shí)和能力。學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)要充分滲透素質(zhì)教育和養(yǎng)成教育內(nèi)容，符合學(xué)生實(shí)際，忌千篇一律，要讓學(xué)生感受到教師的愛心，增強(qiáng)成功的信心，使之成為師生情感溝通的橋梁。每學(xué)期開學(xué)第二周內(nèi)，班主任要完成班主任工作計(jì)劃，計(jì)劃要分析班級(jí)工作對(duì)象，結(jié)合學(xué)校要求，明確班級(jí)工作目標(biāo)，制定層次分明的工作步驟。按時(shí)參加學(xué)校召開的班主任工作會(huì)。教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校班級(jí)財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁學(xué)生在桌椅和墻壁上亂刻亂畫。搞好學(xué)生干部的培訓(xùn)和使用，每周開展一次有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，使他們能更好地成為班主任的小助手。認(rèn)真組織學(xué)生參加每周一次的升旗儀式。放學(xué)時(shí)到班，檢查班級(jí)清潔，叮囑學(xué)生按時(shí)回家，注意安全，并督促班干部關(guān)窗鎖門。督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保操，保護(hù)視力。對(duì)未按時(shí)出勤的學(xué)生及時(shí)查明原因，并與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。西充縣仙林鎮(zhèn)小學(xué)班主任管理制度第五篇：光彩小學(xué)班主任工作管理制度賈鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任工作管理制度（改進(jìn)方案意見征求稿）一、總 則：班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。第二十五條：學(xué)校在評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核中將對(duì)班主任進(jìn)行政策傾斜。學(xué)校根據(jù)財(cái)力情況，可在規(guī)定的津貼標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)提高。第十八條：家長(zhǎng)會(huì)上，學(xué)生作業(yè)、成績(jī)等要和家長(zhǎng)見面，讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生在校情況有一個(gè)充分的了解。參加會(huì)議人員提前調(diào)好課，作好會(huì)議準(zhǔn)備，不得無(wú)故缺席。組織班主任開展工作經(jīng)驗(yàn)交流和班級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩。（有課的事先調(diào)好）參加對(duì)象：全體班主任，